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秘书工作需要注意的几个小细节

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荷塘夜色 发表于 2013-1-17 10:56:06 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
      当秘书也好当,因为你有基本的条件,文字综合、为人、能力应该都能满足要求,因为领导选择你时,就已经考虑这个问题了。比较普遍存在的问题,主要是多被动缺乏主动,多尽责缺乏创新,多谨慎缺乏活力,因而也就有了“满、懒、散、难”四个共性问题。我粗粗总结了下,有六个小细节,作为秘书,应该多花点心思:
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; ~0 x5 L7 f3 x- E  U    1,了解领导,包括习惯,思维方式,喜恶偏好等;
8 n9 N1 X7 M8 u5 U4 V; s5 t! h% F3 N/ G2 h7 @3 h. L: v: N
    2,试想一下,如果自己当领导,会喜欢什么样的秘书;
4 w+ E& O( E; g  U: _8 s8 `3 F- L1 b8 q, K, b
    3,少说话,特别是少评价,你说的话别人会认为是领导的意见或想法;
- M$ ^& ?1 J/ W# z6 X0 {$ o- T6 f& O# ^3 m7 @0 w
    4,多用笔记录一些事情,不能靠脑袋记,不可靠;特别是为领导记录工作日程安排等,以便提醒领导;0 e" i( u( d4 I' {+ e
+ u! O0 ^. r! k1 G, f
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