再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。
  x  a) P3 i9 A) L0 ^2 [2 f
政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。

) @; h; K9 Q9 x5 ^宁可自己丢脸，不让组织丢分。
: k0 ]6 H& l$ h8 a; G$ s0 s# \
! x& v9 A" ]# @. r% Y/ [1 x领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。
( ]9 j0 R; L% M/ X$ `& T/ k
  k" m$ `# t2 w" }  M  ^, F心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。
7 Z: W, e; I! a9 A( O7 e1 t
' A  I: w0 x3 _; S4 S& f立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。

领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。
0 `  Z5 l& O! {$ g, P4 K  \9 T
自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。
: r1 s8 ]7 E0 c
对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。
* e0 S, b1 F3 v1 K8 ~
$ u# L( w; B) O* T班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

' d5 ?$ E# o; I9 C$ z  H平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。
% Z& f  X; n; U8 k2 D) w
搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
) R" l) `0 i; S  @
0 |3 Q- c2 O2 y9 _9 {/ g团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。
! A" |2 ]% E! j2 S/ P
/ o5 z) q. t9 E4 y1 ]) Z互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。

班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。
" @+ \3 T0 u% L! F5 ?3 Q
1 b  D2 C$ w) O权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。

8 p( I  W  K# d容人之过，但不顺人之非。
2 Z: ~  u  j. Y1 v- q+ G
大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

: U3 G( T2 t4 W0 k8 |多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。
: R; K% ^, v1 H! @3 O0 q6 o
* O' n" I4 ]9 Z* r依靠“一班人”，管好“前两名”。

) K6 m( z4 n- N' u" U; Z正副书记一条心，班子内部无杂音。

9 X; ]9 I& X" V5 H( ^维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
, }8 f) J! R9 L( `5 N
注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。
$ ?, k7 p/ s, Q4 N
正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。

一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
* R  @% u  Q8 K: m* ]2 o
个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
0 Z8 H) v* I! S  t; E; U1 f& |
事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。

7 h3 E. _; x) R" a5 B% E/ p3 s有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
7 u/ B: V$ Y' A+ o
团结是班子的生命，原则是团结的生命。

批评是治病救人的“良药”
/ F# V$ U& T- Z2 V4 w0 L
' B$ U* g$ Y8 S- V7 m4 C/ g袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
; _  Z/ p& d5 Y( p8 F- ?1 l/ w
不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

, ~( i. u4 G6 i: K5 ?面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

自我批评一针见血，相互批评入木三分。

3 d& B% r% G/ k3 k, J; J批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。

! g5 R! h5 ?2 \* J& }- B自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

* r, [! F7 b2 |8 j  j6 t! c- P( A正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。

% \, |) }2 {' o6 k. p) p- U" `问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
5 C3 o" L3 ]/ I, d; W# X2 |/ A
批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。

& V; E  z! E$ M批评难，批评难，书记带头就不难。
* t" ?5 C  P' P) o6 g; V
7 J9 `! x/ n. A% I% Z& b: @5 Q发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

* \6 R! M% a* l6 T) Y委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
% a. D. j9 b8 M: ^0 A( {
接受忠告，就等于提高自己的能力。
' f: f' Z6 x$ p8 c3 B
* L% [# z4 i3 U) i6 [$ x6 p, r强化打牢信念意识，以理想明方向
$ O% ^" x& [4 L+ [, j/ ~( @
强化做实工作意识，以作为强地位

强化理顺关系意识，以同心促发展

0 q& N$ n4 Z. X* x2 ^; n强化用活人员意识，以活力出效益
" |, z1 t2 q$ b. o6 N: D
8 R- x" ~. ^3 p' I3 S. ]强化树立形象意识，以正气凝人心

9 z+ s; O/ R& a# E. S强化抓紧学习意识，以勤奋求促进

- ?2 F2 ?# X5 R" {( A& n


3 `5 G* b% }' d
0 D. W: l! G4 u9 ]+ C克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；

+ x# u& J9 h2 F1 C/ J/ t7 i3 e: v1 x克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；

