如何以“踏石有印、抓铁有痕”的劲头抓落实

    求真务实成为从中央到地方的时政新风，转作风、抓落实、促跨越，思进思变思发展，创业创新创一流，正在湖北省孝感全市上下广泛兴起，生动实践。如何以“踏石有印、抓铁有痕”的劲头抓落实，我们在工作中注重把握以下四点。

    抓落实必须具体化、项目化、方案化

    具体化就是要把工作目标任务落实到责任单位、责任人和时间节点。按照“谁分管、谁承办、谁负责”的原则，采取定人员、定事项、定目标、定责任、定时限“五定工作法”，将目标责任落实到位。特别是对重点工作、重要任务，按照职责分工，半年完成哪些任务，每个季度抓什么，每个月完成哪些事项，一直计划到每周。

    项目化就是要把各项工作任务分解成一个个的具体项目，便于落到实处。今年市委市政府出台《关于组织实施孝感事关全局的100个重大工程项目的实施意见》，就是对全市重大目标和措施的一种项目化。我们确定每个月的第一个星期是项目推进周，市级领导直接到项目一线听情况、看现场，集中解决推进中的难题。每个季度开展一次县市区拉练活动，横向赛进度，现场评优劣，以成效比拼劲，以实干比作风。

    方案化就是制定好实施方案，细化工作目标、工作内容、工作措施。以项目建设攻坚年、招商引资推进年、全民创业服务年、基础设施提升年“四个年”活动为抓手，细化方案，明确具体目标和推进措施，做到措施有力、责任上肩、奖惩有度。每个季度召开一次现场推进会，确保活动环环推进，年底见效。

    抓落实必须有心、用心、尽心

    有心，就是对群众满怀深情。政府就是服务，职务就是职责，公务员就是服务员。我们着力打造民生政府，民生支出只增不减，用简朴的政府取信于民。切实念好衣食住行、业教保医“八字经”，编织覆盖全民的保障安全网，抓住矛盾最集中、群众最关心的事情，办好十件实事，造福人民。在服务项目、市场主体和基层群众的过程中，像对待父母、对待兄弟姐妹一样充满感情，千方百计帮他们解决困难。以老百姓看得懂的通俗方式，及时主动公开涉及群众切身利益的信息，增强政府公信力。
    用心，就是对工作兢兢业业。注重引导全市党员干部始终保持饱满的工作热情，尽心尽力，在完成急难险重任务过程中，付出全部精力，求得最佳效果。完善全民招商和大员推进项目机制，舍得真金白银奖励，推广孝南纸品、汉川食品引进行业龙头企业扎堆发展的经验，坚持紧盯目标，专心跟踪推进，一竿子插到底，一口气抓出成效。

    尽心，就是对事业全力以赴。鸿忠书记说过，无激情，无发展。一个干部没有激情，工作就会陷入平庸；一座城市缺乏激情，发展就不可能出彩。对孝感而言，最大的事业就是建设“五个城市”。我们将以一种不达目的誓不罢休的激情投身于这一事业，以激情产生动力，以激情焕发潜能，凝心聚力，拼搏进取，投身于产业发展、城市建设、改善民生的火热实践。

    抓落实必须有干劲、闯劲、韧劲

    在推动发展中鼓足干劲。目前，建设武汉城市圈副中心城市、打造“湖北的苏州”和提前与全省同步全面建成小康社会，是我们要实现的两大艰巨任务。我们正在按照“四化”同步的要求，制定详细的路径图，破解困难和问题，铆足干劲，用一以贯之的精神，一天都不能耽误的豪情，向既定目标奋斗。把加快推进新型城镇化作为推动发展的强力发动机，按照“提速增容、产城融合、民生为本、环境优先”的理念，有序推进农业转移人口市民化，创造安居、乐业、公平的制度环境，让城乡居民幸福感同步提升，在推进新型城镇化上争当排头兵。

    在改革创新中发扬闯劲。当前孝感的发展，相比外部的条件，最大的挑战是来自于我们自己敢不敢闯出新路，是否有眼光，能不能足够包容。不当无所作为的“太平官”，坚持说到做到不“放空炮”，敢冒风险，勇担责任，不怕失败，带头闯出新路子。积极探索“两型”社会建设专项改革，推进大别山试验区城乡统筹、红色旅游、绿色发展，大胆创新开发区体制机制，在全国全省创造更多像“春晖模式”那样孝感经验。

