关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

各类秘书工作的升值空间

[复制链接]
铜陵秘书 发表于 2013-1-26 18:43:45 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
一、行政类,这类秘书的升职空间比较大,一般可以做到行政管理、办公室主任、综合管理部主任等职位,不过这种现象常见于政府部门和一些比较大型的企业。
) h, u, K7 ^" w# t% V
( W! Q# |4 s. \; R, h3 C( V# m二、人事类,可能刚开始要从人事专员做起,如果做得好的话,可以做到人力资源主管。
+ Y0 h( v$ {4 F+ ~$ J# F3 R- _# G5 {7 Y4 d/ f5 C
三、助理类,一般助理可以发展为总经理助理,总经理秘书等等。工资相对较高,工作也比较轻松。
/ N- d/ g+ \% y* Z
# B7 i$ e  n+ N. J+ j7 f% |四、公关类,从基层做起,由协助工作慢慢积累,从而成为公关经理、客户经理,这种一般出现于餐饮服务行业。: n5 p/ J* e' F, C
8 ]. R8 j. Q. X7 ]4 d
五、业务类,这个最有发展前途,可能刚开始会比较辛苦,但提升空间很大,发展为商务主管,业务经理不在话下。
1 s, L: M  U# k, l
7 {% [3 \3 J2 b
 

精彩评论1

正序浏览
′瀻筅苼、 发表于 2013-1-27 21:50:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
行政类的现在也不好做了!改变工作作风,重点提拔基层!难了!
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

20粉丝

511帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )