新形势下思想政治工作方式方法创新研究

煤田地质行业实行企业化管理以来，各地勘单位积极面向市场，通过大力实施“大地质、大市场、大资源”发展战略，地勘经济得到快速发展，实力不断壮大。但在繁荣的背后，市场经济的负面效应和外来腐朽思潮的不断冲击，使地勘人传统的思想观念、道德观念、价值观念发生了深刻变化。拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想开始滋生。同时，随着国家对地勘单位人事制度、分配制度以及社会保障等方面的改革进一步深入推进，改革所引发的利益冲突相对增多，各种思想矛盾、心理压力和思想问题突出显现出来。面对新情况、新问题，地勘单位传统的思想政治工作在观念、内容、形式、方法等方面显得很不适应。在新形势下思想政治工作怎样在方式方法上不断创新，已经成为当前地勘单位思想政治工作者认真探索实践的全新课题。
下面本人结合地勘单位实际，从四个方面浅谈如何在新形势下地勘单位思想政治工作的方式方法创新。
一、要在继承优良传统的基础上进行创新
　　思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，多年来我们的思想政治工作积累了大量的宝贵经验和有效的方法，胡锦涛同志曾指出“思想政治工作是我们党领导人民在长期革命和建设实践中形成的政治优势。在发展社会主义市场经济的条件下，这个政治优势不仅不能丢掉，而且要结合新的实际，大力弘扬光大。”这就需要我们的思想政治工作要在继承优良传统的基础上，不断创新发展，创造出群众欢迎、乐于接受并行之有效的方式方法。
　　煤田地质行业作为传统的艰苦行业，广大地勘职工远离家庭，远离城市，长期工作在艰苦的野外生产一线，形成了地勘单位点多面广战线长，人员流动性大，社会接触面广，思想较为复杂的特点。随着时代的发展，传统的思想政治工作在有些方面已经跟不上地勘经济发展的步伐，缺乏有效的针对性、覆盖不到位、观念滞后等。这就要求我们在继承和发扬优良传统的基础上，解放思想，实事求是，在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、载体、机制等方面，进行创新和改进，特别是在增强时代感，加强针对性、时效性、主动性上下功夫，不断拓展广大干部职工建功立业的宽广舞台，让思想政治工作在有形的载体下创新开展。
二、要围绕思想政治工作的主体进行创新
广大干部职工是地勘单位思想政治工作的主体目标人群。因此，思想政治工作的内容、方式、方法和手段都应紧紧围绕职工群众的思想状况和实际需要来制定和创新。一是思想政治工作要精细化，要不断增强针对性和实效性。在日常工作生活中要多关注群众在想什么、关心什么、需要什么，及时掌握群众的“共鸣点”和“兴奋点”，并对思想政治工作主体进行梳理分析，根据不同情况，采取不同措施，制定不同方案，选择不同方法，对不同层次、不同职业、不同年龄、不同需求的对象按类别和特点进行思想教育。二是要充分考虑主体的思想认识水平和接受能力，在思想政治工作的通俗性上进行创新，使广大干部职工能听得懂，容易接受，乐于接受。三是要以帮助群众解决实际问题为切入点，在“思想攻势”和“解决实际问题”的结合上进行创新，在思想上为群众解惑释疑，在实际生活中为群众排忧解难，不断增强思想政治工作的实效性。
三、要紧跟时代变化进行创新
随着改革开放的深入，社会主义市场经济的发展，思想政治工作也应充分利用新知识、新实践去解决职工生活、工作和思想上出现的新情况和新问题。新时期的思想政治工作要在继承和发扬以往宝贵经验的基础上，把市场观念、效益观念、竞争观念、服务观念引入到工作内容中来。在工作方法上，要由传统的照本宣科、说教灌输为主，向潜移默化、渗透感召、以情动人、以理服人转变；在方式上，要由传统的由上而下、单向刻板为主，向多元互动、多管齐下转变。
由于地勘一线生产工作常年在野外，单调闭塞的生活、恶劣的环境以及工作的压力都对一线职工的心理健康形成很大影响，针对这一情况我们的想政治工作更要关注职工群体的心理健康，积极引导他们学会自我心理调节、实现心理健康和谐，营造良好的社会心理环境。同时，为适应信息化的时代要求，我们要积极运用新兴载体开展思想政治工作。充分发挥网络论坛、微博、QQ群、手机短信等新兴媒体受众多、覆盖面广、传播速度快的特点，及时掌握舆论引导的主动权，积极宣传解读政策，传播主流文化，弘扬社会主义核心价值观，营造健康和谐氛围。针对当前地勘单位经营管理人员、专业技术人员不足，队伍老龄化严重的情况，我公司积极推进“人才强企”战略，近年来通过多种渠道引进了一批年轻技术人才，面对有活力、敏感、个性强的这一年轻群体，我们充分利用互联网论坛、QQ群、手机短信等年轻人更易接受的沟通形式进行深入交流，潜移默化的开展思想政治工作，与此同时，我公司在加强机台文化建设的过程中为野外一线职工配置了多媒体播放设备（笔记本电脑+投影仪，易操作、便携带），该设备配备后不但可以在安全生产教育、技能培训、组织学习等活动中进行新颖直观的多媒体演示教学，还能够在闲暇之余为一线职工播放电影、电视等娱乐节目，丰富野外枯燥单调的生活，缓解工作压力，稳定职工队伍。
四、要在发展企业文化的基础上进行创新
在地勘单位，要充分地发挥思想政治工作的优势，就必须有机地将地勘文化建设与民生环境改善、思想政治工作有机结合，以机关、家属小区、一线钻机作为企业文化发展的根据地，以企业文化孕育和谐氛围，以地勘文化建设引导群众路线和群众观点。最大限度地发挥思想政治工作对于坚定理想信念，提高职工思想道德和职业道德素质，推动改革和发展的作用。
自属地化管理以来，我公司始终将职工家属小区建设作为企业文化发展的重中之重，12年来，公司每年都坚持组织开展小区建设义务劳动，倡导“用自己的双手改变生活环境，用劳动的过程提升队伍素质”。先后完成小区绿化、美化、亮化面积2万多平方米，历经艰难的“一期环境整治，二期规划改造、三期文化提升”的建设过程，小区过去垃圾遍地，尘土漫天的面貌得到彻底转变，如今小区假山、喷泉、亭台楼阁交相辉映，花团锦簇绿树成荫，是一个集运动、休闲、娱乐为一体，极具观赏性的园林式生态家园。小区曾先后多次被延边州、市各级政府部门评为“安全文明小区”、“延吉市绿色小区”和“延边州绿色小区”。小区的苦心建设过程不仅提升了职工素质，密切了干群关 系。在积极、健康、宽容的企业文化氛围中，广大职工的归属感、成就感和幸福感得到显著增强，形成了环境和谐、干群和谐，队伍和谐的良好局面。
总之，新形势下思想政治工作只有在继承与发扬优良传统的基础上胆寻求创新，才能使思想政治工作始终保持生机与活力，不断适应时代不断变化发展的需要，为地勘单位经济发展提供强大的精神动力和思想政治保证。