5 i2 L% X# S+ x) O“新”系列
1 s+ w u( D$ a$ ], o8 D2 v新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
- ~: @% f4 W9 E y新局面 新气象: |/ Q) \, c% D* t* D5 N: ~8 \
“者”系列
: M: p6 N( j& j/ X; T9 a守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者; P5 v3 J0 s! }6 `
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者# M7 b$ c- u( s6 w/ e
“外号”系列
& T1 n: s) T/ V$ r2 d(个人)) w1 y8 t7 i; ?5 l, T% F; @" V
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
9 W) _! O' f S1 P% m3 G（集体）$ p2 I0 R# X6 T4 ^5 X. R
大熔炉 主旋律 接力赛
( U3 Q% ]8 \6 S9 |“性”系列6 X0 B5 ^. {( l2 c
自觉性 时效性 可操作性 复杂性# v D/ p0 K1 `, q# u- r7 h
积极性 实效性 机制性 特殊性; W" c1 [ a3 W' o7 N
主动性 有效性 体制性 多变性3 w: j3 a5 h4 u6 Z$ Z1 P2 P$ W9 o7 Z
创造性 坚定性 保障性 危险性 o4 w2 E0 Z: d/ X( e
准确性 阶段性 流动性 盲目性( V* m4 \+ d2 x9 W& G& @
目的性 层次性 稳定性 实用性
0 T, o& @& v/ s8 J' o( C预见性 启发性 全局性 科学性
5 }& ~0 s& x& K% a前瞻性 警示性 局部性 局限性6 Q b1 z* t8 p. y- j( R
针对性 苗头性 根本性 约束性
+ T/ U& u: ~* @- o3 x. g: R普遍性 倾向性 长期性 理论性
m3 E4 W5 J. K7 H8 i) j( _典型性 经常性 精确性 系统性# L9 x! F3 D: M' q" h! s
示范性 思想性 果敢性 完整性7 `; P% ]; ]/ k" T% o% f9 c& q: k- f! `
必要性 知识性 坚韧性 多样性' @+ B+ L* ]+ V- O+ M
重要性 趣味性 敏感性 服务性
! b) E" S( g5 J% K8 y2 v1 }* _先进性 随意性 警惕性 指导性
8 P* i& X3 \0 r2 m1 @- @' q优越性 反复性 技术性 思想性# F& \3 f1 o1 {+ f; I# v
全局性 前瞻性 战略性 创新性
# z+ M/ b; n# Y, V6 ?6 v4 t0 l指导性 可操作性 目标性' i9 ~( G, n0 W- q
0 M' S9 }3 G' ]: R' X“感”系列
0 J, @4 D( _# Q# l Z使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
' B7 M% s4 @: |6 |1 x" l% K" w; w认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
) z% g; g2 Y1 i9 S' Y7 i/ T“化”系列
. X4 p$ {" H( h- L7 g4 ~信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
$ K4 U' m) J+ s Z亲和力 号召力 感召力: C) T* r* L5 t2 j
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力7 |0 R4 r% ?5 p
“意识”系列
' N% ^- g& M7 ]+ l! y全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 + O; x: L6 n w, G
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识( [4 Y1 E2 X& G9 m" l7 x
“三字经”
* C1 x! ^( O) ]( k创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点: _7 ? I X( A) b
查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
1 p; u. G) \2 G求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
: k' X% R. e6 M. q: {+ A7 c: p“一”* A' @* V" b/ q5 y' B
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 M( ~" d( R" j9 H9 n) S
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 + I5 l7 i7 X, ?. |
“一种”( g* C9 u R; Y/ R* A
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
1 D: @) `* _ R, X- C$ A一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍2 I9 [1 F* T, i8 C& a' k+ u: i
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视7 a: p$ ~# c9 }% _% N3 p2 X
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
5 k# w/ u+ T1 _一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
. A* X1 E# v ^一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
6 T& F9 X: l! w, _一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解; f% x- f5 n2 K9 l A: V
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
Z) B4 m0 [' Z9 y4 m9 l一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱) w. C5 N+ \4 t- b; ]1 w: S
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误% j+ |0 z: L: ]4 N& h9 B
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误6 ?4 ]3 B% e, h
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈7 b2 { @ ^; }8 E+ N C
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过# ^. `* J" ]* F Q0 w
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
& s7 k6 Q* p h一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
. o) _5 \* d$ ?/ B一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
& l* _9 f3 j0 S7 J6 F一种压力 一种能力 一种本能
/ {* P! g+ l- b( ^一种动力 一种约束 一种爱好
/ r Z. F7 L4 C& r一种进步 一种哲学 一种权利 / q- j6 X8 n9 L; v7 U' _# f
一种精神 一种缘分 一种尝试 ; m. g- e F( |2 S
一种幸福 一种偶然 一种实践 3 U a, C( g1 l: x+ }# y2 b s
一种幸运 一种必然 一种精彩
0 H% U: a% D$ P+ h8 r Q( _一种福气 一种美丽 一种过程
P' |7 J" O0 E# ^& J一种智慧 一种魄力 一种自信
( z8 e, c8 j7 Y+ v6 D. v# A关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）- z4 l& u4 r$ c0 C
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革. i( [" \3 p" y" A! l' F7 i
