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管理经典名人名言86条

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wszx 发表于 2013-5-5 17:40:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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1. 作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
) i5 s. p( L1 x! @5 y4 |0 @; Y; e) [
2. 在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。8 p0 |7 h, \) K4 a
& G3 y* h. e$ ^3 y2 i! F
3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
1 U% P4 m8 E; [+ m7 J
& X9 F! o* Q( Y6 b% O4. 管理是一种严肃的爱' w$ ?+ s3 B" G! ?2 V/ n
7 ^3 v2 w" }) G! R
5. 管理就是让别人完成事情
# |# h( o9 u/ W& {  S( d" a/ n2 G
6. 黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。- h4 n& ~8 K& D* F% c3 e

( J* u( Y. z7 D' E( Y7. 质量即免费
# F( C$ }0 W# D+ ]; M3 w1 t6 ^
8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。9 \7 x# G$ t+ \" s3 \
2 W6 J( V6 ?2 X0 K. D" ^9 p5 Y, n
9. 先做人,再做事
1 Z# n, F- V9 `; D( v
1 M3 ^- C) ^' P8 e5 e10.管理就是追求一种调和! t! t# Y: C, X! t* g" \
# s3 H4 y& u, ~6 S* E! |+ X  Z
11.最优秀的人才是免费的!
8 Q5 c1 `6 O  `
* Y) u/ _0 l3 |  R$ P9 H12.管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合, W* j+ I. }5 U/ K

) m# a" A) Q' i1 c13.人有多大胆,地有多大产。: Y9 p0 V+ t9 T5 L- ]
" h: H4 e* x& o2 N; ?9 b, B
14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇* T, S4 V% M8 l2 f0 R. \& F1 G

# ]* _# _/ `% p7 {0 _15.以人为本
" @; z) s5 w5 M6 n5 R: |* W# A4 f* s1 H* s* t7 p% [
16.上之所好,下必随之。
# m, ~, L; i) u" p9 t2 W0 |  Q# f/ |3 k
17.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线
0 Q# M* J1 p/ |) ]+ C
! q- s( O# u$ }18.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他( W& f. {. l0 B; y' ?! n6 i& q( a
. v5 d2 Z4 W& e) }2 K6 g1 b2 l
19.管理=勤奋+智能+知识+心理学0 r9 Q3 C7 n9 [. L! G

. m6 w" V$ ^7 b7 a# l20.管理就是更有效的利用资源。1 B/ I; A7 `5 h$ Y& d4 k

+ Q$ h! u# z. P! c2 x5 n4 Y4 _/ q21.管理=[管人+理事]
' Q3 b9 y" a4 N4 X+ d9 ]  P- S
1 U) f5 H& ^- |7 Z22.管理追求的是:无为而至,大智若愚.* T! d9 p$ @& Q6 ^

% c1 n% n, `) X/ e7 r. ?23.好的管理者就是要组织离了你照样转!4 `) F* k9 \. k' [
8 b5 C) N; G5 f+ U$ G' [. ~8 B+ X$ [
24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
; |1 i) Q1 N6 y  D+ z1 G% D; i2 p' \( K/ ^
25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
0 o6 _# j+ r* @0 ^8 P. G
2 `  B5 ^5 [, J, T# u0 ~- c26.已所不欲,勿施与人
' E& \& I. |* M3 E! v9 T9 s8 `6 {; ^3 D* h8 H2 O7 G
27.没有规矩不成方圆。
( N9 [4 d- i  {3 t9 O, e& s6 M- o9 w4 {8 C8 A0 o- l4 V
28.要做就做最好的!  o' j( n, n5 J7 D( p& G4 |

; g& H0 [6 ?& j# F& p, b29.高层管理者:做正确的事 中层管理者:正确的做事 执行层人员:把事做正确
' f7 ~+ h; ^) K7 B+ n- H
7 K4 Y) k" V5 n, ^  @  o$ ^30.管理就是激发人的潜能,以赢取目标
- f; W$ @3 k. ^: d& t. G, o7 S) ^  @; t$ q4 v
31.易之思之
. ~7 E" f7 h% O9 F+ v' T/ m4 ^% \: B- G2 Y- e6 e4 i. g1 W; G
32.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。6 E' J6 Y, D' h( S, c* |

. M  u8 L  h3 q" v6 X& G33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
4 u2 m2 m, N, }  g2 J4 E- ~) D3 V1 ~+ A0 e! X" M
34.计划、组织、指挥、协调、控制
( I+ i) {# M; l9 T3 N- o
( }" ]3 K' H! ^9 ~& P35.管理的精髓:把复杂的事简单化了9 o. J# M- Y$ e0 s' h, `
1 x" z, r- G' k) C. L
36.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人
( s+ ^) E, u7 T( O$ I& K  D
* I. `- r) Y! _, t$ a' Z37.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。4 I3 U0 J  O% Z: ?3 p
% V: }- N9 t2 g/ O( m6 P
38.从办公桌上看到的世界是可怕。0 D. m; G3 A  Z8 R* J

+ T* A% k7 t+ z) r39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!  j# T( s& Z  K3 t( ^
( r# o  L6 U) P. ~, _) C
40.做人就不要做事,做事就不要做人!性格决定命运,气量影响格局.
- p, c& [( G  w+ x0 e0 k
9 P5 W9 X2 p3 K. \% W) P1 j41.沟通、协作、勤理;利润第一
3 _, z# t" t. H" l# d/ C5 {  r# n$ l4 Y$ E6 [+ p5 ]
42.管理就是先管好自己。
# h6 J, |/ r8 H8 _" C% H+ }2 O) s; ~" D+ s7 ^, ^; A% o9 \
43.管理的最高境界就是利润的最大化!2 m/ l4 [' ]! k& C3 p& V+ B. O/ D
4 }/ R6 Q1 ?) b3 Q  i. W# h$ v
44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!9 \# T3 t8 j' r8 x, U+ i  d

