老秘笔谈（2） 经济指标运用的因“材”施策问题 5月4日

写的不错。好好学习，。

我写去年的工作总结时，就把同比增长率小的指标删去了。行政效能考核材料重的经济指标完成情况，如果完成或超额完成目标任务的，就与目标任务相比较，如果没有完成，就不敢提目标任务了。。。好好学习！
  W& k3 n' D; f: |书很不错！准备入手了。

真好，写的很精辟，很到位。受益匪浅

好文章，有见地，指导性强，希望楼主多发此类文章！

经验之谈啊，深刻受教了。

大师之谈，意在总结 规律，促进提高，有时写出来了，没有体会，总结，归纳，这说是说的，学而不思，写时难可能是思而不学，只思，没有平时之积累，这些经验可以说是一种规范，在规范的基本动作之后才是创新，才有结合实际 ，才有日日新荀日新。

很想把绩效考评这个看完，老猫，我都是边看边笔记的。。。

不错针对性很强，实用性也很强，不错值得借鉴

成绩不说跑不了，问题不讲不得了
" Z; t6 z9 ^, g2 G, y* U' Y有成绩要说，没有成绩创造成绩也要说
% V' ~3 ]1 `( q  M% B; ^这是一对辩证的关系

排名好，就说前有标兵，后有追兵

2 z. _" E  a- Q( \9 _4 L1 b这句话我们这里年终总结用过，熟悉的字眼