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作风建设在六个环节上下功夫
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作风建设在六个环节上下功夫
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一枝梨花压海棠
发表于 2015-6-5 16:48:08
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邓小平同志曾告诫我们:“一个政党,就怕听不到人民的声音,最可怕的是鸦雀无声。”要不断拓宽民主渠道,完善事务公开制度,健全机关和部队双向监督、双向讲评机制,切实让广大官兵提意见,指问题,让基层群众看行动、做评判。同时,也要注重发挥党组织的监督功能,搞好党性分析和民主评议,落实好组织生活制度,经常照照镜子、拉拉袖子,切实把每个党员置于组织的管理之中。
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slbae1990
发表于 2015-6-18 17:01:51
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邓小平同志曾告诫我们:“一个政党,就怕听不到人民的声音,最可怕的是鸦雀无声。”要不断拓宽民主渠道,完善事务公开制度,健全机关和部队双向监督、双向讲评机制,切实让广大官兵提意见,指问题,让基层群众看行动、做评判。同时,也要注重发挥党组织的监督功能,搞好党性分析和民主评议,落实好组织生活制度,经常照照镜子、拉拉袖子,切实把每个党员置于组织的管理之中。
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纪实年代
发表于 2016-10-11 17:46:10
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作风建设体现党性,党性强弱在于公私二字
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yuhua6303
发表于 2016-10-16 09:19:05
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县委书记在全县领导干部廉政谈心谈话会上的讲话
经县委常委会研究决定,今天召开全县领导干部廉政谈心谈话会,这既是县委深入推进党风廉政建设的一项具体内容,又充分体现了县委对全县干部尤其是领导干部的关心与爱护。
当前,老秘正处在科学发展、加快发展、跨越发展的关键时期,面临的发展任务空前繁重,承担的发展压力空前巨大,经受的发展考验空前复杂,这就要求我们的干部尤其是领导干部,既要抓住机遇大胆干事,又要管好自己不能出事;既要主动服务人民群众,又要自觉接受各方监督;既要经得起工作的检验,又要经得住诱惑的考验。县委不希望多年培养的干部,因为一时的糊涂、一己的私利、一阵的风光、一次的堕落而丧失个人的自由、家人的幸福、亲人的友情、他人的信任,给组织抹黑、使领导伤心、让群众寒心。
这里,我代表县委常委会,给大家谈三句话,与大家共勉。也希望大家监督台上的常委会组成人员。
一要知势,就是要认清形势。
“识时务者为俊杰”。世界潮流,浩浩荡荡,顺之则昌,逆之则亡。大家一定要清醒地认识到当前的改革形势、发展大势、反腐趋势和稳定态势。
