在办公室5年来的一点体会

从小事做起，并坚持下去。

2.领导重视的工作我们一定要加倍重视。特别是领导在会上公开阐述的，或者在各种场合多次提到东西，一定是领导考虑成熟的，更是要仔细听、认真记，要果断放进心里，持之以恒加以贯彻。
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      3.要打造工作的亮点。我们所负责的工作，肯定不只一个方面

      3.要打造工作的亮点。我们所负责的工作，肯定不只一个方面，不可能全部都做地相当出色。一定要针对领导的偏好，搞一两个工作亮点来引起领导注意。3 m& Z) _$ b& p% A0 S+ u5 l6 a) h : [. j, O3 C6 Z& H       4.开会时不要老是坐在角落里，要敢于坐在主要领导的附近或者主要领导的目光所及处。同理，参加其它活动时，也要积极站在领导的身边，不要为图清闲而躲在角落。

前辈说得很对啊 要好好向你学习

真的值得学习，太好了！

看来以后开会要往前坐了

要打造工作的亮点。我们所负责的工作，肯定不只一个方面，不可能全部都做地相当出色。一定要针对领导的偏好，搞一两个工作亮点来引起领导注意。

要打造工作的亮点。我们所负责的工作，肯定不只一个方面，不可能全部都做地相当出色。一定要针对领导的偏好，搞一两个工作亮点来引起领导注意。3 m& Z) _$ b& p% A0 S+ u5 l6 a) h : [. j, O3 C6 Z& H       4.开会时不要老是坐在角落里，要敢于坐在主要领导的附近或者主要领导的目光所及处。同理，参加其它活动时，也要积极站在领导的身边，不要为图清闲而躲在角落。

民群众心声。尤其要听听乡间童叟、市井平民的坦率之言。要爱民。早些年，听一位部队首长说：爱兵如子，用兵如虎。现在，我看，可改为：爱民如父，用民如母。古往今来，从“仁者爱人”、“民为本”，再到“为人民服务”，我们可以发现，爱民犹如一根红线，贯穿于整个民族道德发展的历程。机关干部，要认识到，我们不是父母官，群众才是真父母。必须深入思考以什么标准要求自己、以什么身份面对群众、以什么作为兑现承诺，深入思考到底怎样为民服务、究竟如何才无愧于百姓。

对新入职的工作人员很有借鉴意义，说的也比较实在，不存在虚话、套话
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