    在攻坚克难中保持韧劲。创造前所未有的事业，要面对的就是两个字：难和险。只有攻克难和险，破解发展中的难题，才能出创新、出成果。坚持在困难中找办法，综合运用投融资办法，破解资金难题；坚持集约节约用地和利用闲置土地，破解用地难题；鼓励全民创业、就近就业，破解用工难题；强力推进城镇新社区建设，破解拆迁安置难题；推进市级政务服务体系建设，打通项目审批和落户“两个绿色通道”，优化政务服务环境。

    抓落实必须苦干、实干、善干

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。作者：滕刚

求真务实成为从中央到地方的时政新风，转作风、抓落实、促跨越，思进思变思发展，创业创新创一流，正在湖北省孝感全市上下广泛兴起，生动实践。如何以“踏石有印、抓铁有痕”的劲头抓落实，我们在工作中注重把握以下四点。

    抓落实必须具体化、项目化、方案化

    具体化就是要把工作目标任务落实到责任单位、责任人和时间节点。按照“谁分管、谁承办、谁负责”的原则，采取定人员、定事项、定目标、定责任、定时限“五定工作法”，将目标责任落实到位。特别是对重点工作、重要任务，按照职责分工，半年完成哪些任务，每个季度抓什么，每个月完成哪些事项，一直计划到每周。

    项目化就是要把各项工作任务分解成一个个的具体项目，便于落到实处。今年市委市政府出台《关于组织实施孝感事关全局的100个重大工程项目的实施意见》，就是对全市重大目标和措施的一种项目化。我们确定每个月的第一个星期是项目推进周，市级领导直接到项目一线听情况、看现场，集中解决推进中的难题。每个季度开展一次县市区拉练活动，横向赛进度，现场评优劣，以成效比拼劲，以实干比作风。

    方案化就是制定好实施方案，细化工作目标、工作内容、工作措施。以项目建设攻坚年、招商引资推进年、全民创业服务年、基础设施提升年“四个年”活动为抓手，细化方案，明确具体目标和推进措施，做到措施有力、责任上肩、奖惩有度。每个季度召开一次现场推进会，确保活动环环推进，年底见效。

    抓落实必须有心、用心、尽心

    有心，就是对群众满怀深情。政府就是服务，职务就是职责，公务员就是服务员。我们着力打造民生政府，民生支出只增不减，用简朴的政府取信于民。切实念好衣食住行、业教保医“八字经”，编织覆盖全民的保障安全网，抓住矛盾最集中、群众最关心的事情，办好十件实事，造福人民。在服务项目、市场主体和基层群众的过程中，像对待父母、对待兄弟姐妹一样充满感情，千方百计帮他们解决困难。以老百姓看得懂的通俗方式，及时主动公开涉及群众切身利益的信息，增强政府公信力。
    用心，就是对工作兢兢业业。注重引导全市党员干部始终保持饱满的工作热情，尽心尽力，在完成急难险重任务过程中，付出全部精力，求得最佳效果。完善全民招商和大员推进项目机制，舍得真金白银奖励，推广孝南纸品、汉川食品引进行业龙头企业扎堆发展的经验，坚持紧盯目标，专心跟踪推进，一竿子插到底，一口气抓出成效。

    尽心，就是对事业全力以赴。鸿忠书记说过，无激情，无发展。一个干部没有激情，工作就会陷入平庸；一座城市缺乏激情，发展就不可能出彩。对孝感而言，最大的事业就是建设“五个城市”。我们将以一种不达目的誓不罢休的激情投身于这一事业，以激情产生动力，以激情焕发潜能，凝心聚力，拼搏进取，投身于产业发展、城市建设、改善民生的火热实践。

    抓落实必须有干劲、闯劲、韧劲

    在推动发展中鼓足干劲。目前，建设武汉城市圈副中心城市、打造“湖北的苏州”和提前与全省同步全面建成小康社会，是我们要实现的两大艰巨任务。我们正在按照“四化”同步的要求，制定详细的路径图，破解困难和问题，铆足干劲，用一以贯之的精神，一天都不能耽误的豪情，向既定目标奋斗。把加快推进新型城镇化作为推动发展的强力发动机，按照“提速增容、产城融合、民生为本、环境优先”的理念，有序推进农业转移人口市民化，创造安居、乐业、公平的制度环境，让城乡居民幸福感同步提升，在推进新型城镇化上争当排头兵。

