办公室文秘人员保持良好精神状态最重要

的责任心、事业心，要有无私奉献的“老黄牛”精神，遇到困难，勇敢地走在前面；有了荣誉，自觉地站在后面。有人比喻办公室工作是“吃墨水、流汗水、没油水”的差事，走进了办公室的这个门，就要有淡泊名利、埋头苦干、无私奉献的思想准备和实际行动。敬业奉献，不仅对工作要满腔热忱，更要勤勤恳恳、兢兢业业、踏踏实实，甘当无名英雄。办公室工作虽然琐碎、繁杂、具体，但决没有小事。办公室人员一定要有高度的责任心和强烈的事业心。每个同志都要经常想一想：自己在干什么，干了些什么，干成了什么。敬业奉献还必须有一个任劳任怨的良好心态。办公室工作受苦、受累，还经常受气，受不住苦和累的考验，不能够忍辱负重，就干不好办公室工作。有时候挨了批评，不要满腹牢骚，感到委屈，而要认真反思自己。在办公室工作，干好了是应该的，出了纰漏领导批评也是应该的。领导批评，是为了把工作搞得更好，为了办公室人员的进步与提高，是对办公室人员的关心和爱护。因此，办公室的同志“不要祈求能力所能胜任的任务，要祈求能胜任任务的能力”，不要只想让领导不批评或少批评，而要以卓越的工作成绩、优质的服务，使领导感到满意。% |- J: ~& n9 a' f. Q4 S

在办公室工作，不能只知道“唯命是从”，而要富于创造性。有一句话叫做“秘书的脑袋应该是领导脑袋的扩张，秘书的手脚应该是领导手脚的延长”，说明了办公室工作人员的作用是非常重要的。这个作用如何发挥，怎样才能发挥好，关键就是要善于创新、敢于创新。办公室工作有规律性，

二要创新机制，建立完善各项制度。办公室工作纷繁复杂、琐碎具体，要保证各项工作高效、有序运转，关键是要建章立制抓规范，坚决按制度、按程序、按法律办事。要建立完善一套切实可行的规章制度和工作规范，并不折不扣地去执行。通过不断创新，努力做到“四个转变”，即由只满足于办好具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变；由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变；由被动地完成领导交办的任务向自觉开动脑筋，主动服务，创造性工作转变；由只注意搞好对内服务向增强开放意识、强化联络公关职能转变。

谢谢楼主分享!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

好东西，值得借鉴，应总结总结自己了

我党的根本宗旨。习近平同志深刻指出，共产党人的初心和使命是为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福。这都说明，党员干部必须把服务群众作为根本职责来践行。下步工作，我将牢记权为民所用，深入一线摸实情，到群众的屋里坐一坐、到田间地头跑一跑、到街头巷尾问一问，用脚上的泥土芬芳换来群众的信任支持，全面掌握群众的所思所想所忧所盼；主动作为搞服务，针对大家的烦心事、挠头事，精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施，真正做到群众有所呼、机关有所应；紧贴实际解难题，积极开展“送温暖、解难题”活动，对单位反映较多的疑难问题

谋划在前，服务在前。要创新工作方法，延伸工作触角，扩大服务范围，抓好党委各项决策的组织协调和落实。二要创新机制，建立完善各项制度。办公室工作纷繁复杂、琐碎具体，要保证各项工作高效、有序运转，关键是要建章立制抓规范，坚决按制度、按程序、按法律办事。要建立完善一套切实可行的规章制度和工作规范，并不折不扣地去执行。通过不断创新，努力做到“四个转变”，即由只满足于办好具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变；由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变；由被动地完成领导交办的任务向自觉开动脑筋，主动服务，创造性工作转变；由只注意搞好对内服务向增强开放意识、强化联络公关职能转变。

全局、当高参转变；由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变；由被动地完成领导交办的任务向自觉开动脑筋，主动服务，创造性工作转变；由只注意搞好对内服务向增强开放意识、强化联络公关职能转变。

成绩来自多一分的努力，办公室工作无小事