谈基层年轻干部应具备的五种品质

不错，你很有基层经验，只得我学习

有“一棵松”的意志,担当才能作为，作为需要担当

要有“一团火”的热情。“聚是一团火，散是满天星”。年轻干部最大的优势在于自身散发出来的热量。从年轻干部自身成长来说，火的生命力在于自发的激情。在这样年轻、如日中天的团体里，每个人处在生命长河中人生置换价值最为广阔的一个时期，不断走向成熟，明确理想，渴望追求。青年一代身上充满着无限活力和创造力，要善于把这种活力和创造力化成对基层繁琐工作的执着，在工作中投入百分百的热情和激情，钻研、创新、精益求精，从信念上把“服务”二字的烙印刻在自己的心里。从工作层面来讲，火的传承力在于自觉的创新。基层事业要薪火相传，青年人应当在自己最有青春活力、最具创造思维、最佳奋斗状态的人生阶段完成这一光荣使命，去感染周围的人和事。部分高校毕业，特别是城里长大的孩子，进入基层工作后，千般的不适应，终日蜷缩起来，不想着去接触基层群众，不主动去适应基层，心里总想着如何早日调进城区或萌生弃意，这样的干部是难以成才的。
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想看下全文，谢谢。我觉得五个一的特质非常适合我们年轻人，学习学习！

写的不错，内涵丰富、立意高远。让人很受鼓励

，会遇到很多困难：首先是生活条件落后，吃住行不方便，要买的日常生活用品缺乏；其次是工作环境艰苦，没有舒适的办

打造呱呱叫的“浙江牌”年轻干部队伍

增强能力。基层工作需耐心和耐力，也需以情系人，每天工作中直接面对群众的诸多诉求，需晓之以理，动之以情，不能遇到麻烦就不理不顾。在基层工作，要有较强的抗压能力与耐心。基层可供消遣的地方不多，要善于利用独处时间，思考人生、反思工作、加强学习，提高自己的素质。( k0 ?3 e8 I, `" d$ H8 ?

在基层一线工作，会遇到很多困难：首先是生活条件落后，吃住行不方便，要买的日常生活用品缺乏；其次是工作环境艰苦，没有舒适的办公室，具体工作要到村上去实施，要下村，要走山路；再次是和家人分居两地，难以照顾家人。但基层是年轻干部磨炼意志、增长才干、实践锻炼的平台，也是年轻干部成才的大熔炉、大课堂和大舞台，是干部成长最大的财富之一。年轻干部要勇于到那些矛盾集中、任务繁重、环境艰苦的地方和岗位去磨练意志、增强能力。基层工作需耐心和耐力，也需以情系人，每天工作中直接面对群众的诸多诉求，需晓之以理，动之以情，不能遇到麻烦就不理不顾。在基层工作，要有较强的抗压能力与耐心。基层可供消遣的地方不多，要善于利用独处时间，思考人生、反思工作、加强学习，提高自己的素质。

青年一代身上充满着无限活力和创造力，要善于把这种活力和创造力化成对基层繁琐工作的执着，在工作中投入百分百的热情和激情，钻研、创新、精益求精，从信念上把“服务”二字的烙印刻在自己的心里。