    在改革创新中发扬闯劲。当前孝感的发展，相比外部的条件，最大的挑战是来自于我们自己敢不敢闯出新路，是否有眼光，能不能足够包容。不当无所作为的“太平官”，坚持说到做到不“放空炮”，敢冒风险，勇担责任，不怕失败，带头闯出新路子。积极探索“两型”社会建设专项改革，推进大别山试验区城乡统筹、红色旅游、绿色发展，大胆创新开发区体制机制，在全国全省创造更多像“春晖模式”那样孝感经验。

    在攻坚克难中保持韧劲。创造前所未有的事业，要面对的就是两个字：难和险。只有攻克难和险，破解发展中的难题，才能出创新、出成果。坚持在困难中找办法，综合运用投融资办法，破解资金难题；坚持集约节约用地和利用闲置土地，破解用地难题；鼓励全民创业、就近就业，破解用工难题；强力推进城镇新社区建设，破解拆迁安置难题；推进市级政务服务体系建设，打通项目审批和落户“两个绿色通道”，优化政务服务环境。

    抓落实必须苦干、实干、善干

领导干部要少发牢骚，务实多干
——《“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”——毛泽东与柳亚子对诗，仍有现实意义》文章学习体会

       古有“金满箱，银满箱，转眼乞丐人皆谤……因嫌纱帽小，致使锁枷扛”的警言，再看“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”——毛泽东与柳亚子对诗之名句，犹如醍醐灌顶，发人深思，每每读之，总觉得意犹未尽，常看常新。结合三严三实专题教育的“严以修身”专题研讨，对于领导干部如何谋其政、尽其责，给予了深深启发，有着很深刻的现实意义。
       我想先谈谈自己对“不要在最好的位置上发牢骚”中牢骚的理解。在我看来，牢骚一般有这几类：一类是随着八项规定、整治四风的实施与推进，权力的约束致使“官不聊生”，便有了一定的情绪，这些领导干部短期内难以适应“角色转换”，没有把权力作为为民服务的责任使之回归“公仆”应有之义；另一类是随着社会多元化，一些实际意义积极的政绩但群众因认识水平和觉悟程度所限一时不能理解和认可，于是乎对群众心生抱怨，这些领导干部没有认识到，不一致一般只是暂时的，而非永久的，是表面的，而非实质性的，它迟早会被群众所接受、所认识，或通过时间的发展而由实践来证明其正确性；最后一类则是 “无车弹铗怨冯笙”，抱怨组织上给他的“平台”不够大，自认黄钟毁弃、大材小用。这一类领导干部因染上政治灰尘，导致满身诟病，牢骚满腹，评头论足“英雄无用武之地”之时就是不肯拿镜子照照自己。
       不论是哪一类，不懂得严以修身，空满腹牢骚，其结果所带来的危害往往只有两种，一是对己不利，且不论你所及之言有无道理，“牢骚”发多了势必会给别人甚至上级领导对你造成党性不严、没有大局观念、心浮气躁、能力不强等认识；二是于事无补，须知“时之所需，势之必然”，制度的推进、上级的认同以及群众的认可都不会因你所发“牢骚”而有任何改变。
       邓小平同志曾说过一句振聋发聩的话：世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。领导干部应该如何用实干来证明自己，而不是靠发“牢骚”来惶惶度日。我认为可以从以下几点着手，一是充实人生，践行宗旨。纠正思想上产生的错误认识，把权力赋予的责任和义务放在首位，抛开个人利益得失，放下官本位思想，尽职尽责，尽心尽力，真正做到“把权力关进制度的笼子里”，始终秉承“为人民服务”的宗旨；二是领导干部要树立正确的政绩观。从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展。坚持科学发展观，合理规划，统筹兼顾、协调发展，严格贯彻中央、省、市决策部署，多做“为官一任，造福一方”的实绩，不做“邀功请赏，一步登天”的虚绩，只有注重实绩才能最终得到群众的认可；三是干在实处，稳扎稳打。夏宝龙书记曾指出，各级领导干部要夙兴夜寐地干、勇立潮头的干。领导干部就是要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感，“昼无为、夜难寐”的紧迫感。以干尽责，以干立身，以干取誉。只有安心干事、扎实干事、干成实事，才能得到组织的认可、干部的信任、群众的拥护；通过实干，获得相应的荣誉和升迁。

