在青年干部座谈会上的讲话：志当存高远 路自脚下始

青年人要把小我融入大我，砥砺奋进

）坚持学习。学习能力决定了一个人的创新能力，决定着一个人的视野。青年阶段是学习的最好时光，工作的学习显得更加重要。一是认识学习的紧迫切性。我们系统里的青年干部基本上大学毕业，学历程度较高，但遗憾的是，部分青年大学生在进入国税系统后，对学习的渴望和动力减退，学习掌握新知识、新技能的能力、毅力和动力不足。在当前的知识经济时代，知识的更新、折旧非常快，有专家认为，如今本科、硕士甚至博士学到的知识，如果不随时更新，五到十年就会折旧完

志存高远当学习成为我们内在需要，变成一种精神追求，学习就会成为快乐的事情

于实践，与工作实际紧密结合，才能将学到的知识变为自己的真知和能力，不断提高学习的实效性。刚才大家也提到在职进修、职称考证，无论是什么样的学习，都要学以致用，否则考回的一堆证，这个师那个师的，也不足以促进个人在职业生涯中的成才与发展；其次是贵在坚持的原则。人一生中大部分知识是自学的，我们可以给自己制定一个学习计划，按照“精学理论，深学业务，广学知识”的思路，把学习目标量化，计划细化，做到切实可行，持之以恒。这个计划不用定得太大，贵在坚持，越是工作忙、任务重，越要注意挤出时间学习。这样坚持下去，每天进步一点点，

孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”“知之”、“好之”、“乐之”，一层高于一层，乐学的效果最好。当学习成为我们内在需要，变成一种精神追求，学习就会成为快乐的事情。

