一个境界低的人讲不出高远的话

水至清则无鱼，人至察则无徒，心权很高，难养大鱼，所谓海纳百川，有容乃大，想把事干大，必须宽容，随和、亲和、象大海一样鱼龙混杂，粗枝烂叶才叫海，一眼望到底的是脸盆子，一点点的污渍就能搞浑。大海则不怕。因此，领导者必须有随喜心、包容心、利他心，懂得认同别人、懂得宽恕别人、境由心造。境由心造，世间本无事，庸人自扰之，再不好的事情，也要有个好心境面对，当一个人心态好的时候，他的思考是正面的，他的行为是精进的，他的表达是正面的，即正思维，正见解、正语、正精进。不怕念起，就怕觉迟，一旦恶从胆边升，必然不会有好事情，不会有好话语，好结果，以德报怨，是一个人的思想境界，君子敬而不失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟，君子坦荡荡，小人常窃窃，别人的不足是你存在的价值.
心态篇：
格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。
朝闻道夕死可以。
7 y8 ], }0 K9 G/ f% C! _3 z6 a杀生是为了放生。
什么叫做佛，就是觉者，智者，通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。
5 m! `; z  N3 ?  B2 Y角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话，很难建立起高品质的沟通。
人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进。
君子不贰过，不迁怒。放下才能承担，空才能有。
7 m  N1 k* B- ]( e+ M. C' T一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变。
很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
9 [  M3 U. u' x7 D. J& `鬼谷子:口乃心之门户。
0 Q$ A# P9 ~4 e, R# o4 E; A- ~0 E- i, W心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
很多人就是因为优秀，难以卓越。思考格局不要太小。
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人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
1 b3 f& Q9 d* e: i( N1 j8 `想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
4 l5 R6 H5 g4 X7 ?用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。
没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。
思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
  p2 B  P" L/ Q+ {, a( b7 W道德经：
4 h" c- I( {% E# H$ p修之以身，其德乃真。一个修养不够的人，给你一个项目，你会祸国殃民；给你一个团队，你会把团队带到万劫不复。
- j+ _2 y# V% j* u1 u沟通要注意的是，把注意力放在结果上，而不是情绪上。放下才能承担。
: E7 j1 N8 O6 Q一个很会沟通的人，一定很会和自己沟通。一个人格局很小，一个人境界很低，一个人心胸狭隘，怎么能讲出大格局的话。
言寡由，形寡毁，禄在其中。一言以兴邦，一言以丧国。
; ^1 q( \; S! z& q不做准备的人，就是准备失败的人。
7 b; C/ |; Q+ V: d, u一个有道行的人讲话，会把时间和空间讲进去。易经思想：空间可以换取时间，时间可以换取空间。
6 r) F! J  Y, @, T5 Z很多人没有智慧，就是当动不动，当止不止，关键时刻，一定要懂得刹自己的车。
$ Y) u# x& c" h2 |4 x) W' Y4 Q那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标，自己如果没有独立的思考方式，就会老是陷入到别人的游戏规则里。
9 n- ~+ z+ M& H# t+ N2 q2 T论语：不患无位，患何以立。
领导，就是领袖和导师。有激励能力，有指引能力，要描去绘远景，才叫领袖；
领导是不知道走到哪的时候，也有人跟你走。
最上品的布施，不是给点小钱和红包，而是法布施。
领导者的价值，在于把追随者，培养成领导者。
领导力，就是获得追随者的能力。
修身为本，好好修身，再去齐家治国平天下

1 h) {4 k: a' h( q- G# u孝道篇：
' s  D# H7 a  x1 c' B( D4 x比尔盖茨：世界上最不能等的，就是孝敬父母，比尔盖茨把这种爱扩展到了团队，最后扩展到了全世界。
7 m& [; L1 P% h, K) g入则孝，出则悌。
! a" Z$ H# G% T) s+ f  \8 x论语：犬马皆能有养，不敬何有别乎？不要以为扔两个钱，就叫孝顺。
9 E0 M6 p8 D, e1 r. ]百善孝为先。
5 p9 u' v% s: O8 ~0 M知人者智，自知者明。
" M' D( @6 \/ C. S一个有爱心的人，必生和气，有和气的人，必生余色，有余色的人，必生婉容。
  ]0 J0 U  }$ l- R9 U0 A- v一个对父母都不好的人，怎么能把团队沟通好；一个和兄弟姐妹都处不好的人，怎么能把团队带好。
树欲静，而风不止；子欲孝，而亲不待。
, L, G' [" k" d7 i小孝治家，中孝治企，大孝治国。
凡是那些挣大钱的人，都比较讲究，比较仗义，比较仁义。
易经：立者，义之何也。
) K- G, @; [' M- m协义，什么叫协义啊？协商好了，就得仗义仁义，那玩意拿出来了一用，那就没意义了，那就快结束了。
' g+ T, d5 ^( W- U合同，君子合而不同，小人同而不合。
) ^( F9 e( L+ ~% n/ o仁者乐山，智者乐水，好的团队是其乐融融，学乐融融。
% E7 J, R9 u, o# J1 w; _8 T, W8 a人要做到好德如好色。德高鬼神惊。君子忧道不忧贫。
追求名利没错，但是求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名。
什么叫忙啊！心亡为忙啊！哀大某过于心死。
挣钱只有一个目的，就是花。
生活本身就是财富，很多人一辈子被钱累死，成为功名利禄的奴才，活到死也整不明白这点道理。
' ~1 a( v. s! M# `- w5 J; o一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人。
8 s" v8 T/ t8 [最傻的人，就是把钱存银行的人。银行就是把不爱花钱的人的钱，给爱花钱的人去花
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修养篇：
人际沟通最忌讳的，就是一脸死相。
! s6 `6 _3 d2 B( L5 q8 k相随心生，口乃心之门户。
/ x2 k$ b4 J3 |5 q) S2 O$ ^7 V沟通，是情绪的转移，信息的传递，是感觉的互动。
一个心胸狭隘的人，讲不出来大格局的话；一个没有使命感的人，讲不出来有使命感的话；
: B$ ^$ C# L6 q3 e6 P互联网时代，知识很容易就能学来，很多根本不用储备，检索就行了。但人的能力是练出来的，人的胸怀，人的境界，人的德行是修出来的。
永远不要做气氛和情绪的污染者，永远不要做破场子的事。
沟通要控制好三个要素：第一，场景；第二，气氛；第三，情绪
一个人心智要是不好的话，知识越多可能越反动；一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误；一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。因为都是负牵引，负思考，都是负见解，都是消极的注意力。
5 i3 q2 y7 ~2 p世界上最伟大的力量，是改变的力量。。
好人就是没时间干坏事的人，多花时间成长自己，少花时间去苛责别人，去嫉妒别人，多花时间去爱，少花时间去恨。人能干多大的事情，取决于他的时间管理。
% c$ f6 F7 L. q7 _& a注意力等于事实。
& q6 Q- h" {/ P# R- u1 I' [9 i( C恶，亚心为恶，只要处在亚心状态，即心态稍微不好，你就可能恶语伤人，这样如何能建立起高品质的沟通？
. o5 y8 ~1 M$ p6 V3 R毛泽东，精通的目的，全在于应用，知识不是力量，使用知识才是力量。
学乐：学习是快乐的。