领导干部要少发牢骚，务实多干
——《“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”——毛泽东与柳亚子对诗，仍有现实意义》文章学习体会

       古有“金满箱，银满箱，转眼乞丐人皆谤……因嫌纱帽小，致使锁枷扛”的警言，再看“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”——毛泽东与柳亚子对诗之名句，犹如醍醐灌顶，发人深思，每每读之，总觉得意犹未尽，常看常新。结合三严三实专题教育的“严以修身”专题研讨，对于领导干部如何谋其政、尽其责，给予了深深启发，有着很深刻的现实意义。
       我想先谈谈自己对“不要在最好的位置上发牢骚”中牢骚的理解。在我看来，牢骚一般有这几类：一类是随着八项规定、整治四风的实施与推进，权力的约束致使“官不聊生”，便有了一定的情绪，这些领导干部短期内难以适应“角色转换”，没有把权力作为为民服务的责任使之回归“公仆”应有之义；另一类是随着社会多元化，一些实际意义积极的政绩但群众因认识水平和觉悟程度所限一时不能理解和认可，于是乎对群众心生抱怨，这些领导干部没有认识到，不一致一般只是暂时的，而非永久的，是表面的，而非实质性的，它迟早会被群众所接受、所认识，或通过时间的发展而由实践来证明其正确性；最后一类则是 “无车弹铗怨冯笙”，抱怨组织上给他的“平台”不够大，自认黄钟毁弃、大材小用。这一类领导干部因染上政治灰尘，导致满身诟病，牢骚满腹，评头论足“英雄无用武之地”之时就是不肯拿镜子照照自己。
       不论是哪一类，不懂得严以修身，空满腹牢骚，其结果所带来的危害往往只有两种，一是对己不利，且不论你所及之言有无道理，“牢骚”发多了势必会给别人甚至上级领导对你造成党性不严、没有大局观念、心浮气躁、能力不强等认识；二是于事无补，须知“时之所需，势之必然”，制度的推进、上级的认同以及群众的认可都不会因你所发“牢骚”而有任何改变。
       邓小平同志曾说过一句振聋发聩的话：世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。领导干部应该如何用实干来证明自己，而不是靠发“牢骚”来惶惶度日。我认为可以从以下几点着手，一是充实人生，践行宗旨。纠正思想上产生的错误认识，把权力赋予的责任和义务放在首位，抛开个人利益得失，放下官本位思想，尽职尽责，尽心尽力，真正做到“把权力关进制度的笼子里”，始终秉承“为人民服务”的宗旨；二是领导干部要树立正确的政绩观。从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展。坚持科学发展观，合理规划，统筹兼顾、协调发展，严格贯彻中央、省、市决策部署，多做“为官一任，造福一方”的实绩，不做“邀功请赏，一步登天”的虚绩，只有注重实绩才能最终得到群众的认可；三是干在实处，稳扎稳打。夏宝龙书记曾指出，各级领导干部要夙兴夜寐地干、勇立潮头的干。领导干部就是要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感，“昼无为、夜难寐”的紧迫感。以干尽责，以干立身，以干取誉。只有安心干事、扎实干事、干成实事，才能得到组织的认可、干部的信任、群众的拥护；通过实干，获得相应的荣誉和升迁。

在改革创新中发扬闯劲。当前孝感的发展，相比外部的条件，最大的挑战是来自于我们自己敢不敢闯出新路，是否有眼光，能不能足够包容。不当无所作为的“太平官”，坚持说到做到不“放空炮”，敢冒风险，勇担责任，不怕失败，带头闯出新路子。积极探索“两型”社会建设专项改革，推进大别山试验区城乡统筹、红色旅游、绿色发展，大胆创新开发区体制机制，在全国全省创造更多像“春晖模式”那样孝感经验。

    在攻坚克难中保持韧劲。创造前所未有的事业，要面对的就是两个字：难和险。只有攻克难和险，破解发展中的难题，才能出创新、出成果。坚持在困难中找办法，综合运用投融资办法，破解资金难题；坚持集约节约用地和利用闲置土地，破解用地难题；鼓励全民创业、就近就业，破解用工难题；强力推进城镇新社区建设，破解拆迁安置难题；推进市级政务服务体系建设，打通项目审批和落户“两个绿色通道”，优化政务服务环境。