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
& [$ |) ~& C9 @& E6 |关于“观”
9 ?: i; j; D+ D5 e1 X. s# o8 v世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
+ Y% M1 D" _& Q% M: W; Z' L. ]宗旨观 和谐观 政绩观 得失观# @4 V& ^( S4 o. I! Z
“型”系列4 x. F0 V- e! L8 s
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
6 N6 h0 X# P/ ]! e- t4 `3 U, m6 ?学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
8 T; W/ X) F! j c& K“点”系列（三字）9 Z& R% k9 J9 y, f; w' o, D
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
. q8 f) D# y, d7 |结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点, n2 T% b2 t1 d! O
“抓”系列 & E4 _. _ S; J! ]4 S5 e2 V
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象4 d, j+ V) X, E+ |7 z" [1 F; s
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
5 r7 w" @7 X# T) O* x/ X抓建设 抓管理
# K* C# z: t' b4 N0 ~% l“看”系列 z: q4 ~4 Q3 N) q
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
/ R$ X+ V9 C: k% R( z2 o看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头# z' H$ D" s) D. k
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗0 m% b- c: E1 E/ b0 |
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会; v* N J: N8 q' @- a, h
多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能0 l F9 }/ H0 k% E# k2 n
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率$ i) a( q0 a6 k' y$ N @! T
动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
. |0 h) V' {% l" W# r$ l送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
% J, `& q5 y' `& t' J Q ]度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
3 f- ?' J3 C6 K* R! |9 f零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 ) D6 F5 a {1 G) _5 o( q/ H
零距离& n# ?' Z; o, r h1 f. W* o
安 安定 安全 安泰 安1 C0 l5 U4 R% u
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位2 Q" O3 z. \5 v8 b: `$ k
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
6 J7 L" V- z6 ~+ ]3 h3 i# @0 s# J: {心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
" i( @ z0 ~7 m- T( a6 }0 h规 规模大 规格高 规定严 规范好 k6 |" ^+ _8 M9 Y' S
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
! n: h- ?, m. t7 {, m线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
) n. B8 t' `4 _% Z/ C! j7 H3 v改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改$ G. ]* r( b+ A. A
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
# S& I4 U1 h# v8 B% T1 f警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
( }& u( ?- y! a0 g力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力3 O% v& }2 X- m, P) q' n, ]
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、: e* O4 l3 h$ X* y
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
( b/ J a/ |2 V/ N会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
% I9 \, c! \: I7 M1 x多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
- p4 l1 N) F$ Z) X高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实) g6 k7 c9 Q3 A2 T
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势 6 Y) V3 Y) h* v+ Z
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
; V5 }' O% T0 v5 f# M* D# \度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
2 I- h, i1 S) o# h% b不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多# D8 b4 n. f: Q: O# d
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
# {/ Z4 d# s7 x! S7 t* _6 \( o, m安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
: L5 `; w6 `1 c$ a& t* B确保“边”的安宁。8 ?- Z% s: w- x7 h l( s- _
苦 辛苦、艰苦、心苦
8 D( R2 s6 k7 o9 E+ N7 K2 p谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
0 I& O7 `0 L- @心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心1 x8 e" ~- Q6 f$ n* p
入 入耳、入脑、入心、入家
. d5 J0 F' C7 K$ X/ H6 I) ~( @招 实招、新招、狠招、绝招
! L: J/ f6 | ]新 刷新、革新、变新、创新、更新
0 ~6 G/ A+ O$ x6 D3 s寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
7 P3 `0 g. D, _0 l- D规 规模大、规格高、规定严
+ T7 u" q8 a- I事 精心谋事、潜心干事、依法办事7 ?$ S# x2 `# A4 H7 U8 P
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
: g$ r5 Y* n! P) ?阶段/环节
$ G. O: h; v6 Q3 `" N准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段4 z/ a$ V0 t1 {- }% Z, Q( ?
