相人有术：谈如何写好干部考察材料

的五官概貌、工作经历和成长历程以及干部在各个阶段的现实表现；通过横向比较，了解干部在同年龄段、同等职务

　曾国藩以“闻其声，观其形，知其人”著称，这是一个考察方式方法问题。在现络考察工作中，要运用多种形式考察干部的德、能、勤、绩、廉，努力提高干部考察工作质量，避免口里到处喊缺人才，见到真正的人才反倒视而不见的情况。要把民主测评

考察材料的质量，归根结底取决于考察人员的素质。