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领导干部讲话要讲效率

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吴清博 发表于 2013-6-15 08:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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    领导的本质是服务,讲话的目的为服务。领导干部要提高讲话效率,就应在解放思想、更新观念、转变作风、强化服务上下功夫,就得时时处处把讲话的出发点和落脚点放在服务群众、引导群众、团结群众和服务大局、落实工作、推进发展上,努力提高讲话的实效性。# s" Y' _% b4 p4 O% p

' g* g  i% J6 o+ `4 J9 J" M8 e( @3 b  要以“短话”促进生产力。领导干部讲话,说到底是为了推动工作任务的落实、促进生产力的发展。领导干部在单位内部或公众场合讲不讲话,是岗位、职责使然,并不由素质、能力高低决定。讲了话不等于讲得好,讲得长不代表水平高。因此,领导干部都要有“言不在多,达意则灵”、“有话则短,无话不讲”的意识,讲短话,干实事,把更多的时间和精力放在落实政策、调研情况、解决问题、化解矛盾、推进项目、服务群众等实实在在的具体工作上。
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& x! e+ u' {  ~1 R% e+ Y( C8 X0 i  要以“心话”提升吸引力。“言为心声,情为意动”。讲话人只有用心想,用情讲,用自己的心灵和思想发声,字斟句酌,情真意切,说实话、说真话、说掏心窝的话,才会让听者入耳上心,有所共鸣,有所回应。在“思想自由、言论无罪”已成为社会核心价值的今天,领导干部讲话要勇于解放思想、独立思考,多打腹稿、少念讲稿,通过用心讲自己的真心话、有个性的大实话、解决问题的有用话,去打动人、感染人、鼓舞人。( u5 X. K' t! W4 l$ L2 a: e$ {

' j1 o6 G' L2 F7 K; v; j  要以“行话”增强说服力。常言道,隔行如隔行山。没有调查,就没有发言权。只有讲行话,才能说服人。领导干部时间有限、精力有限、所知有限,不可能无所不能、无所不晓、无所不通,去不同的场合、对不同的对象、就不同的主题讲话,应该提前研究、早做准备,讲什么学什么、懂多少讲多少,知行情、说行话,做到“在什么山唱什么歌”,让听众对自己的讲话听得懂又听得进、入脑入心又入行动。
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精彩评论3

正序浏览
老猫 发表于 2013-6-21 13:51:03 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
五个不说:9 i5 T7 i& L1 s, T8 @0 f, f: f; p
无用的话不说
3 D4 P) n  p! Z( G+ R" ~& o2 O庸俗的话不说
0 L: `6 {! W9 ]! F, B张狂的话不说$ G' Y) h/ F5 [$ F+ V' [1 {
慌张的话不说7 E  d8 k# g/ [/ h: w$ `2 y3 }
消极的话不说' ?* L* }0 v9 T" ?
三个要:
9 I" s0 c! R% a4 h有力地说3 D6 f- R: ]( H& ~5 J1 a3 A
一字一句地说
$ {$ ]2 Y/ {5 s有条理地说
2 Z9 T* ^$ ^1 K. r4 o; C0 e 天天当以此自省自警!
 
山青水秀 发表于 2014-10-9 08:53:23 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
讲效率是改进文风会风的要求和具体体现
 
宏图大展 发表于 2018-3-17 10:23:32 | 显示全部楼层
 
专业写文章
说的很全面" X6 G" }. C/ d- J( @$ u
值得好好领悟学习
# c! z" J/ f! }' {( U
 
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