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
4 S0 e+ @& R( a5 O! V! p8 N“单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
$ j& u8 X, }/ e& n( L9 z# }勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
& r( i- W$ t3 j+ Z! |8 Q题眼系列I
4 e/ U) E/ q2 J$ @0 k$ w! h) W# j统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
; B0 {8 v9 R; x$ v1 P/ C积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 2 i$ V( s* T C7 }
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结8 G7 a, G) f; {1 e' n
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
4 I: z9 \" V, w4 L步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上( f+ G; i9 K1 ^
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
. P- J# n0 \, F% y1 }/ J全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
/ T' t/ J) I& [% O, D6 j- Q+ [: l& W振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
$ R$ ]7 {/ _9 `4 f: S- f) `把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
0 U7 Y7 e. d9 t: s# y大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
2 }& D& f; {$ ~0 X题眼系列II
; s! o- D8 }3 E4 c- a: Z" t奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
) o+ s* r) n* ^' ~执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
+ i3 F7 r1 U! g; a$ `实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神7 \. s3 r- Q4 P: e! w H- m
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
. z$ C' u E6 O, Q攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神6 `1 U- N( F; r2 d. R) q0 ]
傻子精神 蚂蝗精神& x. \5 S3 J. ?" a0 `
“大”系列, r+ S" r9 ?3 G. D2 F' M, H
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
, G0 d4 ~4 f# Z6 r8 [9 o8 k' O6 O' [大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 " S- K8 h" m. z) _1 w: E3 f
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 5 |6 R, b" S4 g
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向! e0 @) b. j7 V: Y6 {
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
: `5 y n3 R9 U- u3 M大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通4 ]) t- ?" y7 s# u4 y/ H
“人”系列
q0 o8 o, p0 t4 u7 k保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人/ h$ g6 |4 r6 f X0 W; C$ N) p
清白人 正派人) g B& j' f$ J; x% G
“上”系列9 ^0 l s" S0 Q3 B# l, j/ o
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活0 l d. ]2 k: Y; H! k
督导上求实 实践上求效' d, x' W2 J# D9 r% l$ m$ W% Q
“不”系列- j, h1 V" ?0 s
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 7 D2 K1 X5 i! {% e
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
. i @' }1 z1 f! N; d3 c; i“高”系列 I0 P) n) Y7 Q) d
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步+ Y9 L) [' s; X: {5 l
高负荷
) n1 V3 B5 x: d& ?5 B, V0 Y- N
' `; B; g# {3 i. j7 r. O4 m- q& s4 h5 d5 r$ s, U+ K5 ^
8 L2 u$ d/ X: }0 f/ a8 `. l$ R" D2 s- P4 G6 C
3 ?% n9 j: u5 ~3 @9 P: b+ j
* F Y( N* p I1 \1 P艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，* a) d$ ^, I# `
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。1 }0 K/ v i/ `: U3 C# P( h
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
" N* `5 i* O: [' H& C公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，4 Y+ L4 \% H" j
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
7 P; i c$ A2 V2 W% s5 X$ S& r8 R$ K2 T. t; l. B
$ h1 ]3 _, D( C5 R# }! _0 Y1 m
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。( w+ |+ L$ c8 Z
+ J( X: l- [5 y: t. z5 b+ R# w“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。8 F7 E. z+ M/ c' w
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
, w" F5 w, `1 k% G. ^- g4 P A“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
4 N) @8 R, k2 }" d5 f! \建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
$ ^5 U6 v2 e1 ?) z) f. R, x7 {( p4 X1 s" V. u2 g: P. N4 B
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
' A5 l3 J# R! s+ H- H做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）# I; n- w8 K L' E+ H5 E
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法） a" Y4 ?' ^# P" M" d" i+ x
8 o/ I5 N7 M4 A5 [- M
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
4 W) t. @! T! j+ P0 I" S* T“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。* D" M# F0 X3 K/ d# L+ J$ ~8 d( u
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
+ l, @1 L! R9 X( E, U% L, ]( M" {% X# I/ i( t
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
/ e+ i( _) ^7 D" o0 v坚持协作抓、抓协作，确保力量到位+ f, p: I5 h4 P$ n8 p0 L
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
& I6 G% Q8 y7 S" I0 X% I2 k
7 f8 }* t) f; M. w1 d' S+ F1 q不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；$ i, i) ?0 k& y1 j* z- F
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；6 Q- ]) V$ W- T( m! S$ s5 S0 ?+ ?
