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1 C9 C5 y6 K% v* _/ s( s# g2 i, V- Z第一个问题:
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) e# G/ _8 D; Z; M @80后贫困生付华6岁时养父去世,15岁时养母瘫痪,但她选择了微笑面对生活,考上并带着养母上大学。人民日报报道了付华的事迹,在社会上引起强烈反响。对此你有何感想?% f2 r7 u, D/ H. S+ n% u
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1 M. e& B2 O+ g, s2 C- O5 ?* H' a第二个问题:5 { w7 x+ |0 M- K+ h4 B
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想和干的关系,大体有三种:一种是想好了再干,第二种是边想边干,第三种是不想就干。请问你是如何处理想和干的关系的,为什么?+ f5 j% K1 a6 U; {
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第三个问题:, {7 X( r; t u$ r# w
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单位召开一个修订安全监督制度的会议,领导让你主持,会议发言中很多人都认为修订制度没有必要,因为现在安全监管缺的不是制度,而是落实制度的好法子。面对这种情况,你该如何处理?
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(二)
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/ O, r3 E% |9 t# H% V) ^" O" s第一个问题:
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“5·12”汶川地震后,映秀小学学生林浩营救多名同学的事迹使他一下子成了名人。一家巧克力厂出50万元请他做广告,但是被他拒绝了。有人说这是“傻子做法”,你怎么评价这件事情?( ~- v4 {/ E! }. d _8 w s
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第二个问题: M9 L7 C: E: t" t: c% S
, C4 q! u" g8 l+ M4 k现在很多用人单位对大量来应聘的大学毕业生,常常发出“没有让人眼前一亮”的感叹。这就要求当今的大学生必须把专业知识变成智慧,把书本知识转化为自己的能力,展示出自己的“新亮点”。请谈谈你在这方面有什么好的建议?
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第三个问题:
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某企业裁减员工,导致劳资纠纷问题。部分员工采取聚众材夜思等过激行为,想得到更多的补偿。领导让你深入企业处理纠纷,你如何妥善来解决问题?
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(三)
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第一个问题:
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人民日报报道,东北某省针对基层反映会议多、文件多的问题,专门出台文件规定:2009年以省政府名义召开会议、下发文件数量要比上年减少10%,并把3月、8月定为“无会月”。对此,请谈谈你的认识。8 }& y8 ~. X4 d$ T) s$ t7 o! P
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第二个问题:9 O8 ?( J, [& r y. L
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大学生卖猪肉本来不应该成为新闻,只是人们觉得“卖猪肉”与传统的大学生就业期望相差太大,才成为新闻。解决这个问题的关键是转变就业观念。单位要召开一个高校毕业生就业座谈会,请你以“行行出状元”为题,做一个不超过三分钟的发言。. Y' o6 T% j- b
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1 y# ^: Q6 L7 v1 w" J第三个问题:$ }: u5 ~8 m0 _! t0 y
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假如你接待来访,已经很注意用群众语言与来访者交流了,但领导还是嫌你满口大道理、学生腔浓,说的话虽有理论高度,就是不管用。对此你该怎么办?
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第一个问题:
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人们捕捉猴子时,通常在一个上方开小口的木盒子里面放上猴子爱吃的坚果,猴子一旦抓住坚果,爪子就抽不出来了。因为猴子有一个习性,不肯放弃到手的东西。对此,请结合实际谈谈你的感想。
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+ a8 H" d$ Q: g第二个问题:
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有人主张做人要高调,善于表现自己,展示自我;有人主张做人要低调,谦虚为人,谨慎做事。对这两种主张,你更倾向于哪一种?为什么?/ J1 e; R: w$ |& L( A6 g0 {
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第三个问题:9 z3 x, v) k/ y) m& b* F
* v8 J, Z" W/ p" ~/ U在一些乡镇,目前存在着基础设施薄弱的问题,如卫生院缺少检验设备、学校缺少实验器材,森林防火和抗洪抢险的设备也不具备等。要改变这一状况,如果让你给县领导决策提出意见建议,请讲给我们听听。. W6 A; o; c g8 b( E" s' Y6 f/ D
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(五)
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: F1 A" ]3 A% `# d: m+ P& F& @第一个问题:4 s, I0 E! J( D2 t0 N' n2 t( Z/ Q
- [( \0 s. S: r u4 U: u8 k对于一个干部特别是领导干部来说,有一个培养领导力的问题。一些人认为,领导力就是说一不二,能够“镇得住”。你认同这种说法吗?
