新人不可不知那些被领导讨厌的做法

不过尔尔 · 发表于 2014-1-26 20:37:21

真心想看到结局啊。真心想看到结局啊。

任我翔 · 发表于 2014-1-26 22:36:23

经验之谈，值得新人学习。

写作新手伦 · 发表于 2014-1-26 23:01:03

很有借鉴意义，受益匪浅。

炉中煤 · 发表于 2014-1-28 10:47:52

越级而不报。业务科室有时会遇上一些突发情况需要紧急处理，或者你有好的想法和建议，你别着急着表现你自己，你必须按部就班。在我不在场的情况下，紧急事件你可以先报告局领导或直接处理，但不管我在哪里，随后你必须马上将事件要素、影响情况、处理措施和领导意见向我报告，因为按照分级负责的组织程序，

王小城 · 发表于 2014-1-28 10:52:55

确实值得新人好好读一读，有时候细节不注意，影响却很大、

lulu默默 · 发表于 2014-1-28 10:53:19

来到一个新环境，也呆了两个多月了，总是很没有存在感，所以努力找出自己的不足，改之。

mdj157011 · 发表于 2014-1-28 10:54:00

科长当的有心得，好好学习下，避免出错，别到时被穿上小鞋都不知道为啥，哈哈，谢谢楼主

静夜思 · 发表于 2014-2-1 14:20:40

中国的事情礼节就是多，没有办法，你生在这样的地方，就得适应这样的方式，适者生存。

小人物狂想曲 · 发表于 2014-2-2 23:08:49

确实为我心里的问题提供了解答方向。谢谢

有时候思考 · 发表于 2014-2-4 07:55:05

以前也担任过科室负责人，现在又成了新单位的新人，对如何做好科员确实有过思考，就怕自己一人领悟到的知识不一定准确，所以要加强学习才好

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