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。0 W; X' ]' S0 a/ z) \( X2 K6 P
监所管理格言 _9 b; i R8 q8 J2 }
★ 事故出于麻痺，安全源于警惕。
. E6 [- [* R0 x- \9 N: |★ 没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
2 X V4 ^6 r7 }★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
0 }2 q) ^4 X8 M" |5 b& G★ 要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
* z- A( u% P" T( t$ y★ 平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
- `' n7 v6 p( s3 G3 ?★ 在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
, Q# i6 ]& A# A- c% {; w★ 贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。 ; O' f6 q* m+ i2 P* @# A( j
★ 安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
' M4 l" {( X. t4 J1 p3 q8 P8 G★ 认真负责一小步，工作进步一大步。
" L }1 s+ O7 T$ r* A( f" a★ 对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
9 u) Q* {4 g. z! i$ N& @; z0 Z★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。 & }% \" P( p3 `1 [
★ 眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
0 [) | |. h, p) q) B6 A5 [: ^★ 即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
" H0 u8 |3 [# R: ]# [2 e4 v新增： u# \/ c( g- S
% E' x- C3 Y2 R4 o; Y6 R, y+ I* b0 K+ J) k. ^% [
领导讲话稿的标题
2 c% j& B% h. q. r4 K1 [/ I/ r( \一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
) {- A5 ~5 r6 g& |; @; @8 h二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
4 Z$ M8 D+ T3 e- c) }三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
8 ]0 T; C4 Y5 S9 K" w) [$ B' p2 V3 N6 R2 Z
一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感0 D) d" l8 y3 m9 @( t' E: n
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
3 J) j: B% @: m4 d" ?# o三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处+ q8 O+ C) `+ W" Z. j; T
: z- Z% V/ y- h) W8 M6 j' T一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。. {( i6 Q: _6 P+ _/ v* b
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势7 _3 c9 x7 D# V. Y, {$ Z
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面1 H) n* [4 t* k/ [ l
4 P2 N/ j- I8 B; a
一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点3 t! t; N3 T4 J8 n; g
& R0 y9 ]5 |% c5 U4 X9 U( Q一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
1 p2 K' C5 I# K( K$ h4 ]' p' N二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
0 I" t+ i6 D& n& H9 k8 |3 Y3 O三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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1带“位”的词语：定位 站位 越位 错位 缺位 补位，越位的退位，错位的正位，移位，上位，高位，
3 U2 k6 s0 n: X) K! X! f) C缺位的补位1 j8 U7 T: k/ S
2突出重点，紧抓节点，攻克难点，打造亮点，全力推进某某再上新台阶（新水平）
. l* i: d1 [8 J% h3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青，要善用“留白”技法，为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样，只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来，美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章，很生动形象，感觉很美。, t, U# Z# Y- Q. S
4企业改革：发展产业，做实资产；权责明确，重在转型；强化管理、夯实基础；重在监督，科学发展
' j' d2 I3 m( {7 H5调度会上的讲话小标题：一、要进一步提高思想认识；二、要进一步加大宣传力度；三、要进一步严格督查考核或深化认识；硬化举措 ；强化考核
1 s8 g9 ^) q# u( n6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动' Y4 b0 ?, W8 x; q
大家给看看，这句话标点有问题没？
2 ~9 o# {7 q; B; x0 ]6 p% p. j( D& v# t•这个标点符号，我个人没有见过这么用在文件里面的3 [5 N* o; z3 v
我也没见过
M, w) q# ^& ~, E/ @& c" G3 g9 { T用顿号 代替就可以吧+ C. Y, j4 ]* T2 x+ ?5 k; R# ]
只是在会议背景墙，或者会议布置方案之类的有见过4 |+ U$ m% V' O f7 w, C8 k
用顿号 代替？0 e* Z! E& U; ], e
用顿号代替，文章标点显得凌乱. c7 p4 r* b7 u; x% p
个人建议，进攻参考+ u+ g% x8 ?) v4 g
7新闻宣传稿例子: T7 J, g; F0 W& N; h Y
秀美乡村 双“堰”齐飞
( G: w; Y2 k$ B9 e& H- X ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记6 s1 T* ~: y9 f6 }5 Z% U' h
这是一组令人眼前一亮的镜头：! \0 i/ I0 K, ?8 x6 M5 m* c% m- J! d
