朱老师提供的经典，不能不看

. E" P% A' _* z, M“新”系列
" p3 J- ?- t  ]& ^新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
, ^$ ^- _7 L+ ?% R! h( q新局面 新气象
“者”系列
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
% ?% _& t$ m0 |" b“外号”系列
# I/ T; l+ b8 p; H(个人)
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
（集体）
大熔炉 主旋律 接力赛
& \7 j) P- q/ ~% @- D2 @“性”系列
2 @- {/ X) v" q3 @1 ?自觉性        时效性        可操作性      复杂性
; |6 y/ C+ |9 D6 @; h5 `  c积极性        实效性        机制性        特殊性
( c4 k* a  w  Y' ~7 _2 {  |主动性        有效性        体制性        多变性
创造性        坚定性        保障性        危险性
# U* y1 P2 ~4 K7 Q8 N准确性        阶段性        流动性        盲目性
目的性        层次性        稳定性        实用性
预见性        启发性        全局性        科学性
, Q( @+ U/ p: h& S- {前瞻性        警示性        局部性        局限性
针对性        苗头性        根本性        约束性
: Y! ]! \. k; h+ V9 X$ d; W普遍性        倾向性        长期性        理论性
' c2 }9 I9 j* V+ @典型性        经常性        精确性        系统性
示范性        思想性        果敢性        完整性
必要性        知识性        坚韧性        多样性
, ^+ R7 k/ A2 B重要性        趣味性        敏感性        服务性
; r1 e! k) O$ d# w) }先进性        随意性        警惕性        指导性
6 e6 i& _+ L9 F! x" h. d优越性        反复性        技术性        思想性
全局性        前瞻性        战略性        创新性
; H6 _8 I9 G* _; k. E指导性        可操作性      目标性

“感”系列
3 ?7 W9 C8 G0 B2 C( S' i使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
“化”系列
  }8 J/ a( K% `0 X, P% Y信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
. ]6 s; [8 e/ f3 y% D( g2 [亲和力 号召力 感召力
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
“意识”系列
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
; A3 H' R% l8 M  c责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
; S& y, b) s7 o0 y4 p! l8 o“三字经”
创一流  树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
5 S/ s4 o* s8 d9 s# l& N! `  }  ~查隐患  堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
$ h; F% W/ W) m$ c* {- Z求实效  求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
“一”
% w6 w$ V& `# e一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
“一种”
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
4 E( k3 ]' [7 N# X一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
; i5 T& a/ [) ?% }' c+ g1 C一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
3 t1 F8 U- x2 @% Q! s: S7 V一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
一种选择   &nbs, p;    一种责任        一种解答        一种罪过
- A$ a7 d8 o/ I. k, U一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
; t. @* Q9 Q! V/ S% W) ~5 v. E  x. V一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
一种压力        一种能力        一种本能        
. l) \2 B/ f' ^; s一种动力        一种约束        一种爱好        
一种进步        一种哲学        一种权利        
+ j8 ]4 u0 V) F8 B- _$ a8 h一种精神        一种缘分        一种尝试        
一种幸福        一种偶然        一种实践        
一种幸运        一种必然        一种精彩        
一种福气        一种美丽        一种过程        
一种智慧        一种魄力        一种自信
1 [( C4 m# m$ a# }$ X关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
9 D% S& U( y- p- d1 V! o小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
- H+ p) u6 f! G2 `3 H小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
3 ~& I, U. R# T- ?关于“观”
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
“型”系列
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
4 J3 U9 ]$ F6 U) }* M: _学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
“点”系列（三字）
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
5 A, `4 e) T# }5 D结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
' U/ }1 R7 t' \1 L" C3 b' I“抓”系列
  p* c5 Q0 l1 J5 k8 F) T$ u" ?抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
- Z- i& s; ]6 _/ F" u抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
抓建设 抓管理
“看”系列
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
8 }8 w+ e: F/ M' A0 n8 C看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
4 O( O9 z' n+ C& J( `" j战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
' m$ i* _+ ?7 E0 s' G会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
% r- C6 E# A& b3 V/ K多  多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
, C9 l* G# s* _% N3 ^动  驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
4 g! n) \) c5 N# V' F1 A送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
$ f! t9 r8 n3 K$ M' v5 |度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
& Z' g; V8 H; X+ i9 j- L- R零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
零距离
安 安定 安全 安泰 安
+ D* \0 T( ^4 B: |3 Y位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
4 A8 u8 o9 @$ E& t* o" I规 规模大 规格高 规定严 规范好
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
+ U6 g1 w/ \  L相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
' y6 x7 [. `' v; |警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
; p1 e: Q3 u; |5 O2 ^仗 主动仗、翻身仗、硬仗
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
6 Z0 _2 T) K4 p( o. ^不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
0 i1 ~; G  `- o零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
2 w, M+ B8 x4 w( P确保“边”的安宁。
苦 辛苦、艰苦、心苦
% }; y% H  ?0 H谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
: w  h# ~- k1 |$ X( a3 [心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
: w. h4 {  V, F; f' M) p入 入耳、入脑、入心、入家
- R, H+ K/ [0 y3 w招 实招、新招、狠招、绝招
: d' b8 H# G0 J5 r' y新 刷新、革新、变新、创新、更新  
* a3 W) m6 P4 H5 M寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
2 A# V: T2 O0 t" Y9 w规 规模大、规格高、规定严
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
阶段/环节
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
; q0 t( d/ X+ E7 }* K" Y5 j% \& t整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
1 y- |* y( D( X3 K! w6 R, G“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
题眼系列I
1 M" Y/ W8 H- `, A) _) J( j统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
6 d1 W- D9 e. u9 Q( R2 a服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
" @$ F* N$ R  ~抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
' B. d/ R- Q1 f! c3 B& r' @  z步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
1 k: r0 t$ N+ D6 u* q6 S振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
2 |- V8 e+ U) g- z. O2 L把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
9 }( E2 R0 q4 f大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
题眼系列II
3 c) u4 p+ K$ x0 j! G9 w* {奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
& v5 S9 |# K, C- C0 E0 z# W# [# a执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
; Z  h6 z! U8 \团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
1 q# n: V; a; F6 |4 j* w' [傻子精神 蚂蝗精神
“大”系列
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
) h8 z% `' ]5 z+ i大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
/ h3 T. j  d! u# s大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
“人”系列
: W0 }9 {" ?' s9 w保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
+ ~) m, A  U+ j7 v' L清白人 正派人
6 O1 }! @+ @% T“上”系列
$ Z2 R& y$ i7 M贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
1 q% h5 i9 C! s2 ^9 q9 a5 x督导上求实 实践上求效
% a1 C. v1 U  L+ @& ]' M+ I“不”系列
' x. V" D& u$ x不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
) Z8 T/ s$ ?* d/ z1 q7 C! v不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
9 C% W" [$ Y: O) Y6 s2 ?+ U“高”系列
# l) n6 m7 h" U4 S, C高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
高负荷