一要认清“习李新政之势”。党的十八大以来,从中央到地方相继出台了一系列更高更严、更公开透明的规定和要求,这些规定和要求,主要体现在反不廉洁、反特权、反垄断上。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调指出,要坚定决心,有腐必反、有贪必肃;要加强对权力运行的制约和监督,反对特权思想、特权现象,把权力关进制度的“笼子”里;要坚持“老虎、苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和不廉洁问题;要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作作风。这些讲话,句句掷地有声,句句振聋发聩,句句让人警醒。同时,中央政治局带头作出了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,规定所涉范围之广、内容之细,彰显力度之大、决心之坚,引起了全社会的强烈反响,让人感觉非常“带劲”、特别“给力”。与以往中央要求改变工作作风的文件不同,这次具有宣告式的政治表白,彰显的不仅是执政党的坚强意志,是对人民的郑重承诺,更是一种“开弓没有回头箭”、“打铁还需自身硬”的巨大勇气和魄力。4月19日,中央政治局又作出决定,从今年下半年开始,用一年左右时间,在全党自上而下分批开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动,到时该如何“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,大家现在应该有所觉察,应该自查自纠,应该自醒自治。春节后,中纪委通报了6起关于作风方面的典型案例,其中,海南省琼中县财政局局长用公款宴请个人朋友等,被免去党内和行政职务,由本人上缴招待费用;广东省珠海金融投资控股有限公司借召开银企合作交流座谈会之机用公款大吃大喝,总经理受到党内警告处分,并免去职务,责令参会者自负超标费用;陕西省白河县委书记违规借用越野车,受到党内警告处分,有关责任人受到追究;江苏省无锡市无锡新区鸿山街道组织80余名干部赴厦门召开务虚会,参观景区,街道党工委书记受到撤销党内职务处分,并责令参会人员全额承担外出费用;湖北赤壁市地税局“两节”期间乱发物资补助,局长受党内严重警告处分和行政记过处分,相关责任人受追究,所发物资补助全部清退;江西上饶县清水乡前汪村利用村委会新办公场所搬迁之机,大摆宴席,乡党委书记、乡长被免职,村党支部书记被撤职。这6起案件,从市到县、从机关到农村,覆盖广,涉事多,惩治快,力度大,由此可见中央推进全党和干部作风转变的坚定决心。但现在我老秘网县还有些同志依然没有警觉,最近就有一位派出所长、一位司法所长两位“一把手”被免职查处。廉政建设事关执政党生死存亡,必须警钟长鸣,县委常委会决定,今后出现类似情况一律“先免职、后处理”,希望今天廉政谈话会之后,大家要高度自警。网络、媒体和内部的职工、干部,时刻都在监督着我们的一言一行,大家务必要谨小慎微,小心行事,低调低调再低调,尤其是刚才王超同志强调的公车管理,一定要加强,制定的规定一定要严格执行。
二要认清“发展富民之势”。党的十八大提出了“全面建成小康社会”和“两个百年”奋斗目标,但要在8年之内实现这一宏伟目标,无疑是一场前所未有的严峻挑战。习近平总书记强调指出,“我们的人民热爱生活,期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”全县干部一定要牢记总书记的谆谆教诲,肩负起130万老秘人民早日实现“好收入、好住房、好环境”的发展梦想,变压力为动力,化信心为行动,不负组织重托,不负人民期盼,不负出彩人生。刚才,××同志传达了××市长来老秘调研的讲话精神,××市长对老秘工作的充分肯定,就是对老秘整个干部群体的肯定。他指出,老秘发展的风气好,其原因就是干部队伍作风好,过得硬、抓得实,是把一项项工作落到了实处,是咬定青山不放松,一年接着一年、一届接着一届干出来的。在肯定成绩的同时,也给我们加了压,要求老秘要用五年时间,使地方生产总值突破500亿元,冲击全省68个丘陵县(市、区)前10强,真正成为丘区经济强县。现在老秘在全省丘区县中排第15位,我们在加快发展的同时,其他县(市、区)也在加快发展。因此,要想进入全省丘陵县(市、区)前10强,我们每年的发展速度至少要保持在14%以上,这就意味着必须要保持近三年来的高位发展速度和强大投资力度,各部门、各乡镇近三年发展了多少产业、修了多少路、种了多少树、争引了多少项目,今后5年每年都必须要保持这样的强度。有的地方、有的干部认为这几年做了很多事,很辛苦,可以松下来歇歇气,但昨天××市长的一番话,让我们再次深感压力巨大。下周一,省委将召开全委会,对多点多极支撑发展战略作出全面部署。为了实施省委多点多极支撑发展战略,县委常委会已经有了一个初步意见,具体目标是到2017年,全县GDP超过500个亿,进入丘区经济强县前10强。
