老秘笔谈（1） 秘书履新不妨从撰写调研报告开始 5月2日

调研材料以问题为导向，在摸清现状的基础上，进一步发现问题、分析问题，提出意见建议

没有调查就没有发言权，通过调研才能掌握第一手资料，为下步工作做好经验总结和指导。

写调研报告，其实就是倒逼自己去较为全面地掌握工作实际情况，并且经过深入思考形成较为清晰的认识。对于新手来说，可以帮助自己尽快进入工作岗位角色。

  首先，写调研报告逼着你去收集素材。因为对该工作不熟悉，这里收集素材就不会像已经熟悉的工作那样，看到感觉有用的东西就顺手一放以备不时之需。为了现买现卖，唯有一篇一篇认真去阅读，单位前辈的文章要看，上级文件要学，基层的材料也要了解，当然老秘网的文章也欢迎大家参考参考哦。可能一时看得头大，但新工作的来龙去脉，大体轮廓已经有了。

不错不错，学习了！调研报告确实很重要

谢谢前辈，学而不思则罔

法人事过过过过过过过过过

其次，写调研报告逼着你去查

调研调研，有“调”才有发“研”权

持续学习，调研报告全面了解