一、关于境界:
. N& u3 Z& U" l8 P: V! p1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。 * f) }2 [: {! @& O% l8 Q
2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。 * u1 z$ {$ J3 A& B# |9 j" Y+ W
3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。
$ m! Z1 g: e/ s8 c; k h2 c; Q3 {! G4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人.
Y+ Q& E* k+ G% J* K5. 君子和而不同,小人同而不和。 ) U9 [' a8 X% }
6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。
$ @3 S6 X! F8 j5 F7. 我命由我不由天。 7 [$ r$ ]( K) @( p
8. 用出世的智慧,做入世的事情。
/ D$ i {0 p. G二、关于心态: ( Z5 K: @' q, \ }+ v8 a
1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
# \+ X5 K1 S9 Y6 Z. V+ V# ]2 l2. 境由心造,修心才能开智。
- S2 _- h. D6 ^3. 放松是成长的开始。
4 w7 y. L8 F) A0 N三、关于沟通:
- i% S. I1 H& ^3 E W1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。
/ i" |4 V" i% W! v3 \2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。
]7 }+ M3 i( h+ S4 ?: d3 O1 z* \4 I% o3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相! ) T6 s* T6 y- p9 J8 d9 ^
4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。
/ o1 ?5 h/ \* T6 ^" T5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
3 D9 q+ Z. s: u }6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
7 o$ N9 i% K7 Q0 ]- m7. 认同别人,更容易肯定自己。
$ A( L! b: O. k- ]" g2 a( ], J5 t8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
( _* J, G; U/ R1 V9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。
6 E. ]; A ?# {* R; M四、关于领导者:
9 s; x8 N/ b; B0 U1 e* N" l' L1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。 ! l$ h& A5 V: Z( P7 K# W; I
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
- q6 i3 g$ r* ]+ P0 _# y( _3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。 ) f1 G) h, j9 D! C
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
* [ y5 [# R, q! {1 d ^五、关于喜悦心: 3 L) w6 Y# A. P3 l0 c- `$ a
1. 喜悦心是最好的人格状态。
& i+ c( v! ?$ q5 ~* r2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。 2 |; x, P3 g/ T* @) e; t' a( a
3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。 ; m* r4 y7 Z7 J9 H6 F
4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
2 M/ ]5 S T& r/ r- x5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。 , h1 |. L. Q* U; \2 b# ~
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。 9 y, x+ V2 M: E+ _) Q, c0 t
六、关于思考:
# @% H# ]1 F, v( q+ i思考力,是万力之源。
% D% ~* O* ?& c0 y七、关于包容: 2 i! b& ^ U: w
用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。 1 h+ i4 q' X' n
八、关于改变: " x2 M$ t! Q7 Z5 |& T* q
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
' B4 T$ Z- B7 t' ^1 ~, Z2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。
# i C4 l u2 G, S2 S4 x3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。 - M' D( K1 D: R. p8 c
九、关于学习:
9 U& h3 n" ?) g: Q7 M, D1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》
' U% y0 H7 Q: i+ ?2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。"
1 d, a8 `) I, i& y3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
! v. _. p7 B% `. I! t" P. @2 G3 P4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。
* m2 h6 k* w# q2 W$ \# `- G; _) c5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。 6 T+ A8 K8 Z; f
十、关于管理: 7 E+ i0 n6 S$ c9 ^6 |6 R8 s
1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。 6 C. o: J+ d& V6 L" {9 |- x
2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。
s, I+ u9 j) B, f. h3. 角色就是人格。 ! y- x5 c% h* }! J! T8 H- u" }: r" H
4. 得其时,当其位。
4 {+ I4 R5 L& o1 w5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。 6 K# ~2 Y0 `" g9 K* A1 E
6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。
8 f2 y5 t T% z. z: @% Q! I$ b7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
5 ]1 Z, L5 t7 i3 Z: b8. 注意力就是关注事实。 3 }- i; Q) L7 I9 ?: `
十一、企业文化 4 p% _$ t* G1 K- f/ t6 c
1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。 / {* Y% K. N" a! _* c: b
2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。
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