做事要讲究章法，你是否经常整理你的办公桌？

      做事要讲究章法，章：做事前先有一系列的规定、设想。法：告诉下属落实中可能出现的问题及对策。俗话说“没有规矩不成方圆”，一个人做事如杂乱无章，没有条理章法可言，那么这个人工作定会一团糟，成功是给有准备的人准备的，工作有秩序和条理，有章法，在办公室决不会浪费时间，不会扰乱自己的神志，办事效率也极高，那么这个人会在工作中如虎添翼，会在短时间内开辟一片新的天地。

    有位企业家谈起来他遇到的两种人：

    有个性急的人，不管你在什么时候遇到他，他都表现的风风火火的样子，如果同他谈话，他只能拿出数秒中的时间，时间长一点，他会伸手看了在看，暗示时间很紧张，他公司的业务做得虽然很大，但是开销更大。究其原因，主要是他在工作上乱七八糟，毫无秩序。做起事来，也常为杂乱的东西所阻碍。其结果，他的事物是一团糟，他的办公桌简直就是个垃圾堆，他经常很忙碌，从来没有时间来整理自己的东西，即便有时间，也不知道怎么去整理。

    另外一个人，与上述的那个人恰恰相反。他从来不显出忙碌的样子，做事非常镇静，总是平静祥和。别人不论有什么难事和他商量，他总是彬彬有礼。在他的公司里，所有的员工都寂静无声地埋头苦干，各样东西安放得有条不紊，各种事物的信件立即回复，并且把档案整理的井井有条。所以，尽管他经营的规模要大过前述商人，但别人从外表上总看不出他有一丝一毫的慌乱。他那富有条理、讲求秩序的作风，影响到全公司。于是，他的每个员工，做起事来也都极有秩序，一派生机盎然的景象。
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    通过上述的例子，表现出两种结果，说明我们无论做什么事情，要讲究章法。讲究章法就是1）工作有计划性，要有日、周、月、学期计划。2）做事中要研究成与败，不能缺乏全方位的总结。3）落实领导的话要透明，有要求、有任务要贯彻下去。 4）把自己的每一天、每一个月的工作时间进行黄金分割，才会让每一个人黄金分割，二者结合为钻石分割。时间是可以把握、可以拥有的，但是时间是不等人的，不要浪费自己和他人的时间；我们应遵守纪律和时间，开始去练习作学生和员工的榜样。只有这样，我们的工作才能有条有据。