谈作风建设

应当说，自中央政治局“八项规定”出台后，无论是反浪费、倡节俭，还是精简会风，讲真话、办实事，新一届中央领导无不为各级领导干部树立了标杆、做出了榜样，全国上下反响强烈，逐渐形成一股执政新风。

　　然而，有些领导干部却自作聪明，与中央领导和基层群众玩起了“捉迷藏”，奉行“嘴上说得好、心里藏得巧，行动老一套”的信条，在转作风上只说不做，停顿观望，把转作风演绎成“谈作风”，这无疑与转作风的实质和要求相差甚远，可谓误人误己、害莫大焉。因此，这些领导干部当及时警醒，在转作风上积极行动、迅速响应，认真抓好落实。

　　转变思想，干事不推不拖。长期以来，一些干部办事拖拉、疲沓，遇事就推诿扯皮，面对基层事、百姓难，习惯于能推不揽，能拖就靠，落下“敲破门、跑断腿、说破嘴、事难成”顽疾，无法根治。面对新形势，身处新环境，这些领导干部应当尽快警醒，转变遇事推拖的错误观念，把“时间当金钱”，拿“效率当生命”，养成“马上办、立即干”的办事作风。

　　立即行动，执行不折不扣。“抓而不紧犹如没抓”。领导干部的工作态度不仅关系执政为民的实践，也关系到执政能力的提升。群众利益无小事，群众的事情得抓紧办。决策出台后，领导干部要毫不迟疑地贯彻，不折不扣地落实；要在保证质量、严格标准的前提下立即执行，能快就快、能早不晚，雷厉风行、高效运作，做到“急事急办、特事特办、要事即办”，无条件的争取第一时间去完成。

　　严格考核，奖罚不偏不倚。要拧紧领导干部服务基层、服务群众的“思想弦”，要以制度和规范作保障，靠严格的考核机制来督促，要坚持公平公正原则，该惩处的严格惩罚而毫不徇私，该奖励的积极奖励而绝不言而无信；“群众的眼睛是雪亮的”，干部作风好不好群众最有发言权，要充分发挥群众的监督作用，紧盯群众不满意的突出问题。相信有了硬性考核和群众监督两大保障，“谈作风”必然会“无处遁形”。