用发展的思维方法来看待秘书工作,必须不断转变服务理念、提高服务水平。科学发展观,实际上就是用发展的眼光来看待发展这个问题的,以前是不科学地看待,现在是科学地看待。用这样的思维方法看待我们工作,可以发现我们的工作也在不断发展变化。为什么这么说?主要体现在两个方面:一是在服务领导方面,现在的领导能力水平要比过去领导高,秘书说一,领导就知道三、四了,那么作为秘书要能够当好参谋助手,就要既能够准确领会领导的意图,把领导意图体现在工作部署之中,又要能够潜下心来,多学习、多思考,努力做到领导未想我先想、领导未谋我先谋。二是在服务基层、服务群众方面,服务理念也有所变化。过去在机关大院,离群众比较远,直接与群众接触的机会比较少,而且服务效果也仅在一定范围内传播;现在随着服务型理念深入人心,社会公众对政府的服务质量期望比较高,即使是接个电话这样的小事,如果服务态度不好,就可能被扣上官僚主义的帽子,就可能在网络、媒体上曝光,就可能影响一个地方党委、政府的形象。6 k4 G5 ?% |) K6 F( H- W, F
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用重点论的思维方法来看待秘书工作,必须抓住讲大局、重学习、尽责任这三个重点。科学发展观,核心是以人为本。这其实就是重点论的思维方法。我们做各项工作也应该遵循这样的思维方法,分清主次,把握重点。应当讲,秘书工作非常繁琐,既包括文稿起草、调查研究、督促检查,又包括综合协调、后勤服务、安全保障,等等。这些工作,每个同志都会遇到,只不过可能这方面多一点,或者那方面多一点。那作为我们秘书应如何应对?我认为主要要抓住三个重点:一是讲大局。我们讲任何话、做任何事,必须讲大局,与市委保持一致,与办公室保持一致,只有这样才能靠得住、站得稳、放得心。二是重学习。既要从书本学习,又要向他人学习、向实践学习;既要学文学知识、历史知识,也要学法律知识、管理知识、经济知识,总之就是要全方位学习,提高综合素质。三是尽责任。责任成就事业,责任决定成败。对于工作中遇到的问题和困难,一定要敢于负责,勇于担责,不能回避矛盾,推卸责任。我想,这三个重点抓住了,各项工作就能够纲举目张了。
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。科学发展观提出要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,这“五个统筹”是马克思主义关于联系的观点在发展问题上的具体体现。我们在从事秘书工作时,也要坚持这样的思维方法,具体而言就是:一要统筹好个人与事业的关系。个人与事业的关系,就好象演员与舞台的关系。没有事业这样的舞台,再好的才能也没有用武之地。因此,我们一定要珍惜这样的机遇,珍惜这样的舞台,用心做好工作,干出一番事业,这是体现我们个人价值、回报组织关心的最好方式。二要统筹好个人与他人的关系。孤立的人是不存在的,我们每个人都要与他人打交道,因此和谐的人际关系至关重要。就一个单位而言,就是要打造和谐的团队,大家团结奋斗、同舟共济、互助合作、共同进步。三要统筹好知与行、德与行的关系。知行合一,德为行先。道理人人都懂,关键就靠行动。我们一定要象先进人物学习,不断提升自身修养,保持良好的操守,树立良好的形象。[/hide] |