, _3 h7 y  F/ m0 L3 N/ g( u3 S/ N45.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。
2 N8 ^3 _; s' x4 i$ S
4 y6 D/ U' E7 `' R0 A- j46.夫为治有体,上下不可相侵!
. u' }; H, H! w3 w% o& d# A
# Z$ q2 d* K2 z! S! w, z47.一切从沟通开始。。。
7 u3 `2 F% H, `) p
% C/ r+ N& k' Y& \+ v48.管理的最高目标是社会价值最大化。- y6 u4 q% m/ ?* Z

( Q. `4 N" v, w5 b% A49.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。
$ m$ `, ]$ [. F% B7 Q. y! ~2 T$ ]7 C- u' r" w. C1 y( Q6 u( P3 F
50.赏识导致成功,抱怨导致失败。
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51.无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!9 S1 V3 v6 q4 R8 H
; F0 C" d" |: @) n6 B& E! u
52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
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53.管理没有真理!( b- _- f$ z+ w5 t* E! ]
2 G7 \4 h/ X( v" P  G9 W
54.管理是科学,领导是艺术!
* f0 x, A: w7 W
' t% B$ l3 h; e; w7 D$ u55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
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3 A# l2 T7 ?5 Y1 j8 N56.沟通是一切成功的源泉!# S$ W4 y, S2 m  N5 q! K& R

* m0 S( z; \4 m2 P1 h57.发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略
4 C8 S" }, e& w/ ^  [. k& T& p1 O' H/ `8 V5 S' ]9 m
58.管理就是沟通沟通再沟通! ]5 I5 s6 N  r& r# A2 O3 n
' M& b' ^% _& B; z( [, Y8 X
59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
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. t; g0 S- y+ K  w4 c; C% k: P0 m60.用做人的准则做事,用做事的结果看人
' Z3 w3 |% r8 l- }4 m
% m9 `  h6 l8 c61.先做文化,再做管理。
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7 j3 J6 h5 q+ k* C/ f% o62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛: ^% D  W. n6 v9 V4 }1 @

  Q7 c; Q) g+ V3 p% ?& G0 _- y63.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。' N1 u& }) V, m* ?) j5 O& v6 v( o
% r* f( q0 {3 N! q* x5 ^0 A
64.证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。  o( B1 h  D1 s9 O0 V

0 l- G+ S3 ]$ N$ s! z& b65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?6 j# D9 y8 _2 s& l8 K/ b" k

5 I* w3 L8 g& {* g- o- E66.勿以善小而不为,勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
  j7 [& V) H2 B: L7 f* Z
5 ?+ e# y- D& S; h: k; c5 N67.选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。1 ]. ^6 e5 q6 T- Z7 x5 f; k$ N

6 R" c6 K& u2 |- L( r6 D& P& h4 p68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
' j$ ]- x' Z: d9 h* L( d
' w% o7 U+ C/ Q69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。: P: h, x3 P8 A. P  v; N* L* d8 r" z: Y

. x- Y7 b5 X$ A! P- ]) F+ o70.任何改正都是进步。/ a/ [  K. _$ T' P& n7 {1 N9 v

4 X4 O3 s) j! f  l71.管理无定式,事事皆学问!
. Z( M- ?2 e2 _3 F6 B9 u$ U) Z, L/ _% r4 e; @) S( Q0 W
72.给你一百万,一百个人,你能创造资产和效益,你就算有能力' D) y1 Q( s- e* h" A

* {8 b3 K2 `( w# d73.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑0 [( T  C  [& C" |/ W( d- a1 |

. B1 K2 p# U1 A1 y- L* I74.兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
, X' {5 X" y8 u6 E& _' u, u
" w* L( Z& ^- g( T4 W9 c75.管理就是用合适的方法管人管事
7 Q$ Q% r0 W1 m2 {6 ~' i% }+ I2 p/ B1 \# I& Z. T3 O
76.管理是艺术的一种表现形式而已2 m8 d. d3 _" g* Y6 W4 G" x9 q

8 C4 F0 I0 ^8 J1 X9 \6 a: \77.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上( h4 o9 [: h9 P) A8 Q1 H" H
, w6 K( [, u* X& g: n6 l' [
78.关键在于你是用人成事,还是自己为之!
7 U5 s, v8 |# L- Z- q8 P
0 w% N$ C/ S7 X5 r79.管理的关键:要有良好的执行力!3 E( q3 Y* C9 t% d9 @  _. s4 @! i

) L" l/ q% I' s& ?. H6 ?' n80.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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81.我爱你们,但不要以为真的一样
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82.管理就是让一句话变成一百万!; b9 b& F  |2 s4 l" g1 O  e# R) N

. u' n  U% V" O; p  y) s83.一切皆随缘!2 r; H% f: {* l) a+ B; Q

$ _" C9 R7 s: Q3 R84.革命领袖说:存在就是合理!
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85.管理在于充分而有效的利用资源。
; {# S. `& L' H7 X
9 N: ]: b+ K' n0 Q' K; K86.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情,用心,学习.- Y" P- {7 g7 T# @$ d  }
 
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