从大学毕业进入机关工作以来,我感到机关工作千头万绪,千变万化,但事事离不开文字工作。工作计划、工作汇报、简报编写、工作总结等等,经常为写作的事情发愁。因此,如何提高机关公文写作水平,对每位机关工作人员都是一张大考卷,也是一篇需要用心去做的大文章。
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) A/ C/ u0 F: _! p" p5 G) C 今年的读书活动,我选读了这本《愿你成为大手笔—机关公文写作知识问答100题》。以往看过的关于公文写作的书大多是介绍性、格式化的语言,而这本书的作者有丰富的机关秘书工作经历,他写到的从事文字工作的基本问题和自身的感受让我深有感触。本文作者从事这么多年“爬格子”的事业,不断给自己加压,思想不仅仅停留在自己的大脑中,还落实在笔杆子上,付诸在行动中,可以称之为党政机关的“大手笔”。怎样才能向“大手笔“方向努力呢?总结作者写到的问题,我认为有几下几点:' D# X1 b6 `- C' q% G
3 U- C% Y9 @! x0 Q% _9 Z 一、 勤学:读书破万卷,下笔如有神
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没有哪位“大手笔”不是由于勤于学习、善于学习而成才的,反过来看,没有谁是不经勤奋学习、刻苦钻研而成为“大手笔”的。一个人文章写得好坏,在很大程度上取决于读书的多与寡。作为机关工作者要认真学习党的路线方针政策、法律法规及报刊重要言论,加强理论修养,提高政策水平;认真阅读上级的重要文件、领导讲话稿及老秘网内部资料,了解公文的基本格式、构成要素、语言特点、版式字体等基本知识;了解本地本部门工作,学习本职业务知识,汲取营养;多学哲学,运用发展的、联系的、全面的、系统的观点和方法分析思考问题。 ( P7 g" f y6 \1 `
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二、精思:学而不思则罔,思而不学则殆
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提高能力,光读书不行,读死书、死读书更不行,必须学会思考,提高思维能力。机关公文写作,除了布局谋篇、组织文字本身所需的思维能力之外,根重要的是分析问题和认识问题的能力。机关文稿要起到推动社会实践的作用,不能局限于某一具体的事物,头痛医头、脚痛医脚,而要善于推理和判断,抓住事物的本质,从理性的高度提出解决问题的办法,为领导决策提供参考。
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三、多练:钢枪越打越响,笔头越写越畅3 m# G) X4 f* \! E
4 k4 L' J. m7 [3 ?% l* W: ?$ [' i 写作说到底是一种技能,而技能的提高就是要反复练习。惟有勤于笔耕,才能做到厚积薄发。由于我们从事的是基层机关工作,日常事务性工作很多,利用上班写作的时间很少,不少文章都要利用休息时间来写,这就需要我们有一种奉献精神,正确看待得与失。当我们能够架轻就熟地谋篇布局时,当我们用心血换来的劳动成果得到领导肯定的时候,也会享受到收获的喜悦。* X5 S# W! v2 j% F
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# a5 P/ v* R- V' z8 y# C. a: [以下是从《愿你成为大手笔》摘抄的部分内容,与老秘网各位网友分享,推荐购买原著阅读:7 E$ x6 a' |& u s8 r9 a
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1.自身不努力,领导再重视也没用* U( a5 S+ B* n/ Y: O
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2.成为大手笔,一要有信心和进取心,二是要掌握方法
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3.“官样文章”是“要”字文章,“要”出现的频率很高,“要提高认识”“要坚定信心”) c8 t- t; Y+ S6 h+ ?/ ?. p& I
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4.不学不觉“恐慌”,越是勤学越觉“恐慌”,越是“恐慌”越逼迫自己勤学,这样才能日有所进,终成大器 P& J+ N; H2 U" s
8 X. S% l9 \/ ~6 d5.一个人的知识是要不断充实和更新的,不充实就会枯竭,不更新就会过时
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' g; \6 i: Y+ u5 ^6 }$ q6.文字秘书应掌握的基本知识——语言文字基础知识、各种机关文稿的写作常识+历史知识、理论知识、经济知识、科技知识、法律知识、领导科学知识+懂得文学和音乐知识
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7.学历史可以使人深刻,学理论可以使人清醒,学经济可以使人精明,学科技可以使人聪慧,学法律可以使人机敏,学领导科学可以使人成熟,一句话,有了这些知识,工作中就能得心应手,左右逢源' O. x. O+ Y" n
: D7 p& K$ ^5 g7 [) V6 w8.历史知识——对人类社会发展演变的主要阶段、主要历史人物和重大历史事件、重要经验教训等应有较清楚的了解;对党史、建国以来的发展史,特别是改革开放以来的发展史更应熟记于心;对地方史和有关专业史也应有所掌握5 S$ g' D( s$ n( J. O' F! _
; @# ~! Q. R/ S7 q9.理论知识——马毛邓三科;通过打牢理论功底,增强对实际问题的理性思考,学会用马列主义的立场、观点、方法观察问题和分析问题,并以此贯穿于文稿写作之中4 |, {/ \6 b. H$ x7 i+ D
# Z& v! q& j) {% L3 H* ?# P) ?0 t10.经济知识——经济理论、经济发展规律、经济政策、常用名词术语等;重点学习市场经济理论和有关知识
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, s1 B% @! K( h11.科技知识——了解科技革命的历史,了解科技创新对经济发展的重大意义;了解国内外高新技术发展趋势,以适应推进科技进步、转变经济增长方式的需要;掌握现代化办公有关技能; u2 v* b' y' \* }
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12.领导科学知识——决策要素、决策过程、决策实施方面的知识;驾驭全面、组织指挥、化解矛盾方面的知识;市场经济条件下如何改进工作方法、提高领导水平方面的知识等' M5 q+ | x$ c) h. n4 p
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13.好风凭借力,送我上青云;, H/ ?3 J q+ |* R
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青山遮不住,毕竟东流去* |0 F# e% k) j7 ]; E: U1 c- Q
2 F6 {! H2 L# ?& M: ~3 |2 M" \14.文秘人员应积累的东西:9 @, E) @7 C% l7 k7 i4 u+ [& z
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大政方针和重要言论: ^- h W- i+ L( h
5 ~, ^: J3 F6 L9 f4 t( _格言、佳句