交友篇：
沟通的三个特征，行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。
8 o+ {# G6 C) Z2 F6 D沟通有三种：自我沟通，与他人沟通，与公众沟通，即演讲。
人才不一定有口才，有口才的人一定是个人才。
思想这个阵地，你不占领，别人就会占领。
4 q" C/ {- |) M9 k别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
! V8 `* j0 u" U你知道认同别人多么重要吗？你知道重视别人多么重要吗？
! h' m7 t; o4 ?4 K认同别人，就是肯定自己。做营销是从不断让别人认同开始的。
! M" }0 d8 ]$ ]6 x企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。所以实现企业利润最大化，很重要的途径就是，增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额。
在人际关系上，少用，慎用：我认为，我觉得这样的字眼，多使用：您，您们，我，我们这样的字眼。第二，表达不同意见时，请你保留对方的立场。沟通上没有对与错，只有立场不同，观念不同而已。
6 j6 k' H" x$ E0 V7 o团队建设就是兄弟同志和战友，天下就是这样打下来的。
人有觉悟，只有一个方法，就是向内求，向外求是错误的。苦海无边，回头是岸，此岸，就是彼岸。
人要以道驭术
; J* @1 Z$ a% l. _: p; |; I语言分三种，文字语言，有声语言，肢体语言。文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度
一个人改变其不良的语言惯性，就会改变你的神经系统，行为系统，最后改变命运。那些优秀的领导人都懂得这一套。
君子敬而不失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟也。君子坦荡荡，小人常戚戚
1 H8 _4 _/ g+ i+ [. |中国人用一个字，把营销的概念全解读了，就是儒家的“儒”字

管理篇
) t& P* a; G  q2 W+ r- n1 t6 X/ E/ v. _得其时，当其位。
( _$ z) i0 U2 I& |# P' E学乐精神，是建设学习型组织的关键。
/ Q' f* `$ b9 x" l万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。
+ A* M1 c- x% D* H谈笑有鸿儒，往来无白丁。
/ D; N" V8 i) O( R7 n" Q; z: {领导力是获得追随者的能力。
2 B$ Z. \5 R+ t8 l# K8 l$ M7 y凡是能够干大事的人，都是能够坐的住的人。释迦牟尼一坐9年，毛泽东在岳麓书院闭关一坐3个月。
. f" S9 N4 c8 B8 I3 T6 H; T8 K当一个人心态好的时候，他的思考是正面的，他的行为是精进的，他的表达是正面的。
% E7 `) m" q$ i' U境由心造，所以，世间本无事，庸人自扰之。
0 I  u: l, ~$ C: ]8 K" ~( `- J0 L人有了随喜心，才能广交朋友，广结善缘。
% u  |1 d* P, g想成为什么样的人，就得想办法和什么样的人混在同一层面，同流才能交流，交流才能交心，交心自然就能交易，可惜有人一辈子都没有整明白这点事啊！
8 Z* B; {9 Q3 e- I, R5 D( r做营销的人要注意三句话，第一：人脉等于钱脉。第二，关系就是实力。
企业只有实现营销才能实现利润，其他都是成本。企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。
9 g9 D" D; @6 M$ K  a0 [6 p& B一个人要是担心自己命运不好，要改变的方法其实特别简单，就是找命好的人，跟他交朋友呗！找个命好的团队，找个命好的组织加入进去，别人的命好，你的命跟着就好了。
老子：圣人常无心，以百姓心为心。
最大的自私，就是无私。人脉等于钱脉，关系就是实力。我的事业，我的财富，我的未来，往往取决于我和多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度。
有几本书，一定看看，卡耐基的人际关系学，中国的论语，道德经。
什么叫营销，就是满足人的需要。
) S4 W" Z# _. W2 s做企业要把死而不亡的精神搞清楚，才能做到基业常青。最没有文化的人说的就是：人死如灯灭。人要做到死而不亡，才是境界。
人一辈子，总要忠诚一次，才能干大事。想赚大钱，必须仁义仗义。利者，义之何也。
6 v8 z3 S- V2 j% C7 F想赚大钱，都是不怕花钱的人

这个好像是翟鸿燊的讲课内容，不错，温习了下