陈海春：年轻人向领导者学什么？

漠漠无语 · 发表于 2015-1-19 14:32:43

知识、经验和信念的积累，激情、责任感和判断力的要素。

sarmue · 发表于 2015-1-20 09:07:09

红色牧师陈教授的课我听过，很棒，很受益。

wangchao123321 · 发表于 2015-1-20 09:44:20

学而不思则罔，借鉴经验，把握明天

最烦起名字 · 发表于 2015-1-23 21:16:46

画虎画皮难画骨，揣摩的效果，除了勤奋以外，就要看天分了

携手走天涯 · 发表于 2015-1-29 13:04:12

神啊,终于让我找到了!

永州秘书 · 发表于 2015-4-28 15:43:52

不错不错不错不错不错，学习下。

柳若辰 · 发表于 2015-5-5 17:57:38

能够近距离接触领导，绝对是一个极佳的学习机会，可以说是现身说法，案例教学，比在大学里学所谓的MBA要有效的多，一是学习领导工作方式方法，二是培养大局观，学会从领导角度思考问题，为做领导做好准备。

南极橙 · 发表于 2015-12-16 20:18:27

学习每个人的成功之处

哈小帅 · 发表于 2016-2-8 22:00:26

能当领导的，都是比下属强的

哈小帅 · 发表于 2016-2-8 22:12:52

年轻人要向领导者学习他们如何长期保持激情的。所谓激情，是指一个人的昂扬向上精神状态，主要体现在“三气”上，即蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。人是要有点精神的，精神状态问题至关重要。激情是一个人事业有成的内驱力。激情产生于领导者对自己职业的认可和追求。激情的功能有三点：一是体现领导者的自信心；二是体现领导者的感召力；三是体现领导者抗挫折的能力。领导者往往比我们的阅历要丰富，受到的挫折也要大得多，他们怎么长期保持良好的姿态、状态和心态是我们要学习的。

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