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求实是本、创新是魂、细节是金,吃亏是福

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哈尔滨秘书 发表于 2013-3-28 19:49:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
    秘书是个让人欢喜让人忧的职位,虽然有风光的时候,但更多的是受苦受累。有人形象地将秘书岗位比喻为人体的胃,每天要容纳各种酸甜苦辣的食物,并根据人体所需的营养成分,将经过消化过滤后的精华输送到需要的地方,同时还要排除其糟粕。因此有人说,秘书决不是什么人都能干的,真可谓当秘书难,当称职的秘书更难。& P4 [8 N) t6 I& |8 R) j

+ s. E; J8 W& v5 C; u  q  要想成为一个称职的秘书,除了业精笔直、眼明心诚、手短腿长外,更要懂得求实是本、创新是魂、细节是金,吃亏是福的道理。 5 S: f9 S+ j4 h. k7 z! S8 w
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  求实是本。实事求是是我们党的思想路线,也是秘书工作应遵循的一条基本原则。秘书向领导汇报情况要实事求是,有喜报喜有忧报忧,绝不能夸大其辞、道听途说;发文办事,要坚持实事求是,严格贯彻领导意图,既不简单地照搬照套,又不独出心裁,更不能掺杂个人意见,秘书对领导要坚决服从,但又不可视领导为神而事事盲从。求实的要求是:一是一,二是二,不夸大,不缩小,老老实实,实实在在。切忌脱离实际、主观臆断、弄虚作假、谎报情况。 * Q- P* a1 h$ W1 h( ^  _1 V- Z
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  创新是魂。工作要让领导满意,让群众满意,秘书必须具备良好的超前意识。比如,为领导提供文稿,要体现领导的意图,并把意图变成令领导满意的文字。又如,对大量的行政事务、服务工作要做深做细,主动、超前。如果事无巨细都要领导操心,领导指示一点办一点,就证明秘书工作不合格。因此,秘书要坚持不懈地创新思维,摒弃旧的思维模式和陈规陋习,充分发挥主观能动性,在服务中创新,在创新中做好各项工作。秘书具备了创新能刀不仅能够更准确地理解自身所从事的工作,更能准确地理解领导者的决策,还能够在工作中创造出出人意料的业绩。/ ]$ a$ L0 q) x2 l
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  细节是金。对于秘书工作,领导要求最多的是到位。而要做到位,首先需要做实,做实的基础是做细。做细、做实、做到位是一个递进关系,没有做细就没有做实,更谈不上到位。就办公室而言,作为组织的中枢机构,无论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出现疏忽,都会直接导致自身工作的被动,严重者还会影响其他处室乃至整个团体的工作。“办公室无小事”不仅是一个口号,更是副实实在在的苦口良药。“大事做不来,小事不愿做”是秘书的一大忌讳。人们往往以“大事讲原则,小事讲风格”来显示对细节的不屑。须知,区别“大事”小事;本身就是细节。讲风格要求我们有具体问题具体分析的能力,其中更要求我们注重细节,深入区分不同事情,并采取不同的处理方式。相对而言,秘书工作更易出现千里之堤,溃于蚁穴的现象,要避免这种现象,需要我们具有吹毛求疵的精神,防止眼高手低的倾向。做好日常工作的每一个细节。
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  吃亏是福。
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标签:创新
 

精彩评论4

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绿野寻踪 发表于 2013-4-5 18:55:35 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
态度方面,秘书应认真负责,兢兢业业,以高度的责任感和使命感对待手中的各项工作,一丝不苟,不能有丝毫差错。同时要有持之以恒不断学习进取的精神,随着社会的发展,秘书工作日益复杂, 越来越具有挑战性和艰巨性,这就要求秘书要不断学习进取,提高自己的综合素质能力,以满足日益复杂的工作需要。决不能止步不前。
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, L4 O; \* H& p1 H知识方面,秘书应该博览群书,通晓多方面知识,同时对某一两个领域进行认真钻研。既有自己擅长的领域,又有自己熟悉的众多领域。秘书工作涉及各方面,要求秘书的知识储备也要相应的广博。
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/ I' j+ S, N* [技能方面,秘书要提笔能写,开口能说,动手能做。提笔能写是指秘书的文字能力,公文起草是秘书的基本功之一,因此要求秘书要有较强的文字能力。秘书岗位具有特殊性,要求秘书是个多面手,也要与众多部门众多人打交道,这就要求秘书要有好的口才,擅长与人沟通交流,处理好各方面的人际关系。良好的人际关系对推动工作的开展具有事半功倍的作用。领导无须事必躬亲,很多事情需要交给秘书去做,因此要求秘书要有较强的工作能力,动手能做即是指秘书的工作能力强。
 
成权君 发表于 2013-10-14 15:57:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
细节是金,细节是金,细节是金!
 
黄一行 发表于 2014-8-20 13:36:32 | 显示全部楼层
 
专业写文章
求实是本、创新是魂、细节是金,
 
小学生 发表于 2016-8-10 15:38:03 | 显示全部楼层
 
 细节是金。对于秘书工作,领导要求最多的是到位。而要做到位,首先需要做实,做实的基础是做细。做细、做实、做到位是一个递进关系,没有做细就没有做实,更谈不上到位。就办公室而言,作为组织的中枢机构,无论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出现疏忽,都会直接导致自身工作的被动,严重者还会影响其他处室乃至整个团体的工作。“办公室无小事”不仅是一个口号,更是副实实在在的苦口良药。“大事做不来,小事不愿做”是秘书的一大忌讳。人们往往以“大事讲原则,小事讲风格”来显示对细节的不屑。须知,区别“大事”小事;本身就是细节。讲风格要求我们有具体问题具体分析的能力,其中更要求我们注重细节,深入区分不同事情,并采取不同的处理方式。相对而言,秘书工作更易出现千里之堤,溃于蚁穴的现象,要避免这种现象,需要我们具有吹毛求疵的精神,防止眼高手低的倾向。做好日常工作的每一个细节。8 h" \5 k, g; P+ A1 r8 N5 A ' a" ^' m6 l8 [" M( _$ }2 `   吃亏是福。
 
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