从大学毕业进入机关工作以来,我感到机关工作千头万绪,千变万化,但事事离不开文字工作。工作计划、工作汇报、简报编写、工作总结等等,经常为写作的事情发愁。因此,如何提高机关公文写作水平,对每位机关工作人员都是一张大考卷,也是一篇需要用心去做的大文章。2 C0 I& b! i: a2 S0 Z! b3 }
+ e+ z( {$ v3 [: g2 Q M 今年的读书活动,我选读了这本《愿你成为大手笔—机关公文写作知识问答100题》。以往看过的关于公文写作的书大多是介绍性、格式化的语言,而这本书的作者有丰富的机关秘书工作经历,他写到的从事文字工作的基本问题和自身的感受让我深有感触。本文作者从事这么多年“爬格子”的事业,不断给自己加压,思想不仅仅停留在自己的大脑中,还落实在笔杆子上,付诸在行动中,可以称之为党政机关的“大手笔”。怎样才能向“大手笔“方向努力呢?总结作者写到的问题,我认为有几下几点:
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一、 勤学:读书破万卷,下笔如有神
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) E# m3 ]6 E1 x6 E; s; ]' r 没有哪位“大手笔”不是由于勤于学习、善于学习而成才的,反过来看,没有谁是不经勤奋学习、刻苦钻研而成为“大手笔”的。一个人文章写得好坏,在很大程度上取决于读书的多与寡。作为机关工作者要认真学习党的路线方针政策、法律法规及报刊重要言论,加强理论修养,提高政策水平;认真阅读上级的重要文件、领导讲话稿及老秘网内部资料,了解公文的基本格式、构成要素、语言特点、版式字体等基本知识;了解本地本部门工作,学习本职业务知识,汲取营养;多学哲学,运用发展的、联系的、全面的、系统的观点和方法分析思考问题。 0 g3 b% p+ N( [4 z9 p# E' N+ M9 P
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二、精思:学而不思则罔,思而不学则殆 4 s) y; c" n+ B8 _5 d! {9 P& m' c
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提高能力,光读书不行,读死书、死读书更不行,必须学会思考,提高思维能力。机关公文写作,除了布局谋篇、组织文字本身所需的思维能力之外,根重要的是分析问题和认识问题的能力。机关文稿要起到推动社会实践的作用,不能局限于某一具体的事物,头痛医头、脚痛医脚,而要善于推理和判断,抓住事物的本质,从理性的高度提出解决问题的办法,为领导决策提供参考。6 Z7 T2 V; e! u+ y
2 w, n2 o4 J" a$ A2 ]0 {4 d/ Y 三、多练:钢枪越打越响,笔头越写越畅; { _ s) t) F! l0 s
5 ?+ w- t( @0 D5 @. R( L 写作说到底是一种技能,而技能的提高就是要反复练习。惟有勤于笔耕,才能做到厚积薄发。由于我们从事的是基层机关工作,日常事务性工作很多,利用上班写作的时间很少,不少文章都要利用休息时间来写,这就需要我们有一种奉献精神,正确看待得与失。当我们能够架轻就熟地谋篇布局时,当我们用心血换来的劳动成果得到领导肯定的时候,也会享受到收获的喜悦。
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4 u' p. H4 B3 ]7 E+ q以下是从《愿你成为大手笔》摘抄的部分内容,与老秘网各位网友分享,推荐购买原著阅读:. @0 w9 W w! B: i& E. s0 z
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1.自身不努力,领导再重视也没用
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- ]- x- _! G6 u2.成为大手笔,一要有信心和进取心,二是要掌握方法 {0 v ~; _* \% w O' [2 C
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3.“官样文章”是“要”字文章,“要”出现的频率很高,“要提高认识”“要坚定信心”
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4.不学不觉“恐慌”,越是勤学越觉“恐慌”,越是“恐慌”越逼迫自己勤学,这样才能日有所进,终成大器
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5.一个人的知识是要不断充实和更新的,不充实就会枯竭,不更新就会过时
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6.文字秘书应掌握的基本知识——语言文字基础知识、各种机关文稿的写作常识+历史知识、理论知识、经济知识、科技知识、法律知识、领导科学知识+懂得文学和音乐知识
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: q& l! Q9 C/ y, Q* J2 u7.学历史可以使人深刻,学理论可以使人清醒,学经济可以使人精明,学科技可以使人聪慧,学法律可以使人机敏,学领导科学可以使人成熟,一句话,有了这些知识,工作中就能得心应手,左右逢源
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8.历史知识——对人类社会发展演变的主要阶段、主要历史人物和重大历史事件、重要经验教训等应有较清楚的了解;对党史、建国以来的发展史,特别是改革开放以来的发展史更应熟记于心;对地方史和有关专业史也应有所掌握6 ^& G$ I* F5 o7 }* ]
4 O1 I1 |- r* U/ X! V/ y9.理论知识——马毛邓三科;通过打牢理论功底,增强对实际问题的理性思考,学会用马列主义的立场、观点、方法观察问题和分析问题,并以此贯穿于文稿写作之中" Y7 A# c: E6 H* H
7 v3 }# u) c, b10.经济知识——经济理论、经济发展规律、经济政策、常用名词术语等;重点学习市场经济理论和有关知识$ |, U4 u: o' `, B. |0 c9 U1 j
4 Q0 X9 O1 W$ ]$ E11.科技知识——了解科技革命的历史,了解科技创新对经济发展的重大意义;了解国内外高新技术发展趋势,以适应推进科技进步、转变经济增长方式的需要;掌握现代化办公有关技能' F+ D. a" ~3 g* S) ^& X
+ `$ P6 Y0 }; h, ]4 y12.领导科学知识——决策要素、决策过程、决策实施方面的知识;驾驭全面、组织指挥、化解矛盾方面的知识;市场经济条件下如何改进工作方法、提高领导水平方面的知识等. v. P+ V X d2 b0 w' B2 i9 y
G6 {! C2 `& @. r, c5 i13.好风凭借力,送我上青云;) o; f. [; F4 h+ b
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青山遮不住,毕竟东流去+ }0 p- v# ~8 d( S8 z8 G9 m
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14.文秘人员应积累的东西:
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大政方针和重要言论
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格言、佳句
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& p- U& Y+ |" @: s% i B! D+ N大事要事) x, Q! F9 W' N1 L% A