克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。

/ |3 z5 j! ]/ D: I
$ n# B8 A. z& U# I& T3 s3 F% R
艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。

  k) Q. x& d  k& N) b6 Y

搞清当官为什么，牢记公仆意识，
. t+ F1 X0 N+ r" {5 z
搞清在位谋什么，牢记职责意识，
' C9 O; S3 g# I; R; ^4 t, `
9 P2 T' q& K1 x: E1 E) V6 d. i搞清进步靠什么，牢记创业意识，
: ^0 t+ [, y9 O; [6 I- n
$ T# f' e0 f7 \9 p. C! L: C$ u搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

1 ]# h8 h$ O% ~. ?* O  ~
5 `2 M! ]# p; I* K# }
班子建设增强“四种意识”

! B' ]1 X2 B* z% X+ L7 I4 @3 G一是增强集体意识，落实根本制度；

; W9 b% x6 j5 C二是增强团结意识，自觉合心合力；

三是增强形象意识，突出表率作用；

四是增强务实意识，着力改进作风。

5 \& _' Y  L( w$ b9 h

强化四种意识
+ x2 ~( T% X$ ]
! |" }+ @. P; L" I- S强化责任意识，不辱使命；

强化全局意识，开阔视野；
2 U" X; G  x) Z
: X8 K. J) C4 `: |7 y' e+ C强化进取意识，迎难而上；
! |. A+ s* @4 c4 [; o$ _
强化建设意识，有所作为。



增强四种意识
! A* ?: p1 `' e1 @! o" H
% p( r( h0 Z) Q" l( U1 a一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；

  `- k) W8 F# T4 h) ?; J1 h二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；

三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；
' {0 k3 w) R  `7 Z  j& A! X
! \! c/ p1 Y) o: u0 f& B* y. t四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。


- d  ^* D* Q# [
搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”
3 ?6 k3 P2 Z8 P( y% X
搞清当官为什么，牢记公仆意识，
% r9 ]4 q3 e% A) y. ~
! v: I# V( X+ ?搞清在位谋什么，牢记职责意识，

; o0 B, E2 w1 }7 V: y2 B& U搞清进步靠什么，牢记创业意识，
8 c; W: \9 d" M9 R* T+ J
' W; w7 N" i# X" W8 I搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

拼搏进取精神，
1 b% K4 X" @2 D5 c6 d) w$ j) b
艰苦创业精神，

8 G" z: c6 ]# t/ f) Q; r廉洁奉公精神，

改革创新精神，
( t3 S9 B9 E; d% A
服务至上精神

* g  R1 t; D8 z3 o% c4 R
) L1 ], ^: s4 G/ |5 b( ?# ~/ g
: }1 Z; h2 }" C' E无私的奉献精神，高尚的精神，

进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神

9 l- v  @) |+ Q' j; ?( l; _6 E
, S9 D  T% D9 U4 G  b4 p
# }2 J# `' u6 r1 n0 p要树立：

, \/ Q, \" d! z# J% ?% |5 }崇尚真理，尊重客观的科学精神；
7 N+ s8 ~) A3 F# K6 a+ I% w0 j$ V
7 u- c" Z; b7 @$ m; Z立足本职，脚踏实地的实干精神；

自我否定，敢于扬弃的批判精神；

开拓进取，超越现状的创新精神；

6 i* l" @  C4 |2 d自己动手，发奋图强的自立精神；
1 j8 e7 Q6 S9 t9 h  O+ \
不甘落后，积极向上的拼搏精神；

$ K7 l: A6 h( F9 u3 W/ a& `$ C" |锐意改革，努力进取的探索精神；

6 h) B# H4 G: b* u- p0 w/ }! j据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
  I4 v2 w( Z* t" k9 G0 c. a
爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

胸怀全局，团结互助的协作精神；

藐视困难，以苦为荣的乐观精神；

4 Y- R$ h0 v6 d( G& \  g! |不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
9 F3 R+ D. |8 N6 |
' A" G+ z# e' x1 y


% W6 I# v8 G% ]* P
  @( G  ?3 ~% |4 ^+ H一要有自信自强的精神，

二要有实事求是的精神，
* G/ m1 h) }$ ?8 P
三要有脚踏实地的精神，
: _* ]- {& `4 P' ?
四要有刻苦钻研的精神，
- N- ]" Z, r( e0 E' c
$ m/ Z) ?2 ^3 _% M4 ~

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。