2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:
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21:24:186 ~. {* y$ {0 }
哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
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, _5 P8 a$ |2 | 21:24:52
1 h/ N9 e% S( w2 c9 r遇到过1 K' N, w3 T0 ~, e
甚至不用
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, F, H( Q! L: ] z" e习惯就好) u( J( n3 _' b% a# }# Q$ i
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最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。' y6 c. X: k# i& j' R5 u+ t
( y9 m+ q9 F8 C" [6 D. Q相当写一次会写了两个稿子
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4 `; Q) l/ s8 t. z5 t* a: F 21:25:56
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这个算不得什么* e6 Y9 s3 h1 T k
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我遇到的就是老秘说的。& H. i7 ~! N! W6 }5 ~5 t2 G, A
不过,领导是没说要整理录音
+ K1 Y: H! f% z. K) w9 D大家领导讲话是都有录音吗?
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那领导的材料又是谁写的?
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% g, C- F$ [# y$ Q# K6 q 21:27:46
! Y e* o' \. Z0 }% x$ T会上录音是不是禁忌?: j! o; R5 {; b B
领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套/ I0 B, w+ r/ Z
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21:33:06
5 y3 l: |# ~# |" }这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量
' C) ?9 f6 A* C2 I+ s. M& N; T6 ~* A多请示和汇报# y# _" F5 o# F- m1 c" Y0 {* r
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我无所谓,随他去 [# e7 G9 C, N8 {8 O% t0 y+ X2 e
先搞一稿,让领导自己发挥去7 x$ q3 u# R& n( x' ]$ U
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& T" `: v9 ~ d, j( Y8 z呵呵,但是这样太浪费时间了
$ z9 A$ k q r# } h) S跑得快(541274660) 21:34:455 E! a& N0 k$ E- k5 z! f# ~
其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了6 z: a' b) A) D2 [8 Q7 v; U5 W; H4 b
! v6 {- g+ l [+ e3 r) {- M# x 21:35:18
( y5 {9 t* O$ M t5 O1 b" W领导认同和喜欢最重要
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21:35:19 B5 ~% n& p+ t7 z7 d( i( `
太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样
* R. [9 v a2 b" ^3 G说教有个屁用0 L% f9 w( ^) w) q+ U8 A
有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗
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我是讲直话啊,呵呵
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21:36:404 B- V' w9 @$ f$ ]0 @- A
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那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了% A/ |7 A) h" Z5 D" }
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我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了2 B3 I! {; h R( I! a
不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西
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开会时录音不是禁忌吧?
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21:39:01 r# e- b& r, o+ H& i( l6 Q
我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已
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又不是保密的会议,干嘛不能录音
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9 J- Q: Q# @5 @& n9 S: k8 I 21:39:58
9 J) c) {1 w* @+ P, R, Y+ @领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入0 I {0 ~1 w" _5 h
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21:41:29
! ?+ I" ]7 i `$ K1 f; z确实
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21:41:486 D- ]$ K) A; r6 T- ?% D9 B% F
领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。
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21:42:27+ Q0 E9 ^, j+ ^+ x1 O( T
领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调* l7 H& L5 s O# \
秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点
6 j* l; T) O: s9 |4 N就一方面重点讲讲,可能更深入些
. E/ G) l: U$ S1 _: j你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告
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21:43:34/ M: R \+ L: S0 |+ h" ~0 \
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领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。( X7 ~! J$ ?1 u7 D, n
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21:43:489 R. @% y' p' ?