) ~1 u% V \- l两个文明建设中涌现的先进典型和经验
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基本情况和工作运行情况+ t5 z# V1 J. @" ?8 h
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15.基本情况——一个地方的历史沿革、行政区划、土地面积、地理特点、人口、资源、机构编制、风俗习惯、发展水平等方面的情况* J8 |: M- ^6 E; E! O/ u1 Y
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16.工作运行情况——一定时期内各项工作进展到什么程度,有哪些成绩,还存在什么问题,有什么经验和教训等方面的情况9 H; @) [/ d; `7 _2 I. W# `& K+ }# R" F
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17.理论是灰色的,而实践之树长青
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18.做到“四博”:博览群书、博闻强记、博采众长,最终达到博学多才& j% A: X! p2 N
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19.文字秘书要把握以下几个方面:
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要全面、客观地看问题,防止片面性和主观随意性
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要辩证地看问题,纠正和防止“非此即彼”的思维方式
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, r7 ^* [" {# n% b看问题要深刻,善于透过现象看本质,防止被表面现象所迷惑' v3 X5 V/ k5 z$ p R
6 y$ T8 I g0 L8 [; d# U# [增强工作的预见性,善于把握事物发展的规律和趋势,未雨绸缪,争取主动9 r' ?/ I; n) ]2 B/ K- Y
/ Y5 m/ k* w0 ~* K. S( c: q注意对实际问题的理性思考,防止就事论事,见子打子9 U( k+ E/ O: h* \4 ?) z
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20.植下“多思”之树,方能收获硕果
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$ X7 R! @5 H: m) u$ T1 q' g% Q) J21.要参与实践,比如农业产业化的问题,还必须从本地实际出发提出任务和要求,包括确立什么样的主导产业,建立什么样的产品基地,龙头企业怎样建设,需要提供哪些方面的服务等
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22.不要怕失败,正是这一次次的失败,成为一步步通向成功的阶梯
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- d' T1 A1 a! a23.为秘书者要做到“心静”二字,不静则浮,不静则躁,不静则难成大器% B# s& L) Z1 n
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24.初学写作者要尽快上路当做好“三道关”,坚持“三勤”“三不”
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& G e' t5 i4 y) \4 g' ^2 F' i: `% o6 k三道关:知情关、适应关、基础关
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5 ~8 i& t, r) d三勤:勤积累、勤练笔、勤比较
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三不:不怕失败、不固步自封、不三心二意! a; s E2 \* \* R U1 U& W" d
: O5 T* N& ?0 [' O8 B9 L( I25.怕苦就别来当秘书,当秘书就不能怕吃苦,要甘于吃苦、善于吃苦、苦中求乐、以苦为荣
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3 f% N9 t; |( d% S$ n5 p. `26.笔墨伴人生,甘苦寸心知,每一个繁忙的白昼都有一串鲜为人知的动人故事,每一个灯火通明的不眠之夜都有一支激越的进行曲,无声地奏响,他们的主题就是“奉献”; H) g5 R1 i2 ~( K
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27.秘书是“政治上的红人,工作上的忙人,经济上的穷人”
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1.起草讲话稿的基本要求:, y* I0 k$ v7 ^5 r
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要符合上级的方针政策和指示精神0 f' t# |! v! ~$ _! _
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要贯彻和符合领导的意图
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0 @( x# ]$ K! V z Q4 }5 { 要有较强的针对性和说服力
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1 Z/ }9 Y9 J6 a. P G 要切合本地本部门的工作实际2 Q5 r2 I( ^/ \& ]% L! B0 u
0 y1 T$ `# x W8 M! C3 Q 要有简练、朴实的文风
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要精心组织文字,追求高质量: O9 @9 z, x: I! u/ i
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2.领导意图不明确时
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把领导的原话记录下来,认真琢磨,领导心里想的是什么?他说的那些话想表达什么意思?还有什么话想说而没有说出来?
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5 V: p: {: d) b2 s3.领导事先没有交写作作意图时; W. y, _) a2 x
( b- K( F; d4 Q1 Y (1)根据会议主题和上级有关要求、本地本部门实际情况,揣摩和推测领导要讲什么
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(2)根据该领导历次讲话的特点和平常与领导的接触,弄清楚领导喜欢讲什么
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' \6 E$ S9 D; E# ^4.与领导交谈,陪同领导参加各种活动或下基层调研,听领导在一些场合的即席讲话,都是捕捉领导意图的好机会& K6 V% }- a* y2 D9 Y* q
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