2 h' u  A# i2 s; E! Q艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
: w% ^# C$ B' g% |; g. s3 ]6 q顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
5 Z0 p. f" Z* E& r零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.

8 R6 f- L0 V4 B
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。

+ V+ ~. p4 y; u6 g. f“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
, V& O# t% p6 \“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
* e" [7 i: g/ n( Z# K- u- N
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
5 q; @, \, v" A7 j做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）

善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
, r8 o4 e) l* z
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
. ^7 I4 K3 x- G* C0 J
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
8 _2 w( B# l& ]+ }不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
监所管理格言
+ D; y- p& A" P1 ]+ L3 h★  事故出于麻痺，安全源于警惕。
★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
/ f9 T/ r' {9 u% d★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
. i1 [, R9 `; Z$ U6 m★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
. H% _  S5 D/ f* T$ \) R★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
★  认真负责一小步，工作进步一大步。
★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
# N2 A: _  h5 k2 x9 d2 E★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
  B. b0 ~8 F4 V( i) w' `: f★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
6 k: _7 `+ U! u1 m) I5 |★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
新增：


# r( ^% J2 g; k; |) ]领导讲话稿的标题
5 i% @' a; r- l- i# C) X# D一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
, e1 t  n$ A: h. C% U8 A二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
  }" t3 N& t" Z6 E1 o三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实

& {# L7 O  C. o7 U* l. l9 o一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
; Z  _, I- ?2 L7 h- ?三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
4 g6 A0 W4 D8 W" b2 ?/ J( {
一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
+ o/ w$ @0 A3 d二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面

: M5 d8 P. V# R+ x一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点

一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
4 B" l- n% L: @5 X% d二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
/ E% h/ Q9 \! c5 ]8 s三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。