三要认清“改革稳定之势”。改革是最大的红利,稳定是最大的民生。随着“习李新政”的陆续出台,将进一步加快推动财政预算制度改革,金融领域利率、汇率市场化改革,收入分配制度改革,社会保障制度改革,促进社会公正改革等9项改革。虽然改革要触动固有的利益格局,“触动利益往往比触及灵魂还难”,但李克强总理仍强调指出,“再深的水我们也得趟,因为别无选择,它关乎国家的命运、民族的前途。这需要勇气、智慧、韧性。”今年4月,中央86个部门首次同步公开了2013年“三公经费”预算。这就传递出一个重要的信号,既要推进改革,又要维护稳定,改革发展稳定三者不得偏废。现在是敏感时期,矛盾太多,领导不好当,办事和干事更难。只要有人在任何一个方面违规出格,只要有地方在任何一个环节不把细留意,都有可能被“网络”揪出来,放到媒体上“示众”,引发“围观”,甚至导致突发事件发生。前段时间倒在舆论漩涡的“房叔”、“表哥”、“房妹”、“房姐”和成都彭州的石化项目等,就是例证。还有4•20芦山地震后,芦山县委书记连续几天几夜未合眼奋战在救灾一线,却在陪同李克强总理视察灾区时被网络戏弄为“表印哥”、中央电视台记者电话采访雅安市委书记时多次打断其有关中省市部署抗震救灾的讲述等。大家一定要切实转变观念,从中汲取教训,清廉本分作官,不该吃的饭不吃,不该坐的车不坐,不该去的地方不去,不该开的会不开,要以改革的公信力取信于民,以稳定的保障力造福于民。
二要知足,就是要感到满足。
《老子•俭欲》说:“罪莫大于可欲,祸莫大于不知足;咎莫大于欲得。故知足之足,常足。”这正是我们干部人生价值观的外在表现和党性修养的基本要求。今天我们倡导知足常乐,就是希望每一位干部都能够确立合理的“幸福期望值”,在感恩、知足的乐观平和中获得人生的价值,体验幸福的意义,把握快乐的取向。现在的生活,较之过去不知好了多少倍,跟困难群众比也不知好了多少倍,大家一定要有满足感。
一要知现实生活之足。从物质层面看,干部应当大力改善民生,做好经济蛋糕分配工作,为群众的幸福创造物质基础,能够让群众生活得体面而有尊严;从社会心态层面看,干部应当提倡知足常乐的幸福观,营造理性平和、开放包容的社会心态;从现实层面看,干部应带头过勤俭节约的“简单生活”,对于金钱、权力、美色、名誉、地位的追逐要有节制。著名作家冰心曾经说过:“如果你简单,那么这个世界也就简单。”同时,党和国家对公务人员,特别是领导干部的工作、生活等都有明确规定。坐高档车、住别墅、过奢侈豪华的生活,这既不是一个国家公务人员经济能力所能承受的,也是党纪国法所明令禁止的。打歪主意,索拿卡要,贪污受贿,搞权钱交易、权色交易,也许能得逞于一时,但群众会举报你,纪检、检察机关会盯住你。正如“知足之人,虽卧地上,犹为安乐;不知足者,虽处天堂,亦不称意。不知足者,虽富而贫;知足之人,虽贫而富。不知足者,常为五欲所牵,为知足者之所怜愍。是名知足。”古人讲:广厦千间,夜卧六尺;家财万贯,日食三餐。我们有的同志,总是把利益看得太重,喜欢与人攀比,身在福中不知福,本来日子过得不错,却整天愁眉苦脸,牢骚满腹。总觉得自己房子没有别人的大,车子没有别人的好,票子没有别人多,更有甚者,总以为自己比他人能干,下级比上级聪明,这些都是很危险的。有的在其位、不谋其政,成天挖空心思,追求个人利益的最大化,甚至铤而走险,最终锒铛入狱,既毁了自己,也害了家人。如××财政所原所长周某、人民医院收费室原收费员何某等人,就是“被金钱遮住了眼睛,最终也被金钱藏送了幸福。”前车之鉴,大家一定要引以为诫。
