关于推进志愿服务机制化常态化的几点思考

近几年来，在三明市委、市政府和市文明委的高度重视下，三明市志愿服务工作以社会主义核心价值体系建设为根本，以弘扬雷锋精神为核心，大力倡导“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，全市志愿服务坚持与群众性精神文明创建活动紧密结合，各级志愿者组织发挥优势，紧跟时代，广泛开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题的志愿服务活动，在“讲文明树新风”和关爱空巢老人，关爱妇女儿童，关爱残疾人、关爱农民工，关爱自然、保护山川河流和扶贫助学、送温暖献爱心等方面发挥了重要作用。

志愿服务是指志愿者（义工、志工）志愿贡献个人的时间及精力，在不计任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。志愿服务是现代社会文明程度的重要标志，是群众参与精神文明创建的有效途径。

运行机制建设是学雷锋志愿服务持续开展的保证。依照国家民政部颁发的社会志愿者注册登记制度等相关规定，不断建立健全志愿服务工作运行机制，使志愿服务纳入加强法制建设和社会管理创新进程。

一、突出基本队伍建设。队伍建设是深化学雷锋志愿服务的前提。目前，市里建立各类学雷锋志愿服务队2157个，依托全省志愿者招募注册系统，全市已注册志愿者14.7万人。其中市区注册志愿者4.9万人，占人口总数的13.04%。今年，将根据中央文明办和省委文明办的工作部署，重点抓好四支队伍建设：一是由市委组织部、市直党工负责组织各级党组织成立党员学雷锋志愿服务队；二是由市委文明办牵头组织文明单位成立文明单位学雷锋志愿服务队；三是由市住建局牵头各社区成立以物业公司、居委会为主的社区志愿服务队。通过结对加接力的方式，把各种志愿服务力量引向社区，在社区普遍设立志愿服务站点。四是加强网络宣传队伍建设。市委文明办在新一届申报市级以上文明单位中组建1500名网络文明传播志愿者骨干队伍，开展网络文明传播志愿服务工作，要定期举办网络文明传播志愿服务培训，每季度对网络文明传播志愿者工作情况进行量化考核和工作通报，推进网络文明传播队伍建设规范化、制度化。各分会、各协调小组、各级文明单位（学校）从实际出发，采取观摩、讲座、实地考察、观看影像资料、专题讨论、示范操作等有效形式，对志愿者进行相关知识和技能培训，提高志愿者服务意识、服务能力和服务水平。

全国城市文明程度测评体系和全国志愿服务工作测评体系，把学雷锋志愿服务活动作为经常性工作纳入精神文明建设全局，建立把志愿服务工作列为城市文明程度指数和文明单位（文明社区、文明村镇）测评重要内容的考核推动机制。二是依托三明市志愿服务招募注册系统，建立健全登记注册、组织培训对接需求的管理运行机制，活动记录、星级认定、评选先进的表彰激励机制，定期表彰一批志愿服务的优秀组织和先进个人。三是开展志愿服务调查

近几年来，在三明市委、市政府和市文明委的高度重视下，三明市志愿服务工作以社会主义核心价值体系建设为根本，以弘扬雷锋精神为核心

突出运行机制建设。运行机制建设是学雷锋志愿服务持续开展的保证。依照国家民政部颁发的社会志愿者注册登记制度等相关规定，不断建立健全志愿服务工作运行机制，使志愿服务纳入加强法制建设和社会管理创新进程。一是借助全国城市文明程度测评体系和全国志愿服务工作测评体系，

志愿服务是现代社会文明程度的重要标志，是群众参与精神文明创建的有效途径。

一是加强制度建设，打造志愿服务品牌
二是创新服务内容，将志愿服务品牌长计划
三是落实保障机制，将志愿服务常态化

志愿服务是指志愿者（义工、志工）志愿贡献个人的时间及精力，在不计任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。志愿服务是现代社会文明程度的重要标志，是群众参与精神文明创建的有效途径。