如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
6 c( J( M+ T) W" R; i　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
' R- O  O# {% H& O' O  p; F7 _　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
: t7 W( d6 ~8 q/ E( R* T　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
6 F6 A- E# n( U; C　　准备（确）
8 w5 R" Z1 @# A5 V. G3 r$ o/ ]5 i% p: n　　细致
7 k$ n7 O  ^# R9 r' Y! J* `　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
0 U+ o& L/ ^3 r( q6 Q- ~+ `0 X3 T　　求实（切合实际）
: s2 h; |2 n- }4 g0 s8 ~　　勤奋（肯用功）
- m% h# A# x6 F' \  A0 R  G　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
% H  y7 U# B# T) m; k  _　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
5 U+ r2 l$ H! V0 b" [1 M% g　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
5 I) c8 z+ ]; u% y1 ^　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
: K8 a3 @! F3 v: |( R5 j3 f　　第二、要树立抓落实的权威；
5 o) F8 U5 H. h; Y' `- l　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
' C  @! l- G* I7 g　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
5 A6 y  R! P; S) L7 E　　一要处处为领导着想；
- n- n) S- p$ m: ^% E　　二要真正成为领导的左膀右臂；
+ j' @4 A+ C% L4 `/ X/ o　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
3 I' X/ a5 H* s4 |- \6 F. K　　四要注意言行得体
2 ~/ H" G8 p6 @" Y. J" V1 S　　五要出于公心，不以权谋私；
9 C) a  n" u% Y3 Q6 [# ~$ d3 F　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。