二要知个人升迁之足。伟大的事业总是要通过具体的、普通的、日常的工作来落实。“做好本职工作”,是每个公职人员经常听到的嘱咐,不管在什么行业、什么单位,也不管在什么岗位、什么职位,这都是基本的一条要求。我们不能以升迁的快慢,职务的高低作为评判个人能力、水平和价值的标准,要以平常心来对待,绝不能刚当了科长就想当局长,才晋了副职就盯着正职,一旦升迁就觉得自己了不起,志满意得、沾沾自喜;没有升迁就认为自己怀才不遇,于是悲观丧气,怨天尤人,工作消极,意志消沉。一个人希望不断进步,领导干部希望有干事业的更大平台,这本身没有错。关键的是,取得进步要靠过硬的素质和能力,还要有合适的机遇。体现一个领导干部自身价值的不是职务高低,而是群众的口碑。大家要想想自己在位置上能为老百姓干些什么,老百姓能记住些什么、感恩些什么,这些就是你的价值。
三要知健康快乐之足。人的一生有很多的愿望,但如果这些愿望被扭曲或变味,就会变成一种可怕的欲望。一个干部从莘莘学子到走上领导岗位,凝聚了父母太多的操劳,倾注着妻儿默默的支持,这是人世间最温馨、最浪漫的幸福,我们只有用心才能感受到,只有用情才能体会到,一旦拥有,定当倍加珍惜,定当知足常乐。大家一定要铭记,没有比健康更幸福的幸福,没有比知足更快乐的快乐,这些一旦失去就悔之晚矣。
三要知畏,就是要懂得敬畏。
敬畏,本是人类对待事物的一种态度。“敬”指恭敬有礼,“畏”指心存忧惧。近来,“敬畏”频繁出现在党的各项纪律制度和从政准则中,已成为新时期党员干部不可或缺的党性修养和思想境界。当前,一些地方世风日下,人心不安,一个重要的原因就是有的人没有敬畏之心,为所欲为,胆大包天。可以说,“敬畏之心”是公民社会的基础,是民主、自由的前提,是拯救社会溃败的良药。我们一定要让“敬畏”成为构建和谐老秘的一种准则。有的同志的行为、想法和思想真不敢“恭维”,什么都不怕,什么钱都敢用,什么事都敢干。县委、县政府反复强调要按规矩办、按程序走,而这些人偏要绕过规矩、绕过程序,不是他不懂法,他比任何人都懂,但就是要这样去干,没有一点敬畏之心。永远不能满足的欲望,打败了脆弱的敬畏之心,最后落得身败名裂。
本帖隐藏的内容
一要懂得敬畏法度。所谓“敬畏法度”,是指敬畏法律而遵纪守法,熟知法律而循规蹈矩,避免法律惩罚而不越雷池。没有规矩不成方圆,没有法律国家要乱套。法律是整个人类社会共同制定的行为规范和准则,是一个社会良性运转的砥柱。不敬畏法律,就会造成整个社会的失衡。一个社会如果没有普遍的对法律的敬畏,后果将是非常危险的。但是,现代社会中目无法律的人仍然比比皆是。有些人因为无知而没有法律概念,肆无忌惮地违法犯法;另一些人懂得法律,深究精髓,但却调戏法律,知法犯法。法律被破坏到一定程度,就将形同虚设,人人自保,每一个公民都将丧失社会责任感,更甚,一切都会分崩离析。正处于社会转型期的当今中国,经济快速发展,物质极大丰富,人的自由度加大,各种诱惑增多,社会道德滑坡,使许多人常常处于权与法、钱与法、色与法、情与法的冲突、纠结之中。一旦监督不到位,拥有权力的党员领导干部就很容易处于缺少制约的状态中。在这种状态下,倘若其不注重个人修养及自律,就很容易变得狂妄自大、专横跋扈、目无法纪、为所欲为,将自己凌驾于法律之上,以言代法、以权压法,甚至以身试法。所以,对党员干部来说,守法不仅是一种义务,也是一种考验;不仅是一种自律,也是一种“自卫”。守住法律的底线,并不仅仅意味着你在履行一个公民、一名党员的义务,同时也意味着你守住了做人的基本良知、做党员的基本要求,守护了他人及自己的基本权利。习李执政后,首先强调的就是法治,这一点外界评述最多。我在党校学习期间,清华大学孙立平教授就提出,改革开放前三十年重在解放生产力,让人们先富起来;十八大过后,可能又将是一个重大转折点,要解决的问题就是维护社会的公平正义。维护社会的公平正义,主要是程序公平公正。我们这些年在选拔干部方面,从一般干部到副科级干部、从副科级到正科级,都坚持了双推双试、量绩考能、季度考核、“五有”爱民干部评选等程序和机制,都给了每个人晋升的机会。下一步,我们还要坚持正科级干部向副县级干部晋升从“五有”爱民干部中推荐的办法,让每一个人都有机会。公平正义就是机会均等,不是每个人都坐在同样的位置,都拿同样的工资,这样没有先进、中间、后进和好、中、差之分,就是吃“大锅饭”,让整个社会都会失去活力。
