机关里的年轻人，听哥说句大实话

要注重学习。同进机关的年轻人，最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人

领导有偏见不要怕，要埋头干好你的工作，证明你的能力，切忌破罐子破摔

短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了，否则会影响你和家人的工作和生活，实在是没有意思。况且，人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。" @% x5 B* s4 `) L2 E

说的很好，很积极向上，本来也就是这样的，体制内也不一定都是关系、背景和后台。有事情做是锻炼，切忌推三阻四，只有多做事，才能提高个人的存在感和价值。

同进机关的年轻人，最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人

向机关老前辈学习，多看多做少说

我还没想明白进机关图什么

操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变，你也可以用一下，但是你如果没有什么“关系”或“办法”，也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼，而不是能力和素质的打拼，而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下

领导有偏见不要怕，要埋头干好你的工作，证明你的能力，切忌破罐子破摔

人有偏见有各种情况，有的是因你以前站错队了，有的是领导听信了馋言，有的是领导不了解情况，还有的领导就是水平低。如果你和他抗争或是破罐子破摔，十有八九你会死得很惨。正确的做法是你不要把这些看得太重，一心一意的把工作做好，通过工作证明你的能力和为人，同时和群众搞好团结，打好群众基础。假以时日，开明的领导总会消除偏见的。即使这个领导不开明，换个领导，你也有咸鱼翻身的机会。否则，你当时就被废了。" I0 @9 H  j; V