也说党政办秘书的三重境界

王国维提出的“古今成大事业、大学问者，必须经过三种境界”事事通用。

   国学大师王国维曾用“三境界”来形容做学问。有感于此三境界，结合自己日常工作中的小体会，在当前自己所处的“境界”下，谈一下企业秘书工作的三境界。

     境界之一：标准版秘书。所谓标准版，从领导评价看，就是基本让领导满意；从文章功底看，就是——致辞、讲话这样的小稿子没有偏差；报告、总结这样的大稿子中规中矩、四平八稳；从量化的标准来衡量，就是缺点基本没有，但是亮点也不多。

    境界之二：参谋版秘书。同样把稿子分为大稿子（总结、报告）和小稿子（致辞、讲话）两类。小稿子中能够时刻贴近国家时事、总部战略、工厂经营、领导身份，并提出针对性、可操作性的工作要求。大稿子能够分析企业运行情况，看到不足，找出差距，提出方向，拟订指标，能够使决策层从讲话中有体会，使执行层从讲话中找到行动指南。

    境界之三：管理版秘书。此乃秘书之最高境界。秘书不是厂长/经理，却能通过自己操作领导的讲话，通过布置工作的形式，在工厂的经营管理中渗透自己的思想，实现对人、对事、对企业的管理。管理版秘书要具备非凡的眼光，不仅要有决策者的高度，还要能察实情，纠谬误，管干部，提士气，既是处事也是为人的艺术。

    当下，自己正在努力做更好的标准版秘书。

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写的好，值得学而不思则罔

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