发挥五项功能:一是发挥“粘合剂”功能,形成齐心协力抓落实的合力。二是发挥“联络员”功能,保障上下左右联络畅通。三是发挥“加油站”功能,及时化解矛盾,增进团结,鼓舞士气。四是发挥“润滑油”功能,哪里出现故障,动转不正常,就能在哪里妥善地解决问题。五是发挥“受气包”功能,坚持以事业为重,以大局为重,吃得苦,受得气,不计个人得失。
% N; M7 D& p& h, X. @促进五个转变:一是工作重点从完成具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变。二是工作目标从满足于做好当前工作向善于主动服务、超前谋划转变。三是工作方式从被动应付向自觉思考、创造性开展工作转变。四是工作对象从注重为领导和机关内部服务向外向型服务、全方位服务转变。五是工作力量从主要依靠内部人员向协调各方力量,协同作战转变。
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