二要懂得敬畏组织。组织之于干部,犹如阳光、雨露、沃土之于草木。一个领导干部的成长,固然离不开个人的勤奋努力,但同样要靠组织的培养和同志的帮助。敬畏组织就是要增强对组织的归属感,将个人的成长归功于党组织的精心培养,以优秀的品格和良好的工作业绩回报社会。对领导干部来说,离开组织,纵有三头六臂也毫无用武之地;背离了组织,无论怎样高的荣耀也会化为乌有。习总书记就特别提出,共产党的党员要像一个党员,如果共产党的党员都背离了组织,就应该清除出党。有的领导干部摆不正个人和组织的位置,提拔重用了,觉得自己是凭能力靠“后台”;原地踏步者,就认为是组织埋没了自己;还有的领导干部,凌驾于组织之上,一手遮天,独断专行。这些现象和行为应当引起每个领导干部的高度重视和警觉。
三要懂得敬畏群众。新中国成立不久,毛泽东同志在得知自己的警卫员要回乡探亲时,就谆谆告诫他:不要认为在我这里工作就了不起了,要注意听听老乡们对咱们政府的意见和反映,别在群众面前装“老子”!话语虽平常,含义却深长,至今仍令人警醒,发人深思。然而,现在我们有些领导干部早把“人民公仆”的称号和职责抛到了九霄云外,他们错误地认为“当官就是掌权,掌权就是我说了算”,打官腔、亮官牌、施官威,这本身就是没有理论水平和道德修养的表现。有的党员干部,做事是给领导看的,是给他人看的,是为了引起领导的重视,为自己的高升铺路搭桥,而不是为人民群众谋福利。这样的党员干部,心中没有群众,工作起来必然飘浮,在看似干事的过程中,虚事有余,实干不足;例行公事有余,创新创造不足;回避矛盾有余,埋头苦干不足;哗众取宠有余,老实态度不足;急功近利有余,从长计议不足。对党的领导干部来说,要始终不忘“敬畏人民”,重要的是牢记党的宗旨,在思想深处解决“权为谁用、情为谁系、利为谁谋,为何立党、为谁执政”的根本问题。只有解决了这个问题,才能真正做到“心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众”。
四要懂得敬畏良心。德国哲学家弗里德里希•包尔生说:“没有人会相信:一个民族,倘若它完全缺乏我们称之为风俗和良心的东西,缺乏个人在其中通过审慎和畏惧控制自己行为的东西,能够支持哪怕一天以上。”孟子说的君子三乐,其中一乐就是“仰不愧于天,俯不怍于人。”作为领导干部,我们一定要把讲良心设定为做人做官的底线。有了这样的底线,就不会为政绩而去浪费社会资源,作出贻害社会、贻害后人的决策;有了这样的底线,就不会在行使职权时不作为、乱作为、慢作为,甚至与无良之徒结成同盟,与政府对着干,干出坑害社会的事。
同志们!古人说“半部《论语》治天下”。《论语•颜渊》中“己所不欲、勿施于人”这段语录,就是说,要用自己的心去推及别人,如果自己希望怎样生活,就要想到别人希望怎样生活;如果自己不愿意别人那样对待自己,就不要那样对待别人;如果自己希望在社会上能站得住、能通达,就要努力帮助别人站得住、能通达。总之,从自己的内心出发,去推及他人,去理解他人,去对待他人,推心置腹、将心比心。把这段语录放在今天来理解,就要求我们做事、做人、做官要有“三个良知”:
一是做事要有“互不为难”的良知。干工作、做事情、抓项目要互不为难,与企业打交道也要互不为难。尤其是项目推进和行政审批过程中,该企业做好的不难为政府,该部门做好的不难为企业。希望有审批权的各部门,尤其是具体经办的中层干部要主动服务企业,主动服务群众。群众也不要为难领导、为难干部,互相支持,互相帮助,该群众做的事情群众做好,该干部做的事情干部做好。
二是做人要有“互不愧歉”的良知。做人和做朋友要互不愧歉,要对得起他人、对得起自己、对得起良心,不能做有伤他人又伤自己的事。现在有些人很喜欢道听途说、上网炒作,到处信谣传谣,甚至诬害诬告,这种风气就是没有良知的表现。著名诗人郭小川有句名言,“但愿每次回忆,对生活都不感到负疚”。但要真正达到这个境界,就要求我们每一个人都要走天下大道,行君子之道,持公平之道,以公正之心、坦荡之情、诚恳之意与人为善,阳光交往,绝不可让人与人这间纯洁的工作关系、同事关系、朋友关系因相互利用而勾结,因相互诋毁而虚伪。只有这样,你才会内心无愧、良心无歉、一生坦然。
