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当领导间交流出现卡壳时，我们该如何处理?

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基层文秘 发表于 2015-9-25 11:23:55 | 显示全部楼层
文稿修改演播室众筹计划，点击了解详情
 
想看看，学习一下，我以后也有可能会遇到相似的情况，不知道如何把握好尺度
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皓月长空 发表于 2015-9-25 11:32:27 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
好多好多有指导意义的案例啊，真心感谢楼主分享
* u. e& Z( q' F9 p. i- m
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自由彼岸 发表于 2015-9-25 11:39:23 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
常自省才会有提高，常总结才会有进步
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雨水一盒 发表于 2015-9-25 11:45:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
想看看，学习一下，我以后也有可能会遇到相似的情况，求赐教。
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修德储能 发表于 2015-9-25 11:59:48 | 显示全部楼层
 
他当然记得事情到底是怎么样的，但是既然是我们有做的欠缺的地方，为了科室之间的关系，他把事情往领导那里推了
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工会一枝花 发表于 2015-9-25 12:59:42 | 显示全部楼层
 
机关人际关系很深奥，点滴之间，举手之处见真章，学习了。
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这世界会好吗 发表于 2015-9-25 13:32:37 | 显示全部楼层
 
学习，受益匪浅，醍醐灌顶。
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zzrtt 发表于 2015-9-25 13:38:11 | 显示全部楼层
 
我们科长就说：“哦，这件事情是X月X日，当
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buddysoul 发表于 2015-9-25 13:59:35 | 显示全部楼层
 
隔壁科室科长走后，我们科长就开始对我教育：他当然记得事情到底是怎么样的，但是既然是我们有做的欠缺的地方，为了科室之间的关系，他
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sgh000 发表于 2015-9-25 14:57:07 | 显示全部楼层
 
有必要和他们再会通商量了），而且他也不可能去请问分管领导到底是否有这个事情（不可能被拆穿）。我当时脸红的来。0 A, Y, K: j' e8 h  Z: y1 C8 v2 M
2 A1 P1 P5 u/ B
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