老秘笔谈（1） 秘书履新不妨从撰写调研报告开始 5月2日

多了解总是没错的，感谢老猫分享！

好的，想想看看以下的内容，以便更新自己的知道

我也是个半路出家的新手，工科出生，所以常常觉的写作时会有思维固话的问题

夜猫子的文字功底很深厚！常年从事文字工作，想必语感很好。

当然，人都是有隋性，大家都是材料写怕的人，自己给自己布置任务恐怕动力不足、压力不够。如果刚好碰上上级有调研任务或是领导有特殊交待，应该会干劲更足，时间上也更有保证。当然，接受写其他材料也有异曲同工之妙，只不过个人对写调研报告体会更为深刻罢了。

我也想从事秘书这一职业，但是苦于没有任何功底，没有着手点，来到这有一个老秘书带，但是只能打打下手，复印个文件什么的，这篇文章对大有裨益，芝麻开门。。

通常体现在以往材料中的内容，大多以工作成效为主，即便有谈问题也是一笔带过，点到为止。所以，你必须主动去找领导

，这样就是知道本单位工作的差距在哪里，薄弱环节在何处

本单位工作的差距在哪里，薄弱环节在何处

我才刚到办公室4个月吧，最大的材料是年度工作总结和党代会的纪委工作报告近五年总结部分，感觉还行吧