" R- ?, z% R( m 镜头一：笔直而宽阔的水泥路，看不见一点泥土和纸屑，路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆，农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村，宛如置身于一个美轮美奂的大花园。5 X7 t+ n3 T- g' g7 m7 U
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镜头二：“你瞧，我们村沟渠的灌溉水清澈见底，用来喝都可以！”8月11日，捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水，XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
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城乡环境综合整治是一件大难事，XX县XX镇XX村、XX村却自我探索，创新举措，将“大难事”办成了“大好事”。近日，在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会，在参观了这两个村后，XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动：“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板，甚至超过了攸县，其它村可以来参观学习，XX、XX的经验值得在全县推广！”
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XX、XX这两个村真如刘书记所赞美？口说无凭，眼见为实。8月11日，记者走访XX、XX两村，不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
9 h' e+ w2 @5 f XX村：
& A: {' ~ i* x0 j' ` “养猪村”变“四化村”
5 \3 N* ]# n% }2 I& a z 矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中，绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中，纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日，记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中，被这三个分类明确的垃圾桶所吸引，随手揭开桶盖，里面的垃圾严格分类，毫不含糊。
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“这样处理起来不麻烦吗？”“不麻烦，垃圾分类处理能变‘魔术’，让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村，就地就能将其变没了，你信吗？”面对记者的疑问，汤小奇反而卖了一个关子。
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$ Y. L5 A! x; d “垃圾就地变没了？怎么可能？”汤小奇微笑着解释：家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”，可定期送废品店或叫人上门收购；果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等；纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。2 }( P4 V' \/ c
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“垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源！”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念，现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
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垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯，而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”，成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
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7 Q. l& z3 {( b. x, w “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口，不仅影响了美观，还恶臭不断！”王小英说：“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学，家里环境好了，心情也舒畅了不少！”
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$ ~1 d! R$ ~, u: y 党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌，为了提高村民环境治理的积极性，XX村村委班子独出心裁，创新制定“三牌”挂在农户的大门前，充分发挥党员的带头示范作用，利用群众的“面子”观念，时时给以提醒，经常抓、抓经常，使环境整治工作深入全村每家每户，使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。
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XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净，被评为“不清洁户”，贴上牌子后他觉得不服气，找到汤小奇，汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后，他心服口服，回来之后按照要求认真打扫卫生，终于在下一次考评时评上了“清洁户”。- f; k" U8 g8 F3 t
% h9 n# B! P( H( m1 Y# R “村民都爱面子，卫生评比制度一推出，村民环境整治的积极性大大提高！”汤小奇说，XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”，这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
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走在XX村，你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生，走在村级公路上溜达，你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间，没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一，看上去碧波荡漾，令人心旷神怡；水渠里清水潺潺，不见任何杂物漂浮，透明见底。
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XX村是XX县有名的养猪大村，全村365户，有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里，使得沟渠常年污浊不堪，臭气熏天。今年，城乡环境整治开始后，XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池，村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理，使得沟渠换新颜，令人啧啧称赞。. J& u9 G+ C R7 [$ X ?
