机关里的年轻人，听哥说句大实话

楼主也是佛山的啊。我是今年进的顺德。前辈之言，学习了

非常中肯的话 很多事情都是水到渠成的事 功夫到家了 成果很快就有了

确实如此，自己也是80后，有时候工作多时会发一些牢骚，心中会有不公平之感，感觉为什么同样工资别人啥都不干，自己一天忙到晚。

写得很实在，对新加入这行和比较迷茫的弟兄们有帮助

很实用，很实际，mmmmmmmmmmmmmmmm

作为一个机关里的年轻人，学习

，是少数人选马，而不是通过赛马来选马，所以职务晋升中的不公平事 情很多。确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变，你也可以用一下，但是你如果没有什么“关系”或“办法”，也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼，而不是能力和素质的打拼，而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了，否则会

情很多。确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变，你也可以用一下，但是你如果没有什么“关系”或“办法”，也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼，而不是能力和素质的打拼，而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了，否则会影响你和家人的工作和生活，实在是没有意思。况且，人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。

有人认为，在机关工作，有后台的人提拔快，但是一些重要岗位，如果你只有后台，没有能力，你后台再大，领导也不会轻易把你放到这个岗位。因为领导最希望的是提拔一些有能力的人来更好地开展工作，这样领导自己也会轻松很多。另一方面，如何你能力很差，靠一写的关系提拔到了重要岗位，你的下属不会买你的账，你的工作也很难开展，这样的例子其实大家都有所耳闻。

初次来到，我也是刚上班不久，学习啦