办公室小记

不知不觉工作已经几年了，岗位换了几个，慢慢地褪去校园时的表涩，逐渐走向了成熟，在吃了一些苦头后有所收获，记录下来与大家同享。

6 I. ]) O# c* B* I3 j1 E4 |; x   不管到哪个单位，每个人都要面临的是一个新的环境，需要与之相处的是新的面孔，而人际关系也算是一门学问，单位新分来的同事给我们的感觉就是做的好的很注意自己的形象和言语的分寸，做的不好的就是不会说话，把人得罪了还不知为什么。为什么这么说呢？单位也是一个小社会，和校园的不同，校园里因为没有利益关系，有的只是纯真的一面，而单位牵扯到个人的利益，不管怎么样，应该先学会摆正自己的位置，摆正自己的心态，很多才毕业的很不能接受端茶送水扫地之类的活，我们工作久的把这些称的是工作基本功的，呵呵!也不用那么委屈的!
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3 t6 z, ]+ Z* z( [$ B) _$ [6 `　 这两天看公务员版里有帖子写到与官太太如何相处，似乎是很怕与她们相处似的，害怕得罪人，我的看法是以一颗平常心待人，不过分的把人抬高，也不刻意的去讨好，保持自己的风格处事。
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. Q, o. Y; W* ~. m  ~/ I. ^! i　　以前上学的时候记得宿舍朋友给我说，倒茶倒酒要遵循“茶七酒满”的原则，当时很不以为然，工作后发现很实用，单位来的新人可能是年龄有点小，有的在这方面还不太注意，特别是和领导一起吃饭的时候，菜端上来，领导还没动筷呢，他们已经动了，而且个别的挑菜的样子真不敢恭维，就在盘子里挑了又放下又挑，当时一桌子几个人连我的眼睛都盯着那双筷子，突然食欲都没了，我还以为就我一个难受呢？：)一下子想起挑菜很象是挑选对象的感觉，爽快的一点认准了，看上哪一个挑哪一个，不爽快的挑了又放下的，就这样优柔寡断的挑了放放了挑，结果筷子里什么也没有，我把这个理论给朋友说，他们还形容我说的够具体够形象，呵呵!有一次，一个同事拿着筷子在汤里面挑菜，我无意间看见领导的眉头都皱起来了，我们都是拿公勺舀汤菜的，有些小事还真影响别人对你的看法。
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% u  h! m# f* P/ P( S% ]　　去年有一本书很流行，叫<细节决定成败>，相信很多人都看过，建议工作以后的朋友抽空可以看一下，也许会对大家的工作生活有点帮助。

7 D* b$ M% v: G　　很多人都说这也要注意，那也要注意，活着多累呀!可是，只要是个社会人，有很多需要注意的养成习惯后就成了自身的一部分不觉得有多累。LG的母亲是一个很挑剔的人，她最大的优点就是做一手好菜，但她最不喜欢的就是挑菜挑得很难看的那种人，她说，看一个人的修养吃个饭看是最真实的。在她的熏陶下，我慢慢的养成了好习惯，在外面吃饭的时候还没出过什么丑，呵呵!

　　一直认为个人修养与气质有很大的关系，上学的时候班上的丑小鸭现在都变成气质材夜思了，在我们的再三询问下发现几个秘决与大家同享，一是不停的充电，学习各方面的知识。二是在衣着上下点功夫，天下没有丑女人，只有懒女人，她很注意衣服颜色的搭配。三是搞好人际关系，与男女同事都能和谐相处，不做是非小人，不打小报告。四是练好“忍”功，古人云：小不忍则乱大谋。五是不玩物丧志，很多人在闲下来的时候总会找点乐子，比如说上网，聊天，一来二去就成瘾了，必然会影响上班的情绪。
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) Q  q4 g6 i; ~7 ^; r　　国外的一些励志书总是教育人们：工作是要有激情的，只是这年复一年的平淡，日复一日的繁琐，消磨了我们的斗志，偷走了我们的激情，很多朋友由意气风发变成暮气沉沉，有时经常会问自己，到底工作能带给我们的除了RMB还有什么？前年休了一次长假，在家里休整了几个月，在那几个月的时间里，最大的体会就是，女人必须得工作，得融入到社会这个团体里，虽然可以上上网，看看好片子，可总是感觉时间过得太慢，日子过得太无趣，快成家庭主妇了，第一个月不上班感觉很新鲜，第二月不上班，感觉很无聊，第三个月不上班，感觉快发疯，呵呵!看来还是劳碌的命，工作中的女人才是美丽的，不是吗？后来假期结束了，上班时心情特别的好，每天都很高兴，在此，奉劝工作久了有些疲惫的朋友们，实在是觉得工作象鸡肋的话，就休个假吧，全身心放松一下，重新在工作中找寻乐趣。
9 X$ b5 r. R3 l* C' B: J( m　　记得有一次办公室召开全体工作人员会议，结果一同事在无数个电话的轰炸下姗姗来迟，领导的脸已经沉了下来，他一进门领导就说：这么多人就等你一个人，是怎么回事嘛？他一脸无辜的表情说没人通知他，谁知当时办公室的一个副职领导马上纠正说清早让一同事通知时在他们办公室还亲耳听见的，呵呵，当时的气氛相当的紧张，通知的这个同事是尽职尽责了，要不是副职领导说的话，还得背黑锅呢!只能怪这位迟到的人当时可能根本就没注意听或者是想推卸责任，不过这件事发生后大家对他或多或少都有了点看法，觉得做人还是要厚道啊：))