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6 A6 E4 L- m' h* q) `第二个问题:
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现实生活中,在遇到别人求助时,往往有两种情况:一种是量力而行,不敢贸然承诺;另一种是欣然答应,当事情遇到困难时又打退堂鼓。你认为自己是哪种人,并举个典型事例讲给我们听听。
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第三个问题:
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' T' W* w+ r5 S" h1 [8 R面对当前高校毕业生越来越严峻的就业形势,不少人想到了自主创业,但是对于资金、能力、经验都有限的大学生来说,创业并不是“遍地黄金”。如果你选择自主创业,将如何克服困难,实现创业目标?
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(六)
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第一个问题:7 W% C) Q1 ]7 q( O7 e
) `: ?+ p5 P7 \/ Z/ k近年来,一些地方设立了“市长接待日”“县长接待日”,但有人认为市长、县长要“管大事”,直接接待群众来访应该是工作人员的事情。对此,你怎么看?
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' P9 L3 E3 H7 `: i# _- h& O! |" t 9 y3 l0 ~% o6 O- U2 k
! Y. k2 _5 e# P/ A$ r5 e第二个问题:, U" S! j0 m) r5 w, ]
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生活中,常常会听到一些与己不利的玩笑话,修养稍差的人可能会暴跳如雷,摆出一副不善罢甘休的架势。如果你遇到这样的玩笑话将如何面对?: V8 E& B5 g9 b# K8 l( @
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- ^: g; T5 o1 e, j. L5 ]; l第三个问题:
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2 P7 q3 g( _* B- a现在机关新进人员学历越来越高,但在解决实际问题时有的束手无策,有的方法简单生硬,这直接影响了机关工作的效能,你认为怎样才能改变这一状况?( r9 T6 u$ w- D. I# s7 L
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(七)
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3 \( X6 @* J6 X- y K; \$ r第一个问题:# J$ x: l- S0 i6 q, ~
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在公众的印象中,无论是公交月票、出租车调价,还是供暖调价等,价格听证会几乎“逢听必涨”。价格听证会由一道判断题变成了一道选择题,不是该不该涨,而是涨多涨少。对此,请你谈谈认识。! v& F9 Y N; R9 G& ^' V
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第二个问题:
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) ^% j# c% X2 x; |7 o" y: ?; `有这样一个同事,工作中常常出现本该你决定的事情,他拍板了;本该你表的态,他表了;本该你做的事情,他做了。你将如何与他相处?# ]4 E6 g* Z: N- k. U
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/ V/ b' R1 {# M3 h7 p第三个问题:
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前不久,中国青年报对大学生调查显示,88.9%的人表示,大学老师对自己一生都有影响,其中16.9%的人表示“影响很大”。请选择一个发生在你老师身上的感人故事讲给我们听听。
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(八)
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B6 I. @$ R! q/ J% H; P2 w第一个问题:
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' D& q; P [3 u p心理学上有一个现象叫“破窗效应”,就是说,一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其他的窗户也会莫名其妙的被人打破。一个很干净的地方,人们会不好意思丢垃圾,但一旦有垃圾出现,有人就会毫不犹豫地丢,丝毫不觉得羞愧。对此,请结合实际谈谈你有什么感想?
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5 o% Z$ d+ ^7 U4 _2 z1 T第二个问题:9 O! L0 v" d5 `% m" j
" |3 U$ C- P* y7 h% {9 L6 D4 Y- S人们常说,不要班门弄斧,可是著名数学家华罗庚的为学心得却是“弄斧必须到班门”。他说只有上门献技,才能得到鲁班的指点,进步才能更快。对此,请结合实际谈谈你的体会。
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+ |* ^4 w8 J( z+ L! D! v第三个问题:
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被称为“好人”的人,他们在生活中也许是普普通通的,但他们身上肯定具备了大家所公认的美德。请你描述一下你身边的“好人”是什么样的?# O3 J/ ]9 e5 k, G* i; e
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