如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
9 [* w1 ~) s' f% O7 w/ M- p　　一是要具备较高的政治素质
% W  b" {- z; E! t; \. p: h9 c　　二是要具备较高的政策理论水平
1 \" V# m/ c* x/ `/ _* m　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
6 a6 S* C! V  E3 z  U" I　　五是要有高度的法纪观念
& `; W% Z, E4 [! S( i0 F　　文秘人员的工作作风和效率问题
3 ^. X% r4 `+ w) O1 m　　（一）工作作风
; i& t& ^+ y1 k　　快速（说干就干，一鼓作气）
4 B; v6 V. A! q8 s* A　　准备（确）
　　细致
/ ]" W0 |$ i! f  B9 K- L. H　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
! a6 {) @+ U9 i- j) p; i) E. ?8 d( w) b　　勤奋（肯用功）
. u8 O' }4 B/ _　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
: n4 I$ p8 ]: M: w+ J5 `( M　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
4 O& Z% ?- j; _1 ?8 L8 z1 v9 g　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
$ O" O% Y  S" q0 M, X　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
; g# j$ E" W) }: v4 ?5 l　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
4 _( L, t( }. P1 p- S# |, k　　协助领导抓工作落实问题
* o' _/ F# L- Q7 V) _　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
8 e% T# \9 ]6 }1 m3 Q　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
5 G3 M7 k! r% `. C　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
( Q( [0 a1 v; S; x7 v4 g　　一要处处为领导着想；
% W0 `9 {+ Q! Y' ~# a　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
9 c' B) U- @/ t  D; w+ L7 v　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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　　1、下放事权，责权对应
6 Y/ B2 j0 x) `7 r# h　　2、完善制度，奖惩分明
, w7 m1 H: E  T. T# m0 a　　3、经常协调，减少矛盾
! n* a% e% b. i7 ]  c! [　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。