" n; a, Y! ^' {" o% S  c& ~1 O1 h　　总结大家工作中最讨厌的同事类型有几种：一是爱说是非的人；二是爱打小报告的人；三是说话不分场合的人；四是没眼水的人，也不是非要在这里让大家都变得那么世故和圆滑，而是每个人在遇到不同的事不同的人各自的处理方式不同，有时不该说的话就别说，多在脑子里想想，回旋一下，再说。以前吃过这方面的苦头，虽是一片好意，但可能会给自己带来不少的麻烦；五是爱贪占公家便宜的人，人虽然都是有私心的，占便宜的心人皆有之，并不奇怪，可现实生活中就有那么一些人占的有点太过了，这还是有点影响形象的啦!
　　说说写材料的事吧!记得刚参加工作的时候，看着简单的通知感觉在拟文的时候都无从下手，更别说一些稍长一点的材料了，比如说有的单位是事业的，有的是行政的，有的还分二级局的，每次都得翻一下前一年的才能写，而且文头都有点弄不清楚，好象很适应了一段时间才分清楚，有时会觉得自己真的有些愚笨!幸好在几位好同事和室领导的帮带下顺利走了过来。后来再看办公室来的新人同样能体会他们在这方面的困扰和苦恼，也许每个新人都会面临这样的一个时段，只是我们要想方设法的让这个时段缩小再缩小!
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　　建议新进这个队伍的朋友们多翻看一些以前的材料，还有一些公文写作的知识，看一些与业务工作有关的书籍或者档案，对工作会很有帮助的。另外，遇到不懂的或糊里糊涂的一定多向同事请教，千万不要有害羞心理，谨记，身边一定有高人的，呵呵!

" X$ f$ D1 p$ I2 M　　有的新人一进办公室，以为这下铁饭碗肯定是抱定了，思想的警戒线很快出现松懈状态，这一点是大忌，要知道现在这个社会没有绝对的东西存在，我身边有几个例子都可以说明如果年轻人到了机关存有混的心态，不好好学习新知识的话，被淘汰的时候才醒悟又太晚了，以前看我国的一个作家写的话是一个人一定要树立终身学习的思想，当时还觉得挺想笑的，可是在这些年的工作中最深的体会就是如果自己的知识不能及时更新，与时代的发展不合拍，最终是会落伍的。我常常都会有一种紧迫感，所以每学会一样新的东西的时候都会特别的高兴：))对于学什么知识很多人都有些迷茫，该学些什么呢？个人认为，先学业务知识，再学其它的知识，另外可以学点与艺术相关的东西，几个朋友有的业余练舞蹈，弹琴，练瑜珈，练书法，摄影，拍DV，感觉这些学会了一来可以陶治情操，二来可以静心强身，在经济条件允许的情况下，又何乐而不为呢？生活中并不缺少美，我们缺少的只是发现美的一双眼睛。在繁忙的工作结束后，我们可以给心灵放个假，让它稍稍休息调整一下，相信第二天的精神状态一定很不错!

