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传说领导的用人心得

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|惊|乍 发表于 2014-7-3 11:49:59 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
年轻人脑子活，有眼力见，会察言观色，为人低调必可重用！
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网随心动 发表于 2014-7-26 12:05:16 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
受益匪浅，是篇好心德1
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找话纯 发表于 2014-7-27 12:33:27 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
很好学习了值得收藏我要经常使用
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风荷蝶影 发表于 2014-7-27 16:56:58 | 显示全部楼层
 
专业写文章
可以，很好，不错，好用。
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句章小秘 发表于 2014-7-27 19:15:09 | 显示全部楼层
 
作为一个优秀青年，增加一些人际社交知识，也是必要的。
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dhs1987 发表于 2014-7-30 17:30:52 | 显示全部楼层
 
呵呵 笑纳了！人难做啊！
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青云-007 发表于 2014-7-31 15:58:28 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下，提高自己的办公室情商
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moneymarker 发表于 2014-8-4 23:43:08 | 显示全部楼层
 
领导这样用人，老实人得不到重用
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hellowall 发表于 2014-8-5 11:49:28 | 显示全部楼层
 
用人三不原则】不能用的三种人：笨人、慢人、懒人，因为团队中只要有这三种人，轻则延缓整个团队的工作节奏，重则损害团队整体的工作成果。如果团队有这三种人存在，要不就改变他们，要不就赶走他们。
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寒塘鹤影 发表于 2014-8-5 16:49:45 | 显示全部楼层
 
存在即是合理，事实也不尽然。
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