三是做官要有“互不拆台”的良知。全县各级班子和干部,一定要互不拆台。在一起做事是一种缘分,在一起做官更是一种缘分。作为领导干部,只有把该自己做的做好,把该自己管的管好,把该自己担责的担当好,这个领导集体才会在群众中留下好形象,这个领导班子才会在组织中形成好印象,这个领导团队才会在发展中开创好景象。作为领导个人,上级才会信任你,同事才会理解你,下级才会支持你,群众才会拥护你,这就是所谓的“一荣俱荣”。否则,班子没有凝聚力,领导没有说服力,干部没有执行力,一盘散沙,一事无成,这就是所谓的“一损俱损”。
同志们,县委希望通过这次谈心谈话,让正气在老秘更好的弘扬,让正能量在老秘更充分的释放,让发展在老秘更快的推进,让和谐在老秘更多的彰显,让作风在老秘更实的体现。让我们共同努力,书写美丽老秘由丘区大县向丘区强县跨越、总体小康向全面小康跨越的精彩华章!
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显身卡
洛克林
发表于 2017-2-23 15:08:59
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实践证明,只有把作风建设作为部队的“生命工程”来对待
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小毕
发表于 2017-2-27 14:42:35
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写的很好、、、、、、、、、、、、、
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胜利在望
发表于 2017-4-8 17:08:34
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想看完这篇后续内容。
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幸福小牧
发表于 2017-4-8 22:49:29
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二天早晨上班后,正要将发言稿交给主要领导,一位同事说领导眼睛有些花,提议将字号改为小二号字。我感觉非常好,他帮着打印了一份小二号字的发言稿,帮我装订上。我赶紧把发言稿和十份复印件交给了主要领导。我出领导房门时忽然想,打印机中会不会没有纸了呢,
幸福小牧如果您要查看本帖隐藏内容请回复
这是一个新人满月时发生的事情,还好没有造成严重后果,但是也提醒我办任何一件小事都要细心,细节真的会决定成败,最后编一首顺口溜结束我的满月谈:“打印机中有奥秘,订书器中藏玄机,办文办事心须细,小心谨慎避危机”
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xiongshj
发表于 2017-4-12 08:47:34
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比较接地气,谢谢楼主分享
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空谷幽云
发表于 2017-4-16 15:24:22
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实践证明,只有把作风建设作为部队的“生命工程”来对待,作为“胜利之源”来维护,作为一项基础性长期性的工作来落实,才能不断推进部队建设科学发展,永葆人民军队的政治本色。
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