) M  v8 o  \7 |0 z; D2 Y　　还有在办公室里面，领导（包括只高那么半级的）给你安排工作，不管会不会干，都得先领下来，如果拒绝，那后果是非常惨的。
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　　不会干，可以不停的请求安排任务的领导，问他该怎么干，这样一方面自己提高，一方面也不要承担什么责任的。
5 w1 |6 n( m- w0 A; z: O$ D　　晚上因为来了中专时期的师兄到我们这儿，一块聚了聚，甚是高兴，睡不着过来看看，有这么多朋友关注，真的好开心!

　　续一点吧!记得前一阵在哪本杂志里看过一篇文章，感觉观点说到人心坎里去了，100-1=？这个答案相信很多人看了以后都会毫不思索的说是99，可是在机关里工作，100-1=0，为什么这样说呢？机关和企业最大的不同是，在企业做事，有时一点失误是可以弥补的，可是机关里微小的失误造成的影响可能是物质和人力根本无法弥补的，后果也可能相当的严重，没出失误的时候，你的工作干的尽善尽美，领导赞赏，同事之间相处和谐，可是，如果因为你在工作中出现了失误，这种和谐局面一瞬间可能就像楼房一样倒塌了，姑且不说你的失误带给自己的负面影响是什么，更主要的是使你的领导和同事极可能的处在一个相对尴尬的位置上，所以这个算术题的答案为零。有时想想上班真的很辛苦，新人即使如履薄冰，小心翼翼的做事有时难免会出一些失误，遇到要求不是很严格的领导，也就得过且过了，遇到要求特别严格的领导，日子可能会很难过。初上班时，也犯过N次小错，遇到的是一个特别严厉的领导，虽然当时恨过他的，可是现在却是和很感激他，因为他的严格造就了今天的我，催我进步也挺好的。
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　　想到哪说到哪吧!说说办公室的清洁工作，工作几年后每有新人进来，我们都会笑称，看吧，打扫卫生的积极性一般不会超过半年到一年，比如说坚持早晨七点半到岗，打水，扫地，擦桌子，拖地，因为机关里一般都没有专门的清洁人员，所以这些活都是自己干，一般都是大家靠自觉性在做呢!朋友有一次给我说他们单位来的两个二十几岁的学校才毕业的，真不敢想象懒成什么样子了，从上班第一天起，就不打扫卫生，不打水的，我说那他喝水怎么办？她说办公室的老同志打水呀!不过领导如果让他们去做什么，还是请得动的，这时间一长，她们办公室的同事对这几个人的印象就是敬领导爱领导远同事，素质还不待进一步提高，我想这可能是他们的思想观念在作崇，感觉只有和领导把关系搞好了个人进步才会很快，可是同事圈都处不好，必然对工作产生不利因素。况且这些小事对我们来说也只是工作的基本功而已，不存在什么丢不丢脸的问题。我信奉的是从小事做起，把小事做好的原则。
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　　在我们的职场生涯中，很多人在工作不如意的时候，往往很难找出真正面临的问题和自身造成的原因，而期待着环境的改变，而当那份期待落空的时候，心中会产生失望，无聊，悲观的情绪，打击继续好好工作的意愿。很多时候，换一份工作，还不如换一份心情，以良好的精神面貌用心去干好自己的本职工作，所获得的优异成绩定会让领导和同事对你刮目相看。

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没干秘书工作之前，还自认为可以，工作得心应手，人际关系也人有口皆碑，工作年年先进。所以，领导就盯上我了。 还没有心理准备，就安排给县领导做秘书。一干，根本就没有让你透气的机会，没有带路的，前面的老秘书也到省政府办公厅了，领导的文路、领导的爱好、领导的习惯、领导的人际关系……什么都要自己来摸索。原来主要领导是有两个工作人员的，一个负责事务性工作，另一个负责材料。我一来，人事变动了，就只剩下我一个人干，白天跟着领导去开会、去下乡、去调研，晚上就点灯写材料，没到12点回不了家。各单位、各部门、各乡镇送呈领导阅示的文件、资料，领导还要求我先要把一道关，每天处理的文件不少于50个，如果遇上了召开几个大型会议，那段时间就不要想回家睡觉了。上个星期，没有回家吃一顿饭，都在办公室吃，不是盒饭就是面包。唉，苦啊。 听说，在省、市一级，领导的讲话材料都是有政研室写，一般文字材料也有相关科室负责。只有县一级的秘书，什么事都得干，不分写材料、做事务、搞清洁。 有时想想，真的想放弃，但走上这条路，还能回头吗？唉，秘书，真不是人干的。

不错，虽然里面看着有觉得不通的地方，但是还行吧

工作还是得从小做起啊