新人不可不知那些被领导讨厌的做法

学习了                     谢谢

其实在单位做一个中层真的挺不容易的，上对领导需要，下对手下员工，往往有的时候真的是很铁不成钢，总希望新人迅速的成长能够不说独当一面，最起码能够分担一下，但是往往一个科室里总是有人忙到不行，有人闲到不行，能者多劳，领导都喜欢用那些忙的人，所以往往忙的人越来越忙，闲的人越来越线，如果有心的还好，会自己找活儿干，很多现在的年轻人就是懒，不思进取，每天浑浑噩噩的度日，不能说不求上进，但是真的进取心严重的不足

真的向楼主说的，平时压力最大的就是这些中层领导，上下都得协调好了，现在的年轻人都有朝气有自己的想法，如果能够把这些小树苗扶正才是正道理

机关工作新人老人都得在不断学习、思考、探索中前进，学问很多，学习学习再学

　新人在抱怨的同时可以对照看一看，在自己身上找找原因。不要把科长们当成不可理喻、不可沟通的人，和你们一样，我们也是人。. c* m; p) z$ K9 @" h" d& E: N

前人栽树，后人乘凉,,谢谢前辈们。。

谢谢分享，学习学习！：）

想踏踏实实工作，平平安安回家。

新人在抱怨的同时可以对照看一看，在自己身上找找原因

但你如果越过我直接捅领导那去，说明你不懂规矩，有才也不可重用，后续你自己去发挥想象