传说领导的用人心得

172098339 · 发表于 2014-1-29 13:03:19

好文章！用好人除了能帮助自己，也有利于工作开展!

文武之华 · 发表于 2014-2-7 15:47:26

我想学学用人的办法和技巧

河北秦皇岛秘书 · 发表于 2014-2-11 16:37:24

作为老秘网的新人，这篇文字很实用，希望在老秘网中快速成长

木长 · 发表于 2014-2-17 09:24:25

新人学习，感谢楼主分享

蓅ッ誩绯 · 发表于 2014-2-18 11:20:16

【用人三不原则】不能用的三种人：笨人、慢人、懒人，因为团队中只要有这三种人，轻则延缓整个团队的工作节奏，重则损害团队整体的工作成果。如果团队有这三种人存在，要不就改变他们，要不就赶走他们。

大雪无痕 · 发表于 2014-2-19 08:26:03

不能用的三种人：笨人、慢人、懒人，因为团队中只要有这三种人，轻则延缓整个团队的工作节奏，重则损害团队整体的工作成果。
精辟啊

六脉 · 发表于 2014-3-7 11:14:00

不错，要学用一下，即使我不能左右人事，但可以有所培训，让更多的人在我们的盟军中

等待的拾光者 · 发表于 2014-3-10 21:29:36

来瞧瞧吧，最近单位里和我一起进来同事，在能力和人缘上都不如，不过他得到了进一步培养，让我内心略微失衡，虽然知道这只是一时的，但是内心略些纠结。

lobo26 · 发表于 2014-3-10 22:19:49

很不错也很实用，工作中就是要摸清意图

looker987 · 发表于 2014-4-10 17:14:47

选择近期给自己带来利益的人。选用有背景，人品也不错的人:)

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