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老秘笔谈（2） 经济指标运用的因“材”施策问题 5月4日

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武文弄墨 发表于 2013-5-5 07:45:39 | 显示全部楼层
 
写的不错。好好学习，。
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扎拉图斯特拉 发表于 2013-5-6 10:26:03 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
我写去年的工作总结时，就把同比增长率小的指标删去了。行政效能考核材料重的经济指标完成情况，如果完成或超额完成目标任务的，就与目标任务相比较，如果没有完成，就不敢提目标任务了。。。好好学习！
3 f& s3 j- E& |; s5 \/ P+ X7 H( i9 ^& P书很不错！准备入手了。
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高校教务小妹 发表于 2013-5-6 10:36:33 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
真好，写的很精辟，很到位。受益匪浅
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期许亭下 发表于 2013-5-10 09:59:09 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好文章，有见地，指导性强，希望楼主多发此类文章！
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地狱牧师 发表于 2013-5-31 19:59:31 | 显示全部楼层
 
经验之谈啊，深刻受教了。
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小鱼儿与水 发表于 2013-6-21 10:01:22 | 显示全部楼层
 
大师之谈，意在总结 规律，促进提高，有时写出来了，没有体会，总结，归纳，这说是说的，学而不思，写时难可能是思而不学，只思，没有平时之积累，这些经验可以说是一种规范，在规范的基本动作之后才是创新，才有结合实际 ，才有日日新荀日新。
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璃醉烟 发表于 2013-10-23 15:59:51 | 显示全部楼层
 
很想把绩效考评这个看完，老猫，我都是边看边笔记的。。。
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逸云 发表于 2013-12-13 11:48:41 | 显示全部楼层
 
不错针对性很强，实用性也很强，不错值得借鉴
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dyli959 发表于 2013-12-27 11:32:06 | 显示全部楼层
 
成绩不说跑不了，问题不讲不得了7 K" R4 K6 ]: i- M/ v
有成绩要说，没有成绩创造成绩也要说3 p6 a- t, G) z5 Z$ y
这是一对辩证的关系
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中山华 发表于 2014-5-22 20:42:23 | 显示全部楼层
 
排名好，就说前有标兵，后有追兵; b9 Y6 W. m$ t6 j' @' F
' f+ ]9 Q/ y6 E- y
这句话我们这里年终总结用过，熟悉的字眼
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