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小科长更有大胸襟——做好秘书科长的体会
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小科长更有大胸襟——做好秘书科长的体会
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shipengte
发表于 2024-1-16 16:42:47
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奉献的“蜜蜂”、恪尽职守的“螺丝钉”。任何时候都招之即来,来之能战。对可预知的工作,早作准备;对临时交办的工作,快速反应,抓紧布置办理;对有时限要求的任务,千方百计按时完成;对没有明确时限的任务,也要尽快落实。4 ~0 u4 K4 ?$ D9 \) B5 v
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二、悉心筹谋、尽心办事是基础
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1 @: T4 s) Q8 o: z/ g3 X
机关工作无小事。在繁杂的工作任务面前,秘书科长必须保持良好的
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天朝那些事儿
发表于 2024-10-27 20:50:56
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二要科学制定工作标准,实行分类管理。对于科室的管理,不仅需要健全的规章制度,还应制定相应的工作标准和规范的运作机制,实施分类管理。日常工作要突出一个“严”字,对外接待要突出一个“细”字,综合文字材料写作要突出一个“精”字,文秘机要工作要突出一个“准”字,后勤服务要突出一个“高”字,从而带动整个机关工作上新水平、新台阶,不断提升服务工作的质量和水平。
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山东基层选调
发表于 2025-1-9 11:32:07
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秘书科的工作很多是被动性、临时性的,很多工作仅靠个人的长袖善舞是难以完成的,只有科里全体同仁心往一处想、劲往一处使,才能干好事、干成事,才能实现“1+l>2”的整体效应。因此,培养团队观念和协助精神,对于秘书科长能否充分地履职尽责至关重要。. L* C&
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