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我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事
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, S' e3 d8 S/ i: Q0 ~; ?0 L 21:44:11
, }3 @& @6 c f$ e# ^" G- r1 N开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了 s0 U. v; u' Q$ U0 E/ H
% j7 d4 U7 z5 z- s: M8 z: J c4 l s 21:44:46
: B$ [: z* G6 M- @其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好
. B' E$ h- D; H是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。
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1:45:26
, h7 {, U( |; C% r! O: a/ `9 @哎,悟性很重要,与领导的思路合拍
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& J+ O) ^- D& C1 `# e 21:45:37
: B8 e% S( k; |* r! A5 q3 g8 q: }7 {年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。
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21:45:42
7 d/ ^8 P; N. D/ L! T# A会议成为规避责任的重要方式了
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21:45:52* }. Z3 x" j8 v9 K; K: g# K
我与新领导磨合了半年还没对上口。! P$ C; y7 l4 ]0 a
) {9 n# H1 ^ L, [" v9 X 21:45:57. {( v; F$ y9 E
开会表示做了这项工作
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4 s, B; _ {+ P8 h3 p是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的 \8 p6 G7 p9 [# \
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21:46:06
3 M( \1 Z0 r/ ?/ D$ o( e对头
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21:46:45: o, Z7 C9 l$ k' k2 g
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现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。9 w% ~# D. W d& m
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21:46:35" n7 J. U0 U. R5 \% E
是的" s) m7 j/ h1 D/ a! u
7 T- i( {+ _/ A- C; T* {" ~
21:46:46
: n! Z0 I1 d9 L" S/ S) [0 @我也觉得
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6 q! i( ^' `5 u# L8 _: W但是,这样的稿子,秘书很难写啊8 v A+ Z l( v3 [9 y$ b5 w
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8 D7 M1 H6 T& A$ {一般都记得领导的段子或抖得包袱了: h Y) C+ X5 T
9 m- O) m/ T: i, u' e21:47:17
$ l: [; _+ m' I" M9 {2 u$ k: n鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。
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, B6 `) q6 U5 C/ D- k6 n 21:47:20, U4 p% ]8 m6 R- t: E
所以说可以引经据典,找一些好的例子
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21:47:30! @6 v; r7 s W) y j
有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子
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有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。( n2 m3 J9 R! Q# M6 I, k% x+ w
7 H* p9 v, H% \; S" [3 K! C6 X 21:47:51+ _9 b. ]3 J- ~0 q! k$ R. F
看来大家都差不多,形式主义很严重哦" T, t b) X0 o7 g6 P- N1 g5 G5 u
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; P" X# y( t/ y1 w8 ^% [/ Q7 M0 B只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会
8 r' L& h3 O& p( i$ j$ n开个小的工作会就是
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2 O7 Z: z% }1 P7 e8 C. i21:48:29+ {& m# k+ A# k r' z+ O, Q2 ^
是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的
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21:48:41
9 `4 Y% S$ c* n5 P4 m# W% d我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会
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7 x2 j/ e* b" f! C21:49:05
0 L: ~$ g- h; `3 L8 d4 B. F我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。% y2 G/ q1 i N# {5 O
( ^: C5 ~6 f0 |) ] 21:49:15
; [# ~# D7 s8 n成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了/ i3 w! I5 T4 q, t& S$ Y4 T
$ I; j$ ?$ j4 Q 21:49:385 P6 n9 H. i. b d) Y j6 R: a. x
国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。) | ^; d, O. ]$ T8 Z& M+ t- z
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0 t( S$ e3 z* @- P- O' g' d 21:49:40# [8 F: X* R* T6 X+ t* p
你服务的是副职还是正职
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2 V4 ?* ^! Y- } 21:50:29
8 N; i' e5 e& C你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了
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6 {$ f/ Q! B% Z: J! B3 T 21:51:423 o6 z# s( K6 T F K$ H
大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?
8 ~% o( i! u$ J+ n) e0 p
5 s3 B- t+ }2 n5 [7 l( \21:54:48
2 U3 s# E: V- A* e: q+ K我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。& w* y& ]& X$ n- }4 G* [8 ?! ]
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21:56:42
# D# z) Z8 j9 Z云中漫步开始使用群语音,点击参与 V7 E- {# N f6 F* q
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21:57:52
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, e+ P: b! a7 F4 R这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。' j3 R# U% k; G% }$ b' y
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% L: m: m8 H* o* m" S! d+ y& v献给写材料的人0 {* {% ^! t; q6 {/ s- B
早起是写材料和收破烂的;( {$ r3 ~( f, |. z! R
晚睡是写材料和按 摩院的;' t# u! D: F$ B7 x
担惊受怕是写材料和犯案的;; h8 z' L. I. K; u
没饭点儿是写材料和要饭的;
0 C; t2 n- A4 T" r$ g% p男人不着家是写材料和花天酒地的; # k; b4 M& Y& S; ~0 f
女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的; |1 x. F* Q* v0 l$ s- Y( ^7 E7 U/ r
随叫随到是写材料和发快件儿的; - k9 `( J; S8 r/ f: I$ }: F7 w
加班不补休是写材料和摆地摊儿的; . {9 Z! n9 q( z+ i# E ]! ?
24 小时接 客是写材料和********的;
; X: T2 ]/ Q. ]- n周末节日不休是写材料和淘 宝开店的;
# J" `. `# n* s6 ]不能说错话是写材料和当播音员的;
}0 @$ g: A* r( [+ J3 O5 D不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的; ! y' H4 U( b3 o- J2 ~
打不能还手是写材料和做拳击陪练的; & [7 c% J9 H- b( w8 P
骂不能还口是写材料和开挨骂网店的; , k9 ?% X/ |: f- }
以考试为生是写材料和上了高三的;
9 ~: G* i7 u G活到老学到老是写材料和搞科学实验的;
/ E3 |) y3 I; P接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的;
) I q, C" Q' G* e4 l' o# g别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的; 6 z: ~: z( }' s+ a
入了行就很难退出是写材料和黑社会的;
3 a; P5 s+ V. n# w: s入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的 |