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在工作目标责任书签订会议上的讲话

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CatherineY 发表于 2016-2-20 13:52:51 来自手机 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
曾经也写过类似的发言稿,但没有这么论据到位。学习了!
 
qcs456zlx123 发表于 2016-2-21 21:16:26 来自手机 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
正是我想看的文章,谢谢
 
cyxzhishui 发表于 2016-3-15 10:25:04 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
谢谢楼主分享这么好的文章,我现在亟需写个领导讲话材料,想参考借鉴下
 
sheyi 发表于 2016-3-16 09:52:21 | 显示全部楼层
 
专业写文章
谢谢前辈分享,晚生学习了
 
yaohuoooo 发表于 2016-3-17 10:41:11 | 显示全部楼层
 
全市各级各部门一定要按照市委、市人民政府的安排部署,进一步总结经验、寻找差距,开拓创新,锐意进取,努力把目标责任考核工作提高到一个新的水平,引领全市经济社会发展再上新台阶,以优异的成绩向建党90周年献礼。     
 
yaohuoooo 发表于 2016-3-17 10:42:34 | 显示全部楼层
 
很实用啊,作为新人来说很有参考和学习的价值
 
奔跑小马 发表于 2016-3-18 14:26:51 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主分享这么好的文章,我现在亟需写个领导讲话材料,想参考借鉴下
 
954110524 发表于 2016-3-22 16:34:11 | 显示全部楼层
 
今年是实施“十三五”的起步之年、关键之年,也是学习一下
 
954110524 发表于 2016-3-22 16:35:43 | 显示全部楼层
 
要强化目标责任落实,解决好“干什么”的问题。对于各级各部门来讲,全面完成目标责任书确定的各项任务,就是最大的作为、最大的担当。市委、市人民政府与各乡镇、各部门签订目标责任书,就是以“军令状”的形式明确了要“干什么”。责任书下达的指标任务,涵盖了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设的主要任务,体现了景洪在全州乃至全省率先跨越发展的战略定位,反映了人民群众加快发展的强烈期盼。这一指标体系,就是明确全市上下“干什么”的“指挥棒”,在于引导和督促各级干部“干起来有目标、干得好有方向”,在于引导和督促各级干部精心谋事、激情干事、奋发有为,努力使目标责任管理成为科学发展的“推进器”,促进落实的“催化剂”。
 
nsynczyf 发表于 2016-3-26 22:46:39 | 显示全部楼层
 
要强化目标责任落实,解决好“干好干坏给个什么说法”的问题。
 
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