感觉很贴合实际，认真学习

青年干部如何在实践锻炼中成长成才 本人叫***，2000年参加工作，前12年是一名初中教师， 年转至***，目前在办公室工作。一个多月党校学习培训，获益非浅，不仅在思想信念、理论知识、党风党纪及国家大政方针等方面有了更深层次认识，也对我老秘网县打造***的宏伟目标及重点中心工作有了更清晰的认识，清楚地认识到作为一名中青干部、基层干部所肩负的重任与使命，只有做到坚定信念、善学善思、勤于实践、从严从实才能不断完善自身、成长成才。 一、在理想信念中保持激情与活力 理想信念是引领人生的灯塔，没有理想信念就没有坚定的方向，就失去了前进的动力。长年在基层工作的青年干部，工作的激情与活力最容易被时间磨平、被工作压垮，从而失去前进的目标与方向。一是不要随波逐流。青年干部一定要有一股冲劲与活力，在面对社会上形形色色的诱惑和陷井时，要学会说“不”，保持乐观向上的积极态度和干事创建的激情，坚定政治立场，牢记宏伟目标，把握成长方向，才能经受各种考验，成就一番事业，实现自己的政治抱负和人生理想。二是确立一个愿景。青年干部对自己要有规划，给自己定一个愿景，描绘一张发展的蓝图。记得当年教书时，给自己定下的目标就是当一名称职的老师、成为一名优秀班主任等，并工作上、学习上朝这个目标去不断努力。在***我也树立了为生态环保事业奋斗终身的目标。因此，我建议从现在开始，给自己定下一个长远的目标，好好规划自己的职业生涯，这很重要。三是走出一条适合自己路。估计当前青年干部最担心的事，就是做了一份自己不擅长工作，并在痛苦中煎熬。所以，首先要分析自我，客观地认识和评价自己的职业能力、职业兴趣和职业特长，从而选择自己的发展路径和目标，充分发挥自己的潜能；其次，要分析环境，从所在单位、所在部门的组织需求和工作需要出发，适应工作环境和工作平台，找到实现个人理想和组织需求的结合点。当然并不是说一遇到工作不顺心，就不想干、要换工作，有时在你的不断坚持下，你会发现工作中许多的感悟与乐趣。因此，这需要青年干部拥有坚持不懈的精神与韧劲。 二、在善学善思中提升素质与能力 学习是青年干部成长成才的必经之路。现在的青年干部一般学历较高，但是学历不等于学识、文凭不等于能力，后天的学习和经验积累更为重要。因此要善学善思，把学习工作化，工作学习化，达到事半功倍的效果。一是向实践学，求知于实践。实践出真知，只有在实践中才能学到书本上没有的知识。青年干部仅仅有理论知识，是完全不够的。解决实际问题的能力必须在实践当中得到锻炼，得到学习。二是向领导和同事学，取得真。也就是要向身边的人学习，向周围的老同志学习，每个人都有闪光点，每个人都有值得学习的地方。一个人要想完善自己，只有学人之长，补己之短，才能进一步提高。三是向群众学，问计于群众。要利用一切机会，虚心向群众学习。毛主席曾说：“实践是最好的课堂，群众是这个课堂里最高明的老师，而我们则往往是幼稚可笑的。”对于青年干部来说，要到基层一线，到群众中间，零距离地接触普通群众，虚心拜群众为师，向群众学习，充分汲取群众的智慧和力量。 三、在勤于实践中实现功成业就 年青年干部要成长成才、功成业就，就必须加强实践锻炼，具体要做到“四勤”。“腿勤”。要多跑、勤跑、勤往下跑。作为青干部要深入基层，取得第一手资料。对领导交办的事情要勤跑腿，这样既能让自己尽快熟悉这项工作的运转程序，又能从他们身上学到一些工作方法。“嘴勤”。一名干部理论水平再高，知识再丰富，如果不练习、不锻炼，肚里有“货”也倒不出来。嘴勤，就是要善于表达观点、想法，积极宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。“手勤”。扎实的文字功底是干部的必备条件之一。对青年干部来说，这是最迫切提升和改进的方面，也是做好工作的基本技能要求，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，成为自己终身的宝贵财富。“脑勤”。当干部就应该做思考型的干部，不动脑筋思考水平是不可能提高的。工作中，青年干部要善于动脑筋、想办法，做到具体问题具体分析，创造性地开展工作，切实提高处理和解决问题的能力。同时，要善于归纳总结，凡事多想几个为什么，对所做的工作多回头思考，分析成败原因，为今后工作积累宝贵经验。 四、在从严从实中塑造清正形象 本帖隐藏的内容 习总书记曾告诫青年干部，在工作中严格要求自己，在成长中扬长避短，忌急于求成，磨练耐心；忌自以为是，汇聚民心；忌朝令夕改，练就恒心；忌眼高手低，锻炼实心，树立起青年干部良好形象。我认为要做到以下几点：一是养成一个习惯。党员干部必须保持进取之心，养成一个终身学习的好习惯，全面提高把握全局的能力、超前谋划的能力，抢抓机遇的能力。二是摆正两层关系。摆正“公与私”的关系。做到习总书记所说“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”。摆正“得与失”的关系。以党的根本宗旨为基本行为准则，在得失方寸间明白一个人的一事之失，一时之失，不是真正的失，而是更大的得。三是做到“三慎”。 “慎微”。对于青年干部来说，一个在小事、小节上过不了关的人，很难在大事、大节上过得硬。 “慎权”。总理的一句“有权不可任性”，告诫我们要谨慎用权。 “慎言”。落实新的《准则》、《条例》，严禁妄议中央大政方针，时刻规范自己的一言一行；四是坚持“四讲”。讲“团结”。 团结就是力量，团结出凝聚力，团结出战斗力，讲团结、顾大局是青年干部干好工作的重要保证。讲“责任”。青年干部只有心中有责，肩上才能有担当、从政才能不任性、工作才能敢做善成。讲“实干”。自觉从身边的小事做起、从工作的点滴做起，切实将实干精神和实干的作风熔铸到实践中，并成为青年干部自身可贵的政治品格。讲“为民”。青年干部要按照“四有”要求，要牢牢把握“心中有民”这一从政之道，深怀为民之心，践行为民宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

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青年干部首先要认识自己的优势和不足：一是学识丰富但经验不足；在座的青年干部基本上接受过正规高等教育，有相当部分是从大学通过公务员考试进行国税系统工作，有良好的专业基础，但阅历浅、经历的磨炼少，工作经验和实践能力还有待提高；二是思想活跃但容易浮躁。有朝气，有想法，对未来充满理想，对人生充满憧憬，这是青年人的优点，但是年轻人心理也很容易浮躁，会有急功近利的情绪；三是充满干劲但容易受挫。做事有干劲，工作积极，领导交办的事情能加班加点去完成，但遇到难以经受挫折的打击，容易迷惘；四是富有创造力但容易理想化。对工作中遇到的问题和困难，能发挥自己的聪明才智努力去克服和解决，能创造性地开展工作，但是有时也会过于理想化，脱离实际……针对青年干部的这些特点，在此我想用借用温家宝总理的对青年人“仰望星空”和“脚踏实地”的寄语来跟大家提两点希望：青年干部既要有“仰望星空”的激情朝气，更要有“脚踏实地”埋头苦干的精神。

知之者不如好之者，好之者不如乐之者