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两个文明建设中涌现的先进典型和经验. U) p5 @5 F$ `( W2 `
. j. |8 K$ P" w9 N! @, a1 |5 f0 P基本情况和工作运行情况
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5 e3 |, D& l$ `15.基本情况——一个地方的历史沿革、行政区划、土地面积、地理特点、人口、资源、机构编制、风俗习惯、发展水平等方面的情况
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. }0 ~( N: _7 {# u1 w7 b8 v16.工作运行情况——一定时期内各项工作进展到什么程度,有哪些成绩,还存在什么问题,有什么经验和教训等方面的情况! @" U7 {" O# M. }
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17.理论是灰色的,而实践之树长青4 V0 p x' Z; F3 ]
% @. y+ `1 p; P2 m' w18.做到“四博”:博览群书、博闻强记、博采众长,最终达到博学多才
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19.文字秘书要把握以下几个方面:, V) E8 t. z9 P
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要全面、客观地看问题,防止片面性和主观随意性9 f' [/ D2 v8 W* j$ X. m0 p
% b( n) W/ B. Y' E% q1 N要辩证地看问题,纠正和防止“非此即彼”的思维方式
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, I: J# Y# q# }; L看问题要深刻,善于透过现象看本质,防止被表面现象所迷惑0 F4 [# ~& v1 ?8 c' R
/ T, f/ j+ ~4 X3 r8 c增强工作的预见性,善于把握事物发展的规律和趋势,未雨绸缪,争取主动5 {. p2 ^1 v- E- Q0 [0 Y2 Z0 m
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注意对实际问题的理性思考,防止就事论事,见子打子& Q9 J9 `5 p0 b; u3 e# e
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20.植下“多思”之树,方能收获硕果# c9 i. E3 T; o. J+ {$ q1 ]
% B6 b! N* d$ h- _21.要参与实践,比如农业产业化的问题,还必须从本地实际出发提出任务和要求,包括确立什么样的主导产业,建立什么样的产品基地,龙头企业怎样建设,需要提供哪些方面的服务等1 h/ R' _ f( z
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22.不要怕失败,正是这一次次的失败,成为一步步通向成功的阶梯
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5 R E$ w0 e0 r) O( C4 u23.为秘书者要做到“心静”二字,不静则浮,不静则躁,不静则难成大器* Z4 z* P! L# I* G# s* n
" f+ V9 u; F8 q, `24.初学写作者要尽快上路当做好“三道关”,坚持“三勤”“三不”
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" c* ^8 q. S1 W' t) ?% v三道关:知情关、适应关、基础关
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三勤:勤积累、勤练笔、勤比较
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三不:不怕失败、不固步自封、不三心二意
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1 c. g1 ?/ x: F8 N5 @5 d25.怕苦就别来当秘书,当秘书就不能怕吃苦,要甘于吃苦、善于吃苦、苦中求乐、以苦为荣
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26.笔墨伴人生,甘苦寸心知,每一个繁忙的白昼都有一串鲜为人知的动人故事,每一个灯火通明的不眠之夜都有一支激越的进行曲,无声地奏响,他们的主题就是“奉献”
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27.秘书是“政治上的红人,工作上的忙人,经济上的穷人”
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1.起草讲话稿的基本要求:% Y( |+ d- k5 A1 Z, z
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要符合上级的方针政策和指示精神2 D# g& R- E" P9 b" \
0 X* z- d+ \( }5 Z 要贯彻和符合领导的意图
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r; ^* x0 F7 M& F2 G 要有较强的针对性和说服力
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' A% [% E% @- r _+ c6 u4 U 要切合本地本部门的工作实际
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要有简练、朴实的文风
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要精心组织文字,追求高质量
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# x. m3 H1 N f X2 M5 `2.领导意图不明确时
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把领导的原话记录下来,认真琢磨,领导心里想的是什么?他说的那些话想表达什么意思?还有什么话想说而没有说出来?
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4 ]: L3 u: G# G8 z/ H' B3.领导事先没有交写作作意图时* e, ~* I3 _6 h' ~: \
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(1)根据会议主题和上级有关要求、本地本部门实际情况,揣摩和推测领导要讲什么; _/ s) p9 T7 a- U" T% q) a0 j
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(2)根据该领导历次讲话的特点和平常与领导的接触,弄清楚领导喜欢讲什么
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4.与领导交谈,陪同领导参加各种活动或下基层调研,听领导在一些场合的即席讲话,都是捕捉领导意图的好机会0 n3 W7 q- L6 Y/ c0 T- N) U
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