关键一:态度; R9 i) P: o c. w2 Y9 \
( g: z" E+ h6 o' k 态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
, j$ x1 R8 u C$ u( g 1、主动为领导排忧解难。$ W7 Q) G$ e* I8 N f4 o
2、变要我干为我要干。" v: S$ K% K0 x V- v. u' Y
3、领导永远是对的。
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关键二:执行
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9 r' F0 Y1 X. Q( R" E, [5 Q0 s 现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。4 ~7 f ^) n" Z) g* K& ?
1、立场坚定,不折不扣。$ A9 g7 x) Q8 y4 }5 [+ ^
2、身先士卒,善于表率。
; [& H( a6 x% L2 ^- A/ M 3、善始善终,执行到底。
; M5 D+ Q, H/ W7 S5 T" @8 N _7 M) X& L) F 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。
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关键三:细节
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