; Q8 s2 b: b$ B0 q “国家有‘四化’，我们村里也有‘四化’，垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化！”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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$ \( n! s2 G* p @0 bXX村：
7 o# g* o" x% u0 O3 a% b* p 妇代会充当环境整治“主力军”
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俗话说：“男主外，女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性，将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女，由她们自己发动、自己参与、自己监管，成为“XX”特色。
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6 Z6 Z$ D' q, } 城乡环境综合整治行动开始后，XX村村委会分析认为，村庄环境要美化，还得落实到每户，而每户的环境打理又由当家妇女负责，于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会，怎么治理怎么落实，由她们说了算。# n8 |5 t1 r5 S# O6 H( H8 Z) J8 ~
“要评比他人，首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用，要不然别人就会不服气！”妇代会评比小组成员刘小红说。) d8 z' ?/ l, { a! C4 H' t$ j4 I
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“妇女们的积极性很高，管理得井井有条，不仅管好了‘小家’，还扮美了‘大家’！”XX村村支部陈书记告诉记者，这一举措不仅减轻了村委的“包袱”，还调动了全民参与的积极性，获得了事半功倍的效果。
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为了促进XX村环境综治的效果，XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片，规定村干部包片负责整治，并每年拿出50%的工资，作为绩效考核，与工资直接挂钩，每一个季度进行片区评选，评选落后2次扣除80%，评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。7 I$ H! L7 C/ ]8 X+ c" }% W$ {
* @( k) V" ?3 X3 v “这两项举措因地制宜，牵住了XX村环境整治的牛鼻子，所以取得了事半功倍的效果！”陈书记颇有体会地说，XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”，主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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“不断思索、勇于创新才有生命力！”刘运定书记深有感概地说，他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神，让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”，甚至全市“样板”。) H$ z4 r; a' V2 H
这个样板不错2 }5 e& }# {) n& s( R
很清新的文笔，建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序，文化生活描写要体现意趣横生，做到人与景的和谐一致，政策措施及成绩用词要活泼，点到即止。! F3 Z/ E" L0 [; Z6 h; i& M
8一、狠抓住房保障工程，再创工作新成绩；二、狠抓住房地产市场培育，迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作，注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设，树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求，怎么改改，合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础（关键、重点），。。。。句式
7 d& z3 O# d+ ^; p, x9各位领导，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，为此，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不？
( y; x, i+ ]; v" Q8 R······
5 Y3 H2 [, X3 E4 l不用站这么高度吧% z" k( }, z$ b5 N7 Y
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加一句，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，宣传工作能为彻落的十八大，建设小社传递好声音，聚集正能量，因些，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大
" A' \5 V3 S# h- j! N' c10思想宣传工作汇报标题
3 J1 W+ M, ^. a5 L/ _一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
! c, j! @0 O8 ?+ n3 S; H11党员干部必须卷起袖子，甩开膀子，潜心谋事，扎实干事，用心成事。以“钉钉子”的精神，前后相继，一以贯之地干，勤俭节约、务实高效地干，团结和谐、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干
0 r, [$ N' {% z0 ]5 `各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制，破解发展中遇到的各种难题。
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抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
% [+ E. k/ ^/ s/ E9 G, n. ?& y抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来& W5 h" c4 N! g/ e- V/ h( H9 p' b
抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来
4 e5 @0 C( L6 W/ G5 p& ]3 ?7 P抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来/ P. b) U$ a' b& I* \
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来' g* a/ `8 x/ d9 l1 l# c, H% _
抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来) Q3 T4 v0 q0 k+ ~5 p/ G
抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来* d' i* E; b; U1 O
抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
, O2 v5 X; }1 v2 }6 q抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来- a" q# H$ h0 L+ b7 [
抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来7 X- C- x# r' {5 i* j1 O
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来( r1 D! F7 A% W1 G6 }1 E/ p+ h
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来/ C4 e* H2 S' T0 w; x7 j
抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
) E. M8 P- i8 _# D! \3 H/ q抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来0 B, C6 G/ G3 ]9 p/ W
13、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。8 C$ Q/ ^- H# A0 k9 `. t
2、树药监之卫士形象，立药品之安全有效。
; ?0 P" D' } q ?3、食品药品，民生之根本，马虎不得！勤政廉政，为官之基石，焉能懈怠。7 q$ i2 F* o4 H1 e
4、以谨慎之心对待权力，以淡薄之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。1 Q' G# M# k+ M6 N* G, ~* ~
5、干清廉药监事，做清正药监人。
7 V4 y7 ?0 {# \. X) A' `6、赤胆忠心为党，监管执法为民。
/ B2 I( h8 i5 {$ h0 r& t V7、严格自律出廉政，服务创新谋发展。! ~! |1 F: A& t; t4 i+ M/ S
8.食品，药品，人品，品连药监人清风正气；
- {7 N- V/ G% n0 I3 A# U9 Q党心，民心，良心，心系老百姓生命健康。
: o+ k! o# I. m+ a: P9、不为功名利禄累，甘做平凡药监人。2 A% \& D; n8 d( q! @. p
10、食品药品安全乃天大之事，勤政善政廉政属事业之本。' K3 |8 D# d/ u, C7 x; Q/ Q
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要顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，始终管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
7 t2 q E9 r2 I/ J- W15要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。" x6 k9 W, H2 d$ c! j, z
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7．？？？？抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用，引导企业持续加大科技研发投入，以规模企业、优势企业为主体，加强与科研院校的合作，促进企业利用先进技术、改进生产工艺，提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
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4 I, Y$ u6 @: b z1 J产研结合抓技改
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5 Z) Y6 Y, T. {7 b* t5 h! V) T多措并举抓技改 |
提升卡
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沉默卡
喧嚣卡
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