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当前乡镇干部队伍存在的问题及对策
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当前乡镇干部队伍存在的问题及对策
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3282752162
发表于 2023-5-17 13:29:03
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挑战。过去乡镇的主要职能是完成上级交办的各种任务,实施“免除农业税”政策后,乡镇的强制性任务主要是计划生育。而工作的着重点应重点放在如何发展农村经济、提高公共管理水平、发展农村社会事业等方面。面对新时期、新任务,一些从计划经济过来的乡镇干部产生了失落感,工作上存在以下“五个不适应”问题。
(一)思想观念的不适应。一些干部思想观念仍较滞后,一时跟不上形势的发展,适应不了近年来乡镇工作中出现的新情况
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显身卡
nocardface
发表于 2023-5-31 18:20:58
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pkf1624602379
发表于 2023-6-29 22:17:13
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思想观念的不适应。一些干部思想观念仍较滞后,一时跟不上形势的发展,适应不了近年来乡镇工作中出现的新情况、新任务。一是对自身职能认识不到位。他们习惯于完成上面的任务,习惯于做好眼前工作,缺乏发展意识与发展思路。二是存在思想保守问题。乡镇干部基本上呆在农村,相对见得少,识得也不多,加上一些同志对学习不重视,在工作中对新观念、新事物接受慢,市场竞争意识、竞争能力不强,对工作起点、工作标准要求不高。三是为民服务意识不强。一些乡镇干部服务意识不强,习惯于行政命令、工作布置,依赖于坐、等、听,没有经常性地“进村入户”,摸情况、找问题,思想观念上还没有从“管理”转变到“服务”上来。
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yoyo鹿鸣
发表于 2023-7-11 09:26:29
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职能认识不到位。他们习惯于完成上面的任务,习惯于做好眼前工作,缺乏发展意识与发展思路。二是存在思想保守问题。乡镇干部基本上呆在农村,相对见得少,识得也不多,加上一些同志对学习不重视,在工作中对新观念、新事物接受慢,市场竞争意识、竞争能力不强,对工作起点、工作标准要求不高。三是为民服务意识不强。一些乡镇干部服务意识不强,习惯于行政命令、工作布置,依赖于坐、等、听,没有经常性地“进村入户”,摸情况、找问题,思想观念上还没有从
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尹慕兮
发表于 2023-9-8 09:13:10
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近年来,农村发展的形势与任务不断出现新的变化,尤其是进入“免税时代”以来,乡镇干部能不能不断接受新的挑战。过去乡镇的主要职能是完成上级交办的各种任务,实施“免除农业税”政策后,乡镇的强制性任务主要是计划生育。而工作的着重点应重点放在如何发展农村经济、提高公共管理水平、发展农村社会事业等方面。面对新时期、新任务,一些从计划经济过来的乡镇干部产生了失落感,工作上存在以下“五个不适应”问题。
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到处走走
发表于 2023-10-15 20:12:29
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标准要求不高。三是为民服务意识不强。一些乡镇干部服务意识不强,习惯于行政命令、工作布置,依赖于
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下路秘书
发表于 2023-11-1 17:28:55
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乡镇干部队伍建设是一个永恒的课题,感谢提出想法
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浣熊出山
发表于 2024-3-10 15:26:50
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当前乡镇干部队伍中存在的影响农村经济社会发展的“五个不适应”问题,这些不适应问题如不加以及时解决,势必影响基层干部队伍建设,影响建设社会主义新农村。为此,应突出强化新时期乡镇干部的观念更新、学习培训、依法行政、作风建设、机制创新等五个方面的建设,提高乡镇干部的执政能力、执政水平,解决不适应问题,加快社会主义新农村建设。
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白石
发表于 2024-3-11 16:00:50
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实解决干部问题
(一)强化观念更新,实现干部角色转换。乡镇干部的不适应首先表现为观念的不适应,因而应着力强化观念更新,以适应市场经济和人民群众的需要。乡镇干部要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,把增加农民收入作为事关全局的大事,放在更加突出的位置。当前乡镇应具有四大基本职能:一是抓好经济发展。二是落实公共管理、社会服务职能。三是维持农村稳定。四是抓好基层组织建设和精神文明建设。要全面落实新时期乡镇基本职能,就必须转换干部角色定位,实现三大角色的转
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