5 c. ^) g7 r7 g" q" L2 m3 c& j1带“位”的词语：定位 站位 越位 错位 缺位 补位，越位的退位，错位的正位，移位，上位，高位，
  f+ g) H; u5 [0 ~9 k! D: _缺位的补位
7 S. M( b- ^0 H; K6 U2 ^2突出重点，紧抓节点，攻克难点，打造亮点，全力推进某某再上新台阶（新水平）
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青，要善用“留白”技法，为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样，只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来，美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章，很生动形象，感觉很美。
4企业改革：发展产业，做实资产；权责明确，重在转型；强化管理、夯实基础；重在监督，科学发展
+ G2 Z' ^6 x, R4 N  W/ u' e8 Y+ Q5调度会上的讲话小标题：一、要进一步提高思想认识；二、要进一步加大宣传力度；三、要进一步严格督查考核或深化认识；硬化举措 ；强化考核
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
' J$ |6 w' R( X7 Y8 E大家给看看，这句话标点有问题没？
9 t$ M* l1 @' d3 p. A•这个标点符号，我个人没有见过这么用在文件里面的
( [& E# M( m2 e7 Z: S+ N我也没见过
用顿号  代替就可以吧
只是在会议背景墙，或者会议布置方案之类的有见过
用顿号  代替？
9 c0 C, i3 w. Y, U3 ^$ L4 K. B3 b用顿号代替，文章标点显得凌乱
! M5 E+ e3 H. ^0 ]8 h& c6 i6 Z个人建议，进攻参考
7新闻宣传稿例子
秀美乡村 双“堰”齐飞
            ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
                          这是一组令人眼前一亮的镜头：
  x! ^5 w! J* d  I1 \/ v                        
- |/ s% J8 k4 ?. L# O     镜头一：笔直而宽阔的水泥路，看不见一点泥土和纸屑，路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆，农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村，宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
6 ]) |( E( R& P9 o                        
+ H$ g& y0 S4 U% H  n3 y     镜头二：“你瞧，我们村沟渠的灌溉水清澈见底，用来喝都可以！”8月11日，捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水，XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
                        
     城乡环境综合整治是一件大难事，XX县XX镇XX村、XX村却自我探索，创新举措，将“大难事”办成了“大好事”。近日，在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会，在参观了这两个村后，XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动：“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板，甚至超过了攸县，其它村可以来参观学习，XX、XX的经验值得在全县推广！”
                        
     XX、XX这两个村真如刘书记所赞美？口说无凭，眼见为实。8月11日，记者走访XX、XX两村，不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
+ H% @( k; E* E, ^; s6 ]! T& j' |% m: X' T     XX村：
5 B# L& n: W( c. P5 I0 i                          “养猪村”变“四化村”
     矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中，绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中，纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日，记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中，被这三个分类明确的垃圾桶所吸引，随手揭开桶盖，里面的垃圾严格分类，毫不含糊。
                        
+ \; H6 j; ?# A3 X: b* C     “这样处理起来不麻烦吗？”“不麻烦，垃圾分类处理能变‘魔术’，让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村，就地就能将其变没了，你信吗？”面对记者的疑问，汤小奇反而卖了一个关子。
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. Y; t. T0 w- j6 V! V# p      “垃圾就地变没了？怎么可能？”汤小奇微笑着解释：家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”，可定期送废品店或叫人上门收购；果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等；纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
                        
      “垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源！”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念，现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
                        
: I& p: a, }9 O. y; E: L       垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯，而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”，成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
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      “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口，不仅影响了美观，还恶臭不断！”王小英说：“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学，家里环境好了，心情也舒畅了不少！”
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    党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌，为了提高村民环境治理的积极性，XX村村委班子独出心裁，创新制定“三牌”挂在农户的大门前，充分发挥党员的带头示范作用，利用群众的“面子”观念，时时给以提醒，经常抓、抓经常，使环境整治工作深入全村每家每户，使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。
                        
    XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净，被评为“不清洁户”，贴上牌子后他觉得不服气，找到汤小奇，汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后，他心服口服，回来之后按照要求认真打扫卫生，终于在下一次考评时评上了“清洁户”。
                        
   “村民都爱面子，卫生评比制度一推出，村民环境整治的积极性大大提高！”汤小奇说，XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”，这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
                        
2 T- ~. W. e9 ]& ~  s, S    走在XX村，你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生，走在村级公路上溜达，你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间，没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一，看上去碧波荡漾，令人心旷神怡；水渠里清水潺潺，不见任何杂物漂浮，透明见底。
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/ f1 s1 f! n8 Y6 g* o    XX村是XX县有名的养猪大村，全村365户，有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里，使得沟渠常年污浊不堪，臭气熏天。今年，城乡环境整治开始后，XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池，村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理，使得沟渠换新颜，令人啧啧称赞。
                        
