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起草政府文件要遵循的最基本原则

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明众 发表于 2013-1-31 08:27:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     作为政府公务人员,每天都要与文字材料及起草文件工作打交道。在实际工作中,要时刻牢记一些最基本的原则。
4 q, `3 ~& Q! `; Z3 z% v) Z1 v
& P$ O+ L/ |! w3 [5 J7 E  1、下级服从上级,意见不同时保留自己或部门的想法和意见。
; u5 q) ]2 K: L" l0 j5 V$ x5 T( t. b6 ^# n1 J. k  U& Z
  在工作中可能遇到一些与上级部门和领导的想法相悖的问题。除非是领导征求意见时,要保留自己或部门的想法,要与领导意见保持一致。而不能流露不满或其他情绪。
6 l' L7 D. `% V1 ]* G
& q2 I. d' O, L: a# L  z; H, r  2、顾全大局,不计较本部门或个人的利益。& O, d' z' }+ U4 I9 X
2 B( q8 ~: X* l+ U# c
  由于规划部门本身没有自身的利益,所以在工作中也经常遇到可能使部门蒙受委屈和责难的时候,这时就要讲顾全大局,不能为了部门的利益造成政府和事业的大局受到损害。 * T# S3 B2 T- E3 q
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  3、要维护政府及领导的威信,勇于为领导承担责任。
! a0 \( b8 D0 ~6 ]  N; J, @5 @6 [1 c2 U
  当在工作中遇到由于特殊情况,领导决策失误可能造成后果时,要主动为领导承担责任,包揽过失,维护政府及领导的威信。$ ]. F  R( y7 |# \, u

" B5 r' t3 s+ t$ v7 r  4、坚持以理服人,摆事实讲道理。& E( I4 U! u+ Y: m8 C

$ A* s, L8 R$ z8 V& U$ @  在文字起草中,要坚持说清道理,不能以权压人。特别是遇到不同意的答复时,要讲道理,要有耐心。不能自以为是权力部门随意表态,随意决策,切忌草率从事。" r( L! ~" F( z- E4 J
2 Q( ]1 \  ^1 G, b
  5、求大同存小异。3 `: `7 T! t) G) \% T

2 h5 ]: D% G' ~  在文件中涉及与兄弟部门有矛盾及冲突时,在文件中要求大同存小异,不要措辞激烈,口无遮拦。要据理力争,讲究策略,特别是要就事论事,而不能胡乱联系,无原则的发挥。* a; y4 n7 U0 v
 
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