撰写年度工作总结不能拘于形式化

半路出家，诸多写作技巧严重缺乏，阅读此文，深受启发，谢谢分享。

写总结任务刚下达，学习学习。

总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。

有一种情绪叫做想罢工，想发飙，想辞职。

断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。
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正如文章中所言，时下机关事业单位的年度总结已逐步形成好大喜功，只谈成绩不讲缺点，只重形式不重内容的不良倾向，这使有志于从事文字工作者感到。。。

工作总结和述职报告长期困扰着很多职场新人，看了楼主的独到见解，真实有种“素未貌面却已相识，不曾相见却已知心”的感觉，谢谢楼主。

结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。

#在这里快速回复#总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。

总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出