    “国家有‘四化’，我们村里也有‘四化’，垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化！”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
     
  j3 z' l( O# g& i* b! u  i3 Z: GXX村：
6 K) a* e- F2 j5 f. t. x4 y$ G  k                          妇代会充当环境整治“主力军”
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    俗话说：“男主外，女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性，将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女，由她们自己发动、自己参与、自己监管，成为“XX”特色。
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0 K, u1 v) z  G) V    城乡环境综合整治行动开始后，XX村村委会分析认为，村庄环境要美化，还得落实到每户，而每户的环境打理又由当家妇女负责，于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会，怎么治理怎么落实，由她们说了算。
   “要评比他人，首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用，要不然别人就会不服气！”妇代会评比小组成员刘小红说。
                        
  “妇女们的积极性很高，管理得井井有条，不仅管好了‘小家’，还扮美了‘大家’！”XX村村支部陈书记告诉记者，这一举措不仅减轻了村委的“包袱”，还调动了全民参与的积极性，获得了事半功倍的效果。
                        
# p8 K' ^- V0 I- l/ }. q     为了促进XX村环境综治的效果，XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片，规定村干部包片负责整治，并每年拿出50%的工资，作为绩效考核，与工资直接挂钩，每一个季度进行片区评选，评选落后2次扣除80%，评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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    “这两项举措因地制宜，牵住了XX村环境整治的牛鼻子，所以取得了事半功倍的效果！”陈书记颇有体会地说，XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”，主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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9 e' u6 `* Q# m$ w/ ]5 b    “不断思索、勇于创新才有生命力！”刘运定书记深有感概地说，他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神，让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”，甚至全市“样板”。
这个样板不错
+ B- s. ?/ m, r* v1 N4 [9 s. r很清新的文笔，建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序，文化生活描写要体现意趣横生，做到人与景的和谐一致，政策措施及成绩用词要活泼，点到即止。
8一、狠抓住房保障工程，再创工作新成绩；二、狠抓住房地产市场培育，迅速适应新形势的要求   三、狠抓房管业务工作，注重探索新举措　四、狠抓机关自身建设，树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求，怎么改改，合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础（关键、重点），。。。。句式
# F' r% c/ \1 M8 p1 c9各位领导，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，为此，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不？
······
不用站这么高度吧
0 c6 R' M9 \  l1 F) u; _······
加一句，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，宣传工作能为彻落的十八大，建设小社传递好声音，聚集正能量，因些，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大
10思想宣传工作汇报标题
/ ?, }1 A) ?' E7 z一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
1 \9 L7 k# g: D. l( L9 P11党员干部必须卷起袖子，甩开膀子，潜心谋事，扎实干事，用心成事。以“钉钉子”的精神，前后相继，一以贯之地干，勤俭节约、务实高效地干，团结和谐、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干
各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制，破解发展中遇到的各种难题。
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9 b; E4 @& i+ M5 _抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
; F0 }: h2 g' {2 i( q抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
' ?: [% v' Z9 Z抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来
- I  l4 |$ X* o/ S抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
* R6 D0 J2 ]$ F& g  m! a+ R; @" _, o抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来
抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
: s2 l. R7 F+ X3 r, b' {" g: G3 r; S抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来
  l: m; a5 o# i6 K0 z) l抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
* f% @% b8 n* F& ?0 ~抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
9 E2 _) W" T, Q抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来
+ D" S2 e" f4 F7 K13、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。
8 h4 D/ ~. Y& R2、树药监之卫士形象，立药品之安全有效。
3、食品药品，民生之根本，马虎不得！勤政廉政，为官之基石，焉能懈怠。
# W- d5 s: ?* z4、以谨慎之心对待权力，以淡薄之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。
0 U9 e# q; d& Q& L8 K5 O) N- E5、干清廉药监事，做清正药监人。
3 g2 d, p/ X) _# Y6、赤胆忠心为党，监管执法为民。
# t( B8 g7 V8 x0 G, R2 |* l: H7、严格自律出廉政，服务创新谋发展。
. c7 z4 {1 Y9 S: X8 V8.食品，药品，人品，品连药监人清风正气；
党心，民心，良心，心系老百姓生命健康。
7 g( I6 _& L; E: h% j9、不为功名利禄累，甘做平凡药监人。
# [; E. S) K* Y8 ^10、食品药品安全乃天大之事，勤政善政廉政属事业之本。
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要顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，始终管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
" N. G$ v$ E* t" R4 W% E# q6 r15要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。
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" @) e$ S% f  N7．？？？？抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用，引导企业持续加大科技研发投入，以规模企业、优势企业为主体，加强与科研院校的合作，促进企业利用先进技术、改进生产工艺，提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
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产研结合抓技改
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' }3 |; Q4 R7 k; W多措并举抓技改

楼主太有才了，好文章