再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。

政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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宁可自己丢脸，不让组织丢分。

领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。

心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。

立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。
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书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。

/ @- j* n& b1 ]" W7 a领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。
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6 S& E' q) P* Y, x, `' E自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。

: A; E; s/ v& _. x: c对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。
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班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

2 j+ V6 c+ K5 j' ^平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。
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6 U$ q; w* Z& m3 X3 h搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。

) x% O& ]7 f- Z7 y- M- P团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。
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4 @; f1 A1 |' E( p: W互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
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班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。

权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。

3 W0 U& I1 W6 f' v$ A% I% ]( Z/ _容人之过，但不顺人之非。

大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。
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) _6 c- x4 d" k, h/ H5 O多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。

: H$ x* E' E6 u1 t, f依靠“一班人”，管好“前两名”。

正副书记一条心，班子内部无杂音。

维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
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注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。
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5 @- J8 x( b/ x) |8 a0 u% L  d& U正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。

一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。

) q7 e! |" X7 r! r3 J. i$ j# _% \, S个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
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事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。

8 C* u0 w+ B+ |6 {, B有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
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团结是班子的生命，原则是团结的生命。

$ l9 a) k3 `8 D8 }批评是治病救人的“良药”

袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
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! A- a4 e9 Q+ t. D# k不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。
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自我批评一针见血，相互批评入木三分。

批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
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% n7 M/ S& J: x$ ]7 Y7 H自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

7 x2 B" w! S& r正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。

问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。

$ {+ k& b- F1 v$ y9 [! k批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。

批评难，批评难，书记带头就不难。

发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

4 ?5 P% X0 O$ `* G8 D4 l( E' `( g0 ~委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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' \) a  [8 a9 ^, e接受忠告，就等于提高自己的能力。

强化打牢信念意识，以理想明方向

强化做实工作意识，以作为强地位

; a$ n: c8 D6 j5 B( R强化理顺关系意识，以同心促发展

" Q) i. Z: o& N7 n' j8 U; y强化用活人员意识，以活力出效益
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强化树立形象意识，以正气凝人心

强化抓紧学习意识，以勤奋求促进
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5 p1 K% }" [" y$ P. ?克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；
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6 C3 \; `7 T4 S4 z4 J克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；

7 j$ g3 z+ h6 V& n6 j/ G克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。



, G3 F) j) G  ~7 k5 D& h5 ?7 V艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。

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3 d. Y6 u' }& [6 F( |9 f搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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4 @* k2 a% f/ y: q) f, T; Q. u搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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搞清进步靠什么，牢记创业意识，

" }4 b1 c, z3 F$ ~! c) |. G搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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班子建设增强“四种意识”

% H- `. T( g. Y一是增强集体意识，落实根本制度；
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) l( q" _0 V9 m  t二是增强团结意识，自觉合心合力；
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" R5 L  o, G8 y9 N+ ^, a1 c三是增强形象意识，突出表率作用；
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( R# `, ?7 a4 R  ]3 A, }四是增强务实意识，着力改进作风。
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强化四种意识
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强化责任意识，不辱使命；
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强化全局意识，开阔视野；

5 V0 n5 {$ e, A! R9 }- t$ d强化进取意识，迎难而上；
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. |, z) Y4 U) v, u$ F强化建设意识，有所作为。
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增强四种意识
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一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；
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2 p) Y" O) I$ a4 e' E8 B/ d$ @' [! ^二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；

8 O: }' p2 l- C1 ~% Z三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；

四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。



; c0 W+ I! v6 p& `- J搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”

搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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搞清在位谋什么，牢记职责意识，

9 m* ?4 {& v7 u8 h4 x3 t0 a* d# s搞清进步靠什么，牢记创业意识，
9 o0 ~4 \' l1 }
搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

拼搏进取精神，
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艰苦创业精神，
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廉洁奉公精神，
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改革创新精神，
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服务至上精神
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无私的奉献精神，高尚的精神，

, \) Z8 ?' Q2 ^$ Z4 C进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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! X+ t" ^, j+ W  D4 |2 M% J- \  [6 l要树立：
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# [& s; D; v2 w) Z4 w- C崇尚真理，尊重客观的科学精神；

立足本职，脚踏实地的实干精神；

自我否定，敢于扬弃的批判精神；
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8 o  O0 m. I# f; w$ I3 T9 `开拓进取，超越现状的创新精神；

自己动手，发奋图强的自立精神；

不甘落后，积极向上的拼搏精神；

9 J6 m3 n. V- `锐意改革，努力进取的探索精神；

) g& e) r# ?( Y3 [. c据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
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爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；
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胸怀全局，团结互助的协作精神；

: y! e9 r$ D: v7 c" y; E藐视困难，以苦为荣的乐观精神；

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。



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一要有自信自强的精神，

二要有实事求是的精神，

# M8 A8 x/ G) z- l3 W三要有脚踏实地的精神，

$ ~" }, H  k' w0 b四要有刻苦钻研的精神，
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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。