各类秘书工作的升值空间

一、行政类，这类秘书的升职空间比较大，一般可以做到行政管理、办公室主任、综合管理部主任等职位，不过这种现象常见于政府部门和一些比较大型的企业。
3 o; ^0 D! {) f- K2 T; o3 y8 j
9 S* W7 S1 U* @& @3 S- t二、人事类，可能刚开始要从人事专员做起，如果做得好的话，可以做到人力资源主管。
% r9 }+ ~3 P$ x. i+ I' t
0 V, L0 ~" A5 U6 E* n7 O三、助理类，一般助理可以发展为总经理助理，总经理秘书等等。工资相对较高，工作也比较轻松。

" j$ L' v4 T8 m+ L4 K% z四、公关类，从基层做起，由协助工作慢慢积累，从而成为公关经理、客户经理，这种一般出现于餐饮服务行业。

6 t2 h. C) f& z9 h# o8 z4 |五、业务类，这个最有发展前途，可能刚开始会比较辛苦，但提升空间很大，发展为商务主管，业务经理不在话下。
9 b7 G; ^9 }4 ~" u3 a# Q% e$ l; r+ Q" H

行政类的现在也不好做了！改变工作作风，重点提拔基层！难了！