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提升干部教育培训科学化水平的几点思考

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舟行沙漠 发表于 2015-4-29 15:45:09 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
要建立教育培训保障制度。在师资保障上,在充分发挥党校、行政学院主渠道、主阵地作用的基础上,把高等学校、具备资质的社会培训机构、境外优质资源等,纳入干部教育培训体系,形成与三明科学发展、跨越发展需要联系更紧密的大教育、大培训格局。在经费保障上,要舍得投入,保证培训工作顺利进行,不断提升我老秘网市干部教育培训科学化水平。
 
topthe9 发表于 2015-6-1 15:31:41 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这个应当有用,谢谢了。
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早起的耕田人 发表于 2015-8-16 19:43:45 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
好久没来学习了,要迎头赶上!!!
 
发条 发表于 2015-10-22 10:48:37 | 显示全部楼层
 
专业写文章
写的不错。学习了!!!
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马蹄哒哒 发表于 2016-11-26 10:37:16 | 显示全部楼层
 
他们“逼”向经济建设主战场,寓教育培训
 
新洲秘书 发表于 2016-12-14 15:23:48 | 显示全部楼层
 
坚持用创新手段改进方法、改善学风,靠方式的“大变化”实现培训的“大效益”
 
一年寒风 发表于 2017-3-28 10:37:15 | 显示全部楼层
 
要健全教育培训考核评估制度。把干部教育培训工作纳入目标管理,实行不培训不上岗、不培训不提拔、不培训不使用的培训前置机制,规范和引导干部的学习;建立科学合理的评估体系,对学员的培训效果进行评估,把学习成绩作为选拔使用干部的重要依据,激发干部自觉学习、积极参训的内在动力,促进培训质量提高。
 
风中海石 发表于 2017-5-23 23:24:40 | 显示全部楼层
 
再次学习借鉴,向作者表示感谢
 
窥骨寻南 发表于 2017-6-7 19:54:35 | 显示全部楼层
 
要健全教育培训考核评估制度。把干部教育培训工作纳入目标管理,实行不培训不上岗、不培训不提拔、不培训不使用的培训前置机制,规范和引导干部的学习;建立科学合理的评估体系,对学员的培训效果进行评估,把学习成绩作为选拔使用干部的重要依据,激发干部自觉学习、积极参训的内在动力,促进培训质量提高。
 
lajiaochong1983 发表于 2017-6-27 09:34:29 | 显示全部楼层
 
4、要健全教育培训考核评估制度。把干部教育培训工作纳入目标管理,实行不培训不上岗、不培训不提拔、不培训不使用的培训前置机制,规范和引导干部的学习;建立科学合理的评估体系,对学员的培训效果进行评估,把学习成绩作为选拔使用干部的重要依据,激发干部自觉学习、积极参训的内在动力,促进培训质量提高。
 
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