本帖最后由 爬格子 于 2013-1-20 10:24 编辑
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政务文稿起草是文秘服务的核心内容，也是文秘人员素质、能力和水平的综合体现。本人从政近三十年，在文秘工作岗位上工作了二十多年，虽没有取得较大成就，但个中的体会和感悟还是不少。借老秘网这个平台，我想与大家一起交流和讨论。或许我的一起看法能给大家带来一些启发。
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: W+ u6 K- t' k. \; C一、政务文稿起草是件苦差事( r2 e+ Z' Z% Z ]8 N
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说到文秘起草的辛与苦，有人给办公室同志或者说领导身边工作人员作过这样的描述：“一等秘书提袋子、二等秘书端杯子、三等秘书排位子、四等秘书守机子、五等秘书爬格子”。还有的说：“前世造了孽，今世爬格格。”可见文秘工作的辛酸，这是一部分人的看法。不能说对，也不好说错。在我看来，文秘工作也是一件费力不讨好的事。
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/ a8 ^4 k6 d: r% D& f! a6 k（一）文秘工作是艰苦的长途跋涉。+ R& Y5 Q+ I5 a3 z0 B
* y5 ?( q' u( ?$ i6 P8 A主要从从业时间方面谈文秘工作。文秘工作只有起点，没有终点。 U6 S+ ?2 Q* O
( V5 z- E s& B: X" |（二）文秘工作是身心的无私奉献。
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主要从精力付出方面谈文秘工作。文秘工作只能付出，不能索取。) c+ x# X+ H: H" v* c7 x/ {
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（三）文秘工作是残酷的意志砺练。
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3 c" a7 z- h; @+ H4 F3 x! k8 C) T+ {/ x文稿工作只能淡泊，不能功利。文秘工作能够照亮别人，但必须燃烧自己。7 ] M. x# `( }2 y3 N& D3 p7 I
7 h, w$ r# m$ }( z) |: o( q二、政务文稿起草要有大智慧8 E- F* ]8 Z* B, O
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说了文秘工作的苦，再说说文秘工作的难。难就难在我们会不断地遇到一些小与大的问题，必须处理好小与大的关系，必须殚精竭虑，才能有所作为。9 r( R) k0 M" H! b
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（一）小脑袋要装大世界。要站在全局和战略的高度思考问题，具有国际眼光和全球视野，把世界风云装在心中。+ f. [- R) S2 y* P
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（二）小人物要扮大角色。要站在领导的角度、尤其是一把手的角度思考问题，善于为领导决策参政设谋。) P& r* Z; g- n0 z# Y, ]0 ^3 N A
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三是要请教旁人，但不能为旁人的意见所误。: [4 B3 `! n& w; M
7 q8 ?0 P/ F8 M i! d) J（五）要有娴熟的写作技能。
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; ]& f* t7 J# B1、政务文稿的主要类型：0 J7 f$ A0 k' c% H2 t
0 T% u" j4 c! j; m; t2 q2 [a、领导讲话。6 [0 o" X* l. d6 p% I- v2 ]" f
- A S9 Q* {) \3 Rb、会议报告。; @" s3 [6 Y4 ` z! Y& E; n
2 V$ x$ H* k6 t" bc、情况汇报。
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0 t9 B1 F, H+ b7 K) Dd、调查报告。
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e、工作总结。
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+ W) O( {) s7 t" h9 S6 Z2、上述文稿的结构模式
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a、领导讲话：
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) O5 a& ]9 S$ `8 N4 a导言→工作意义→工作重点→工作要求→结尾
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b、会议报告：- j! h& S; \5 x* k0 u8 ^, d$ }
9 u8 q" W: D$ n3 R导言→工作总结→工作部署→措施要求→结束语$ w* H5 A+ N' T5 h; f0 v5 J$ `3 Z
' { B" C0 j) C' I2 oc、情况汇报：
- S# N: [( q0 m& u! e4 L/ Z, V& u, Y& G! M1 M0 u, _! b; O
情况概述→重要成绩→经验体会→自励要求
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& y2 O# V" ^9 S- t B g6 V* Hd、工作总结：
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3 E$ e# N) P7 C8 n D, X成绩概述→主要特点→工作体会→今后打算
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/ m0 G8 w7 ]5 P7 c5 }" Je、调查报告。5 B* M0 n7 i, ~
/ W7 z/ f: ^3 T* s①调查缘由及基本印象→情况归纳→原因分析→对策建议0 c2 }! q) L% N# w" W" N5 a9 w* Q1 g7 f
7 o% N5 q7 u: c/ V% `) k* C②考察经历及成效概述→主要发现→经验总结→工作建议
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, }" {- u1 g9 Y8 J! A3、不同文稿的特质要求
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+ N' N& S8 z: Y! }% c+ U0 }a、领导讲话要突出个性，要善于当裁缝师；; ?- R! v# \' n4 G7 ~
2 k! o1 M6 @; R4 c9 s D: |3 Sb、会议报告要注重理性，要善于当建筑师。2 I' `) n9 c x
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c、情况汇报要强调典型性，要善于当烹调师。: q" X3 a" ~; q8 u" x
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d、工作总结要力求真实性，要善于当评估师。) X @4 W6 y V7 W$ w
; U0 G, X$ I5 f8 O) M' Ae、调查报告要体现启迪性，要善于当工艺师。
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8 \6 Q2 e1 M2 {: q. }2 v" J% U4、政务文稿起草的基本技巧9 T5 I7 `$ P$ i; H
0 t% V1 n5 v6 ?3 na、精心做提纲。" L* n8 r: l! c' d2 s$ I, y
B" H% }4 }9 T8 ~* m1 ^b、耐心打腹稿。$ O, k# M# S G2 _# E9 D
) J- @& _+ O9 wc、积极调状态。
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d、乘兴写雄文。0 Z$ X- m2 |/ D9 T) b1 u
$ P, D+ i. I- m" {) T5 Ae、精细作修改。2 k5 e# W3 O) r2 S
9 m' J: T& |, Y% `2 kF、语言须润色。
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G、自我先演练。
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案例分析：" x6 b3 d1 O+ c% `
% h& r9 m) |' C% i5 v" f（1）文明创建会议动员报告；$ S* \# f. a2 v4 ?
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（2）征地拆迁工作调查报告。5 z& M% {) T: Q$ K1 z; o" z! g
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同志们，我们都是一条战壕里的战友，是可以相互信任的“阶级兄弟”。作为老大哥，在讲课结束之际，我把自己创作的一首小诗送给大家：你是虔诚的信徒/对事业如同朝圣/在灵与肉的殉情中/抱定宗旨/成就大义//你是负重的水牛/把格子当作井田/在一辈子的耕耘中/描绘希望/竭尽心力//你是点燃的火把/被赶路的人攥着/在无尽头的急行中/焚为灰烬/融于春泥。 |
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