五是“减”。省委要求做到“三短一简”。开短会、发短文、讲短话、简办事,可以拿出更多的时间,谋大事,抓落实,抓实事,深入基层搞调研。办文办会和办事,虽然是办公室重要的工作内容,但是,办公室同志们要牢记,“简单的事情复杂化不是本事,复杂的事情简单化才算有才”。在新的工作中,我们一定要跳出老把式老窠臼,创新办文办会的办法,顶住传统势力的压力,带头贯彻和落实好“三短一简”工作精神。* Y0 G& H- E' F$ m) u; x
六是“新”。在办公室工作,端茶倒水要做,迎进送出要干,但那不“新”,要立足平凡,争创新业绩。什么是新业绩?具体到**,率先“独立成市”是新业绩,成功打造**“第四极”是新业绩,实现“工业超倍增”是新业绩,繁荣文化事业是新业绩,创新社会管理是新业绩,持续改善民生是新业绩,提高党建科学化水平也是新业绩。% G/ {7 H0 n: K
七是“逼”。人不自逼,不知自己有多优秀。想要成长,就要经常“逼”着自己学,“逼”着自己下位研究、上位思考,“逼”着自己打开视野,“逼”着自己坚持提高精神区位,“逼”着自己不断开发潜能,“逼”着自己站得更高、看得更远、出手更快。在街镇党政办,就是要把自己当成书记、主任(镇长);在区直办公室,就是要把自己当成书记、局长;在区委办和区政府办,就是要把自己当成书记和区长。 4 z5 L5 P* a2 G7 V 八是“硬”。群众求援首先找办公室,材夜思扯皮首先冲击办公室……办公室的工作,最宝贵的品质,就是要敢于担当。古语云:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。作为办公室的一员,岗位赋予了我们神圣使命,组织为我们提供了广阔舞台,人民对我们寄予了厚望,我们理应身先士卒、敢作敢为,对该做的事,顶着压力也要干;对应负的责任,迎着风险也要闯,一定要着眼发展、秉持公心,切切实实地“硬”起来。, D1 @7 ?. Y) d/ J6 u
九是“考”。在办公室,要不怕考核。关于如何顺利通过考核,建议记住“谁也不能随随便便成功,它来自彻底的自我管理和毅力(哈佛大学校训)”;关于如何正确对待考核,建议记住“争优秀,不优越;创新招,不胡来;树正气,不霸气;重政绩,不作假”,只要坚持每天“踏石有印”,就一定能“春种一粒粟,秋收万颗子”。 / U. ~5 s& N! \. E: K& O# { 十是“奖”。办公室更重视对精神的奖励。为弘扬**精神,长报正在开展《寻找身边的**精神践行者》活动。其实,许多人就在我们身边践行着**精神。他们未必有惊天动地的事迹,未必有众所瞩目的光芒,但他们在平凡的岗位上有着“日拱一卒式”的进取,在平常的社会生活中有着“水滴石穿式”的坚持——这与办公室的特点高度吻合,希望办公室系统借此东风,发现和推出本系统内“我最敬佩的**精神践行者”,作为全区、全市人民学习的榜样! ~. r K3 X w! d 言短意长,就说这多!衷心祝愿大家百尺竿头更进一步! # Q7 `# A) ]- r4 o 谢谢大家!