关键一:态度
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! ]9 Y% T" O4 A/ W 态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
N7 F# c/ S5 A3 t X; m 1、主动为领导排忧解难。
1 N0 p$ N: k. s" b 2、变要我干为我要干。, v* }9 p" c# [( O4 V" l' G$ ?; s
3、领导永远是对的。
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2 i7 n; {) X5 | J5 l3 R 关键二:执行8 z9 o, Q8 b: W, Y. J
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现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。7 V, B( Q3 a# z! _. d, r
1、立场坚定,不折不扣。2 W Q( h2 F$ |
2、身先士卒,善于表率。
/ i* v% `, m( ^. `, ?: ?; U1 _0 v 3、善始善终,执行到底。
m/ R- N: s1 M. D( n. o" d 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。 W/ H1 E ^; j: i
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* Y/ I3 @3 Z j1 o& C. U0 t 关键三:细节
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