积极探索“两型”社会建设专项改革，推进大别山试验区城乡统筹、红色旅游、绿色发展，大胆创新开发区体制机制，在全国全省创造更多像“春晖模式”那样孝感经验。

    在攻坚克难中保持韧劲。创造前所未有的事业，要面对的就是两个字：难和险。只有攻克难和险，破解发展中的难题，才能出创新、出成果。坚持在困难中找办法，综合运用投融资办法，破解资金难题；坚持集约节约用地和利用闲置土地，破解用地难题；鼓励全民创业、就近就业，破解用工难题；强力推进城镇新社区建设，破解拆迁安置难题；推进市级政务服务体系建设，打通项目审批和落户“两个绿色通道”，优

    在推动发展中鼓足干劲。目前，建设武汉城市圈副中心城市、打造“湖北的苏州”和提前与全省同步全面建成小康社会，是我们要实现的两大艰巨任务。我们正在按照“四化”同步的要求，制定详细的路径图，破解困难和问题，铆足干劲，用一以贯之的精神，一天都不能耽误的豪情，向既定目标奋斗。把加快推进新型城镇化作为推动发展的强力发动机，按照“提速增容、产城融合、民生为本、环境优先”的理念，有序推进农业转移人口市民化，创造安居、乐业、公平的制度环境，让城乡居民幸福感同步提升，在推进新型城镇化上争

在推动发展中鼓足干劲。目前，建设武汉城市圈副中心城市、打造“湖北的苏州”和提前与全省同步全面建成小康社会，是我们要实现的两大艰巨任务。我们正在按照“四化”同步的要求，制定详细的路径图，破解困难和问题，铆足干劲，用一以贯之的精神，一天都不能耽误的豪情，向既定目标奋斗。把加快推进新型城镇化作为推动发展的强力发动机，按照“提速增容、产城融合、民生为本、环境优先”的理念，有序推进农业转移人口市民化，创造安居、乐业、公平的制度环境，让城乡居民幸福感同步提升，在推进新型城镇化上争当排头兵。

在推动发展中鼓足干劲。目前，建设武汉城市圈副中心城市、打造“湖北的苏州”和提前与全省同步全面建成小康社会，是我们要实现的两大艰巨任务。我们正在按照“四化”同步的要求，制定详细的路径图，破解困难和问题，铆足干劲，用一以贯之的精神，一天都不能耽误的豪情，向既定目标奋斗。把加快推进新型城镇化作为推动发展的强力发动机，按照“提速增容、产城融合、民生为本、环境优先”的理念，有序推进农业转移人口市民化，创造安居、乐业、公平的制度环境，让城乡居民幸福感同步提升，在推进新型城镇化上争当排头兵。

够包容。不当无所作为的“太平官”，坚持说到做到不“放空炮”，敢冒风险，勇担责任，不怕失败，带头闯出新路子。积极探索“两型”社会建设专项改革，推进大别山试验区城乡统筹、红色旅游、绿色发展，大胆创新开发区体制机制，在全国全省创造更多像“春晖模式”那样孝感经验。

    在攻坚克难中保持韧劲。创造前所未有的事业，要面对的就是两个字：难和险。只有攻克难和险，破解发展中的难题，才能出创新、出成果。坚持在困难中找办法，综合

    在攻坚克难中保持韧劲。创造前所未有的事业，要面对的就是两个字：难和险。只有攻克难和险，破解发展中的难题，才能出创新、出成果。坚持在困难中找办法，综合运用投融资办法，破解资金难题；坚持集约节约用地和利用闲置土地，破解用地难题；鼓励全民创业、就近就业，破解用工难题；强力推进城镇新社区建设，破解拆迁安置难题；推进市级政务服务体系建设，打通项目审批和落户“两个绿色通道”，优化政务服务环境。

整个文章指导性很强，很有用，颇受启发

留着应该有用，先收起。

写的很好，认真学习！

有观点，感谢分享，学习了

比较实在，可以用来作会议强调！

如何以“踏石有印、抓铁有痕”的劲头抓落实

很好，很好，学习了，再接再厉！

为材料准备着，留了以后用。

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