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机关里的年轻人,听哥说句大实话

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水木舟 发表于 2014-12-29 23:44:43 | 显示全部楼层
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
我就是一个80后,受教学习了,感谢!
 
许盼 发表于 2014-12-30 09:43:50 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
写的很好啊,学习了,对平衡心态的作用很大
 
许盼 发表于 2014-12-30 09:46:25 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
领导对人有偏见有各种情况,有的是因你以前站错队了,有的是领导听信了馋言,有的是领导不了解情况,还有的领导就是水平低。如果你和他抗争或是破罐子破摔,十有八九你会死得很惨。正确的做法是你不要把这些看得太重,一心一意的把工作做好,通过工作证明你的能力和为人,同时和群众搞好团结,打好群众基础。假以时日,开明的领导总会消除偏见的。即使这个领导不开明,换个领导,你也有咸鱼翻身的机会。否则,你当时就被废了。
* u$ t3 c" c/ V/ C, f
 
樹上有云 发表于 2014-12-30 09:57:57 | 显示全部楼层
 
专业写文章
总结很到位,年轻人牢记一点 ”工作就是机会“
 
xindapdl 发表于 2014-12-30 10:40:54 | 显示全部楼层
 
写的挺好,值得年轻人好好拜读。
 
少年登科 发表于 2014-12-30 11:02:49 | 显示全部楼层
 
谢谢老大哥的经验,学习。有深刻体会。
 
wbl 发表于 2014-12-30 11:45:35 | 显示全部楼层
 
虽然看见得比较晚,但还不算迟,受用了
 
小黑熊 发表于 2014-12-30 16:34:10 | 显示全部楼层
 
嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎
 
挪威的森林 发表于 2014-12-30 20:38:10 | 显示全部楼层
 
大实话啊,我也是做了很多事,还常常被骂!
 
半杯水0623 发表于 2014-12-31 09:29:57 | 显示全部楼层
 
确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变,你也可以用一下,但是你如果没有什么“关系”或“办法”,也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼,而不是能力和素质的打拼,而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了,否则会影响你和家人的工作和生活,实在是没有意思。况且,人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。5 [(
 
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