新人不可不知那些被领导讨厌的做法

看看中层领导干部思维

在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，认为政研室是“清水衙门”，只是调研部门、参谋部门，不是决策部门、执行部门，没有财权、事权，也就不存在发生不廉洁的条件和土壤，于是对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。

很有借鉴意义，感谢楼主分享

当中层领导也要体谅下属，一味的让下属跟你，也不行

很好，学习了，很实用！

机关工作新人老人都得在不断学习、思考、探索中前进，感谢分享宝贵经验

学习学习      顶上去

谢谢楼主的分享,确实深有感触

有才也不可重用，后续你自己去发挥想象

看一看   谢谢                                                   XD